回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。相対評価。
定期昇給と昇級があり紛らわしいが、定期昇給は5年程度で打ち止め。昇級しないと給料の上限が解放されない。
若いうちはよほ...続きを読む(全283文字)
アルプスアルパイン株式会社
アルプスアルパイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列。相対評価。
定期昇給と昇級があり紛らわしいが、定期昇給は5年程度で打ち止め。昇級しないと給料の上限が解放されない。
若いうちはよほ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
地方工場勤務にしては良い方だと思う。宮城、福島、新潟で生活するには不都合ない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年総合職上級を対象に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大卒は安定した給料が手に入ると思います。寮もあり、住宅手当もつくので貯金も貯まりやすいと思います。中途入社の方に関しては実力があれば出世がで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と同レベル(大学・高専卒の場合)※高卒だと、大卒と同じ仕事を要求される割に給料が倍違うため注意が必要です。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よほど下手なことしない限り悪い査定をつけられることはない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によって査定が決まっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今年から評価制度が変更し、結果を出した人にはボーナスアップし、結果が出なかった人にはボーナスダウンすることになった。頑張り次第、実力次第で賞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい点は特にないです.
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低く、残業しないとかなり厳しいです。
毎年の昇給も少なく、昇級し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で評価されるためそれなりに仕事をしていても一定の給与はもらうことができる。また、上司との関係性を良くしておけば評価されやすいと感じる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は中途採用でしたが、水準より高めでした。28歳で26.5万30歳で31万まで増えました。
昇給すると一気に数万上がり、
上司に好かれる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は年に2回出るものの、相当業績に左右される。基本給は在籍年数はあまり評価されず、直近1年の働きと直属の上司の評価でベースアップ額が決まる...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、しっかりと残業代が出るところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり高くなく、他社で勤める友人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員、総合職の給料の場合、同業種と比較して都内では通常レベルの給与水準かもしれないが、地方の給与水準としては十分すぎるくらい高いほうだと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は支給されるため残業が多ければ収入もそれなりにもらえる。
仕事に積極的に取り組んでいれば評価されやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は社内できちんと制度化されているが、各項目についてどのように判断したかのフィードバックは得ることが難しい。このような会社は多いだろう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高専卒ですが割と良かったです。ちゃんと生活していけるお金がもらえてました。やめたのが早かったため昇給がどれほどかわからないですが30歳ぐらい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は基本でき年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、特に会社後に給与は期待しないです。
歳になると自動的レ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は他社と比べて同じかやや低いくらいかと思います。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方は残業規制があるため希望に合わない可能性があります。も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列の会社である為、勤続年数が長い人が惰性で昇級させてもらえる。ただ近年はある級以上に昇級するためにはTOEICスコアが求められるように...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いわき市で生活することになるので生活水準維持に関しても年収については不満はないが関東近郊の収入と比較すると悲しくなる。残業手当もきちんと支払...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は周囲企業と比較しても決して低くはなく、むしろかなり高い。
土地柄、東京などの企業と比較すると、物足りなさを受けるが、東北の一企業として...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ業界の他企業と比べて、普通だと思います。手当ても充分です。
若手の地方出身者は会社指定の寮に格安賃料で入れますし、すごく助かってました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独自の組合ですが、2ヶ月に一度職場毎に話し合いがあります。財形の利率は高くとても貯められました。残業代は申告制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな会社の割には低い給与だと感じる。昨今合併などに従ってより伸びしろの低くなってしまった。ただ仕事を年々こなしていけば徐々に年収が上がって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標管理制度に基づき、年二回目標設定を行います。またそのときにキーとなる指標を設定するので、その指標に対する達成度で、評価が行われます。
評...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は平均だと感じるが、仕事の負荷の偏りが多く、高負荷の人や現場管理者は充分な評価、年収ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これまで困っていたときに助けてくれた人、一緒に困難を乗り越えてきた人を思うと、気が引ける思いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまりでない。近年までは30歳以下入居可の寮があったが、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中には優しく、困っている時に助けてくれる人も多い。
管理職では部下から尊敬されているような人もいれば、性格的になってはいけない人がいることも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手からなんでもやらされるため、スキルアップは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っている?が大体は現場では使...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昨今の情勢から年休取得を勧める動きはある。フレックスタイム制もあるが、許可制で気軽に活用はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
標準化を推し進めているが故に、一人ひとりのアイディアが反映されない。0から1を作る、1を10にしていく文化が無い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っていると思う。半期ごとにそこそこの数の社内研修の募集があり、手を上げれば希望する研修はだいたい受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性に対する妊娠や育休に関する理解や雰囲気はかなり浸透していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、男性社員が中長期(数...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにサービス残業を黙認していることや、リソースに見合わないビジネス獲得による長時間労働が通常運転になっているこ...続きを読む(全80文字)
車載・電子部品・音響など多様な製品に携われ、技術者として成長できる環境。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
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