この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電機メーカー、情報機器メーカーなどからの1次受けでソフト開発業務を行うことが多く、ほぼ必ず大規模開発に触れることができる。また、社員の技術力も高く、問題を...続きを読む(全183文字)
株式会社NTTデータMSE 報酬UP
株式会社NTTデータMSEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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電機メーカー、情報機器メーカーなどからの1次受けでソフト開発業務を行うことが多く、ほぼ必ず大規模開発に触れることができる。また、社員の技術力も高く、問題を...続きを読む(全183文字)
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給与に関しては、一応建前上はサービス残業はNGとなっており、上司もそれなりに配慮してくれるが、ひどいプロジェクトにアサインされた場合はその限りではない。
...続きを読む(全306文字)
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業務で必要なスキルは基本的には自分で何とかしろというスタンスである。
経営的に余裕のある状況ではないため、開催される研修もプロを呼ぶというよりは内部の人...続きを読む(全266文字)
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元々パナソニック系列だったため、給料水準は高めでした。
残業代もきちんと支給され、整っていたと思います。
22時以降は残業代が高くなることや、組合のチ...続きを読む(全198文字)
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もともとパナソニックグループだったため、福利厚生は充実していたが、NTTグループになって風向きが変わったようです。
ですか、長く働く女性社員も多く、社員...続きを読む(全163文字)
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長時間労働とサービス残業が当たり前の世界。休みをとるのは非常に困難。残業をつけることは労使で合意した時間までで、それを超える分は定時で帰ったことにしてタイ...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトによるとしか言えないが、会社として年間20日以上の有給休暇取得を義務付けているのでそれはありがたい。
上司がよく年休を取得する方であれば部下...続きを読む(全162文字)
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仕事を通して身に付けるスキルは独学。
都合よく必要な時に必要な研修が受けられるはずもなく。
本、Web、人に聞く、プロジェクトの仕様書、顧客、共栄会社...続きを読む(全188文字)
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社員と管理職の関係は近く、管理職は社員に気軽に声をかけ仕事の状況を聞く方が多いように思う。
年に2回ほど行われる評価についてもあまり理不尽な査定はないと...続きを読む(全169文字)
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今後の事業展開についてはこれまで主な業務であった組み込みソフト開発以外の領域を拡大しようとしている。
キーワードとしてはクラウド、車載。
技術のシフト...続きを読む(全161文字)
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年間20日以上の年休取得が推奨されているので、比較的休みやすい環境といえる。年休は半日単位で取得できるので、役所や銀行の用事などに便利。育児休業制度や育児...続きを読む(全152文字)
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チャレンジ休暇(リフレッシュ休暇)制度があり、入社6年目に連続5日、11年目に連続10日の休暇を取得できるため、楽しみにしている社員が多い。海外渡航研修制...続きを読む(全152文字)
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年末年始、GW、夏季休暇は世間平均よりも多いと思います。
また、年次有給休暇も年24日あり、プロジェクトの忙しさの波にもよりますが、比較的とり易い雰囲気...続きを読む(全151文字)
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全体的に真面目で穏やかな人が多い印象を受ける。
和気あいあいと仕事をしている人が多く、仕事は忙しくても楽しく仕事ができると思う。
実力次第では年齢や性...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は入社3年までの期間限定。食事は社食もしくは安い業者の弁当を利用することで押さえられるが、駐在勤務などの人は利用出来ないので!、その場合は負担が増...続きを読む(全161文字)
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NTTグループとパナソニックグループどちらにも属していることへの安定感を押し出しており、魅力を感じていたが、実際にはパナソニックからの案件は急激に減ってお...続きを読む(全153文字)
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フレックス勤務や家族サポート休暇などの制度があり、利用もしやすい。女性の育児休暇後の復帰などもしばしばされている。
また有給取得率も比較的高い数値となっ...続きを読む(全155文字)
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非常に長い期間(半年程度)新人研修を受けることができ、未経験者でもそこで基礎を固めることが出来る。また、研修制度も整っており、全社員に定期的な研修が義務化...続きを読む(全151文字)
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同業他社に比べても給与水準は高く、残業代も全額しっかりと支払われていた。
賞与についても厳しい経営状況の中でももらえており、給与面に関しては満足度は高い...続きを読む(全162文字)
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・学歴・家柄重視
・村八分の風土。
・同期や後輩を上司とする人事。
・高超勤後の体調不良を気合不足とする体育会系気質。
産業医に相談しても気のせ...続きを読む(全177文字)
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8:30~5:00の勤務が休みなしで3ヶ月、タクシー代8万/月も自己負担。徹夜シフトの繰り返し。勤怠はありのまま報告すれば総務から突っ返され、毎日定時あが...続きを読む(全225文字)
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給与
PLを担当した場合もっともらってもよいと思う。
開発メンバーとしてみた場合は基本給は高いほうだと思う。
役職が低くても(給料が安くても)役職の...続きを読む(全188文字)
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ジョブローテーション
自分の所属するPLや課長に相談しても今の業務から抜け出すことはできないと思う。
その人たちの評価に関わるためか。
そのかわりに...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休取得し、職場に復帰する女性社員は多い。
時短勤務も可能。
よって結婚する女性にとっては働きやすい職場といえると思う。
独身女性の場合は毎日夜遅くま...続きを読む(全156文字)
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業績
これまで赤字になっていない会社である。
ここ数年は上期に赤字見通しであるのを下期に(営業が頑張る等して)なんとか黒字達成している状況。案件のほと...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社NTTデータMSE |
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フリガナ | エヌティーティーデータエムエスイー |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 329億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 都築秀範 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 |
電話番号 | 045-478-6910 |
URL | https://www.nttd-mse.com/ |
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