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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全101件)

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 101

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けることにより築き上げてきた伝統、三菱というブランド力
これは大きな武器なので誇りにしていいと思う
その過程で蓄積された技術力も長所であ...続きを読む(全182文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外教育受講は推奨されており、手を挙げれば、積極的に知識習得の機会を得ることができる。気になることへの記載の裏返しだが、根幹製品にかかわる知...続きを読む(全197文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術関係だけでなく、語学や折衝、ロジカルシンキングといった内容に関する研修も充実しており、offJTの環境は整っている印象続きを読む(全67文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮から会社が遠い可能性がある。続きを読む(全35文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社、金融、IT関係と比較すると業界全体的に年収が高くないため、この会社も同様に年収は高くはない。ただし、同業他社と比較すると高めの水準との事...続きを読む(全193文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社でも同様だと思うが、部署や繁忙期等によって残業時間等は大きくバラついている。私の部署に関しては残業時間が少なかったため、平日でも趣味を...続きを読む(全181文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にはなかなかない製品を扱っているため、好きな人には堪らない環境だと感じる。
また、若手を活躍させようという雰囲気もあるため、早いうちから大...続きを読む(全103文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で給与は上がるイメージ。評価もあるが余程問題がある人以外は基本どんな社員も同じように昇級する。同業種の中では年収は高い方だと思う。新卒間もない社員...続きを読む(全122文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業や休日出勤などは自由だが、繁忙期は上司の指示や周りの雰囲気で大抵は残業している。普段はそれほど縛られない為プライベートの時間は確保できる。年間...続きを読む(全108文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので充実はしている。女性は産休、育休制度が利用出来る、最近は男性でも育休制度を利用する人もいる。昔は温泉施設やレジャー施設の割引制度が使えて嬉しい...続きを読む(全97文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったので労働契約法いわゆる5年ルールが適用される前に在籍通算4年11ヶ月で契約満了にされたため。続きを読む(全53文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機事業の失敗や悪化が大きく将来的なことは分からない。航空産業は米国の下請けに甘んじるだろう。防衛産業を担っているため事業は消えないと思う。続きを読む(全71文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面倒見のいい上司に恵まれて派遣社員からの採用替えで入社。続きを読む(全28文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務を使用できるので、家族が体調不良の際でも柔軟に対応出来る。また、残業についても定時退社が推奨されており残業超過する人は...続きを読む(全177文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機というスケールの大きい仕事が出来る。若手の時から積極的に興味のある案件を担当出来る。また、ある程度裁量も持たせてもらえる。若手に海外経験...続きを読む(全202文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的に見ると航空機販売の需要が回復する見込みとされているため、長期的に仕事があると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全180文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろいろなことにチャレンジさせてくれる。海外へ行く機会も多くあり、自身が成長していることを実感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な年功序列に基づく評価システムだと思う。
同業他社と比較すると年収はやや低めだと思うが、大幅な年収カットがないのはいいことだと思う。
【...続きを読む(全205文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得には比較的寛容であり、むしろ管理者が取得を推奨してくれる。
事前に申告しておけば周りもそれに合わせて動いてくれるのでその点はすごくあ...続きを読む(全189文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤を打診されたが、持ち家もあり受け入れられなかった。
経営失敗による事業再編であるのに、経営者が責任を...続きを読む(全180文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの良い点としましては、会社の制度が整っているため、研修に参加したりしてスキルアップが図れることです。また発表の機会などもあるため、...続きを読む(全197文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力はやはりロケットやら飛行機やらやってるのでそれなりにあるのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になってい...続きを読む(全181文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず年収的にはまあまあだが、そこそこもらえるというかんじです。寮や社宅などの制度があるので、それでカバーしているようなところは多々あるか...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
COVID-19の対策として在宅勤務を促す動きがあり、可能な職場では在宅勤務が進むなど、社会的要請に対しては早急に対応されたと思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と同様に厳しい教育がなされていた。キャリアについても出産・育休で長期休んだとしてもあまり影響がないように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

101件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 76,859人
売上高 4兆2027億9700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 918万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。