ジャパンシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
幅広い案件に関われるため多様な経験を積める点は魅力であり、キャリアの初期段階では成長につながる環境があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生は特に手厚いわけではなく、給与水準も低めに感じます。資格取得支援や研修制度など社員の成長を後押しする仕組みは限定的で、待遇面での安心...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス、時間休など制度が豊富なので子どもがいる方でも安心なのではと思う。実際に子どもとの時間を確保したいといった理由で転職し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
テレワークやフレックス、時間休など制度が豊富なため、体調不良や急用の場合でも対応しやすい。
勤務地についてはほぼ希望通り...続きを読む(全250文字)

【良い点】
風通しがいい。
温厚な人が多いため、社内でギスギスすることもない。
ハラスメントなどがあった場合にも人事部や管理職の対応が早い。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだとは思うが、マネージャーより残業代が支給されるリーダーの方が支給があるといった逆転現象が起きてい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価自体は実績をもとに評価され、昇進・昇格で推薦された。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次評価者は事務所にいるため、出向先の状況...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休自体は取りやすいく、突発であったとしても嫌な雰囲気もなくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト配属先に依存ではある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内で新たな技術を身に付けるための分科会のようなものがあり、必要に応じて機器の購入や環境の用意をしてもらえる。
またそれを定期的に発表し全社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自治体向けのパッケージが主力であり、中小の自治体に対してのシェアはトップクラスなので食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与、賞与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があって改善を訴えたが対応してもらえなかった。環境は悪化するばかりだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を検討する理由として、無理な引き止めがなく本人の意思を尊重してもらえる点は好印象でした。キャリアや将来を冷静に考える時間を与えてくれる環...続きを読む(全235文字)

【良い点】
未経験から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートするのとができる点。最初の半年間は、自社サービスの開発ができるのは他にはないと思う。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
専務や上司がすごく親身に悩みを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長がいなければ続けていたかもしれないが、今は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、中堅社員に求められる業務内容と待遇のバランスが大きく崩れている点です。業務量や責任は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に周りの人たちは良い人が多いので、人間関係のストレスはゼロに等しく、フランクに接することのできる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
環境などは所属部署、ポジション問わず良いと思います。
有休取得、オフィスの清潔感やアクセスのし易さ、リモートへの理解などが上げられます。
【...続きを読む(全152文字)