回答者:
平均は550万程度で、年功序列で上がる。続きを読む(全20文字)
アルプスアルパイン株式会社
アルプスアルパイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
平均は550万程度で、年功序列で上がる。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の同年代よりは高い報酬は頂けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや緊急案件を解決した・対応した人が優先...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな成果を出さなくても、経験年数である程度は上がっていくシステムで、成果を出したらプラスで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通程度だが、新卒独身者は寮に入るため、集団生活に抵抗がなければ家賃•光熱費を安く抑えられていた(過去形)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
昇給は年1回、賞与は年2回であり、マネージャーと定期的に話せる機会があるらしく、そこでの自分の取り組み具合によって昇給がかわると伺った。toeicの点数に...続きを読む(全88文字)
大卒初任給は22.7万円と平均的。その後は年功序列で着実に上がっていく。続きを読む(全36文字)
年収が多いということは無いが、職場が地方であることから困ることは無いと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収にはついては可もなく不可もなくといった感じ。年功序列の感じが強いが、結果を出して早く昇進できている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与、賞与は世間相場並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は査定で変化し、査定は上司に気に入られる必要があります。
組合が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界の平均ぐらいも給料はもらえこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は成果で査定する方法を導入してはいるが、結局は年功序列的な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に長く働いていれば昇格はしていきます。ボーナスはかなり利益に左右されますが頑張っているほうだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
技術者とマネジメントの評価を分けているわけではなく、役職とは別に職位等級を設けており、役職より等級にて給与が決まっており、技術的に評価されれ...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が各自が設定した目標に対して達成しているかどうかになっているため、個人の裁量次第で未達か否かが決まる。そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今いる会社より給料は高かったので、もっと働いていたかった。
給料が高くて、食堂もあったので食費がおさえられて良かったです。
今、社員食堂があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は製造業の中でも普通。
業界の平均値を取るという戦略だったようで、低くも高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
期初に目標を設定し、中間と期末に評価を実施。それぞれ上長と面談して納得の上で決める為、納得感は高いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きちんと評価してもらえればそこそこ給料は上がる。
仕事がきちんとできる人が少ないのでできる人ならばそれに給与もついてくることがある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数値の結果だけではなくそれまでの過程も評価されるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気業界では大手とはいえ、給与水...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに成果を出し続ければそれなりに昇進・昇給する。
ただし、上級資格に上がるには組織内外で部課長に認められる成果と、ある一定基準の語学を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、同世代の平均年収程度かそれより多くは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良いないため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高卒5年目年収350万
地方の製造職は夜勤等もある為
月収は手取り20万はいく
だが資格など特にない為上からの評価を
上げるのはなかなか難し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地方にしては年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は周りと比較して決めるので、周りが上がらない。しかも比較してからになる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で上がっていくため、ワークライフバランスを気にしている人には問題ないが、やる気のある若手にとっ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くはないが高くもない。評価は成果で評価する制度等を導入するなど色々優秀な人・成果を出した人が評価されるよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
これまで困っていたときに助けてくれた人、一緒に困難を乗り越えてきた人を思うと、気が引ける思いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまりでない。近年までは30歳以下入居可の寮があったが、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中には優しく、困っている時に助けてくれる人も多い。
管理職では部下から尊敬されているような人もいれば、性格的になってはいけない人がいることも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手からなんでもやらされるため、スキルアップは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っている?が大体は現場では使...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昨今の情勢から年休取得を勧める動きはある。フレックスタイム制もあるが、許可制で気軽に活用はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
標準化を推し進めているが故に、一人ひとりのアイディアが反映されない。0から1を作る、1を10にしていく文化が無い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っていると思う。半期ごとにそこそこの数の社内研修の募集があり、手を上げれば希望する研修はだいたい受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性に対する妊娠や育休に関する理解や雰囲気はかなり浸透していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、男性社員が中長期(数...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにサービス残業を黙認していることや、リソースに見合わないビジネス獲得による長時間労働が通常運転になっているこ...続きを読む(全80文字)
車載・電子部品・音響など多様な製品に携われ、技術者として成長できる環境。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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