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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータMSEの評判・口コミ一覧(全284件) 11ページ目

株式会社NTTデータMSEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータMSEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

NTTデータMSEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータMSEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 284

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電機メーカー、情報機器メーカーなどからの1次受けでソフト開発業務を行うことが多く、ほぼ必ず大規模開発に触れることができる。また、社員の技術力も高く、問題を...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、一応建前上はサービス残業はNGとなっており、上司もそれなりに配慮してくれるが、ひどいプロジェクトにアサインされた場合はその限りではない。
...続きを読む(全306文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務で必要なスキルは基本的には自分で何とかしろというスタンスである。
経営的に余裕のある状況ではないため、開催される研修もプロを呼ぶというよりは内部の人...続きを読む(全266文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々パナソニック系列だったため、給料水準は高めでした。
残業代もきちんと支給され、整っていたと思います。
22時以降は残業代が高くなることや、組合のチ...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとパナソニックグループだったため、福利厚生は充実していたが、NTTグループになって風向きが変わったようです。
ですか、長く働く女性社員も多く、社員...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働とサービス残業が当たり前の世界。休みをとるのは非常に困難。残業をつけることは労使で合意した時間までで、それを超える分は定時で帰ったことにしてタイ...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによるとしか言えないが、会社として年間20日以上の有給休暇取得を義務付けているのでそれはありがたい。
上司がよく年休を取得する方であれば部下...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身に付けるスキルは独学。
都合よく必要な時に必要な研修が受けられるはずもなく。
本、Web、人に聞く、プロジェクトの仕様書、顧客、共栄会社...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は近く、管理職は社員に気軽に声をかけ仕事の状況を聞く方が多いように思う。
年に2回ほど行われる評価についてもあまり理不尽な査定はないと...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の事業展開についてはこれまで主な業務であった組み込みソフト開発以外の領域を拡大しようとしている。
キーワードとしてはクラウド、車載。
技術のシフト...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間20日以上の年休取得が推奨されているので、比較的休みやすい環境といえる。年休は半日単位で取得できるので、役所や銀行の用事などに便利。育児休業制度や育児...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンジ休暇(リフレッシュ休暇)制度があり、入社6年目に連続5日、11年目に連続10日の休暇を取得できるため、楽しみにしている社員が多い。海外渡航研修制...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末年始、GW、夏季休暇は世間平均よりも多いと思います。
また、年次有給休暇も年24日あり、プロジェクトの忙しさの波にもよりますが、比較的とり易い雰囲気...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に真面目で穏やかな人が多い印象を受ける。
和気あいあいと仕事をしている人が多く、仕事は忙しくても楽しく仕事ができると思う。
実力次第では年齢や性...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は入社3年までの期間限定。食事は社食もしくは安い業者の弁当を利用することで押さえられるが、駐在勤務などの人は利用出来ないので!、その場合は負担が増...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループとパナソニックグループどちらにも属していることへの安定感を押し出しており、魅力を感じていたが、実際にはパナソニックからの案件は急激に減ってお...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス勤務や家族サポート休暇などの制度があり、利用もしやすい。女性の育児休暇後の復帰などもしばしばされている。
また有給取得率も比較的高い数値となっ...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に長い期間(半年程度)新人研修を受けることができ、未経験者でもそこで基礎を固めることが出来る。また、研修制度も整っており、全社員に定期的な研修が義務化...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べても給与水準は高く、残業代も全額しっかりと支払われていた。
賞与についても厳しい経営状況の中でももらえており、給与面に関しては満足度は高い...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・学歴・家柄重視
・村八分の風土。
・同期や後輩を上司とする人事。
・高超勤後の体調不良を気合不足とする体育会系気質。
産業医に相談しても気のせ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8:30~5:00の勤務が休みなしで3ヶ月、タクシー代8万/月も自己負担。徹夜シフトの繰り返し。勤怠はありのまま報告すれば総務から突っ返され、毎日定時あが...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与
PLを担当した場合もっともらってもよいと思う。
開発メンバーとしてみた場合は基本給は高いほうだと思う。
役職が低くても(給料が安くても)役職の...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーション
自分の所属するPLや課長に相談しても今の業務から抜け出すことはできないと思う。
その人たちの評価に関わるためか。
そのかわりに...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休取得し、職場に復帰する女性社員は多い。
時短勤務も可能。
よって結婚する女性にとっては働きやすい職場といえると思う。
独身女性の場合は毎日夜遅くま...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績
これまで赤字になっていない会社である。
ここ数年は上期に赤字見通しであるのを下期に(営業が頑張る等して)なんとか黒字達成している状況。案件のほと...続きを読む(全191文字)

284件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータMSEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータMSE
フリガナ エヌティーティーデータエムエスイー
設立日 1979年7月
資本金 3億2000万円
従業員数 1,300人
売上高 329億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 都築秀範
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
電話番号 045-478-6910
URL https://www.nttd-mse.com/
NOKIZAL ID: 1579858

NTTデータMSEの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。