この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい、面白みを感じた時
→携帯電話など、世の中の多くの人が使う機器のソフトウェア開発に携われたとき。
ただし、パナソニックの業績悪化の影響を受けこ...続きを読む(全210文字)
株式会社NTTデータMSE 報酬UP
株式会社NTTデータMSEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい、面白みを感じた時
→携帯電話など、世の中の多くの人が使う機器のソフトウェア開発に携われたとき。
ただし、パナソニックの業績悪化の影響を受けこ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由
携帯電話のソフトウェア開発に上流工程から下流工程まで関われること。
それにより、組み込みソフトウェア開発の技術を習得できると思った。
入社後...続きを読む(全227文字)
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業績が悪化し、赤字に転落するということで、早期退職者を募っていた。
5年目以内の女性社員は、どうすれば業績回復するかという話し合いではなく、
応募時期...続きを読む(全175文字)
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休暇制度に関しては申し分なし。
GW=10連休前後、夏季休暇=10連休、冬季休暇=7連休前後あります。
また、勤続年数5、10、15、20年と5年刻み...続きを読む(全439文字)
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社員へ一切の連絡なしに松下系列→NTTデータ系列への身売りが決まった。
社内制度を改革という名の元に変更を行う雰囲気。
賛否両論はあると思うが、NTT...続きを読む(全197文字)
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松下→NTTデータの子会社であるため、福利厚生については問題なし。
労組があるので超過労働などは比較的厳しい方だと思うが、労組の取り決めを遵守せずに責任...続きを読む(全167文字)
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現在の評価制度は解らないが、松下系列からNTTデータ系列に変わる前から評価制度の見直しや組織改革などを行おうとしている。
複雑化しただけで、それらが根本...続きを読む(全174文字)
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・仕事の内容はどんどん変化しているのに評価制度は長年ずっと変わっていない。
・駐在業務が多い社員を上司がどれぐらい評価できているのかが曖昧。半期に一度面...続きを読む(全291文字)
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3年前にパナソニック系からNTT系へ転換しましたがその後の業績は下降の一途を辿っています。
当然パナソニックの業務が激減したことが主な要因です。営業部門...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社NTTデータMSE |
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フリガナ | エヌティーティーデータエムエスイー |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 329億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 都築秀範 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 |
電話番号 | 045-478-6910 |
URL | https://www.nttd-mse.com/ |
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