三菱重工業の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
設計はどこも忙しい。特に基本計画系。客先説明、全体取りまとめがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業を減らす努力をして...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内公募制度がある。上司の許可なしで応募可能。ただそれ相応のリスクもある。部門が違うと別会社のため、情報もあまりない。同じことを続ける方が楽で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
働きやすい考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちは時短勤務等が可能で、しんどい部署や仕事にはならない。
プ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
製品が無事出荷できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただエンジニアならしょうがないがトラブル対応など精神的にもきつい時はあるが乗...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主席以外は事業部の業績連動。今は原子力がトップの模様。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国策事業が好調。そのほかは自力での成長よりもアライアンスか外資との合弁による成長が現実的な成長路線と思われる続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社にくらべて給与も福利厚生も良い水準にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のレベルまでは、個人の力量や成果...続きを読む(全229文字)

【良い点】
意味があるのかないのかは良く分からないが、多くの研修が用意されている。
設計に関する講座から、マーケティング、プレゼン、英語など様々。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日も130日以上あり、有給も繰越を含めると40日あります。部署次第ですが、在籍していた部署では取得するのにもハードルご低く、非常に休日が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手は安く、年功序列で上がっていく。
成果主義を導入しようとしているが、今後どうなるかは不明。また院卒、大卒で昇進に2〜3年ほど差があるが、年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多くて有給もとりやすい。勤務時間も短く残業もない。交通費が電車代ででるので車、バイクで行くと場所によってはとくすることもある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職を増やす取り組みが積極的になされており、特に技術系女性社員には手厚い制度がどんどん進化している。
産休や育休を取る雰囲気も十分にあり...続きを読む(全167文字)

海外出張が多い部署。海外勤務時は残業規制なしで、働いた分残業代がでる。また、出張中は国によって違うが、給与とは別に20万円くらい毎月手当あり。賞与は査定に...続きを読む(全155文字)

若手社員にも担当製品、担当プロジェクトを任され裁量と権限が与えられる。
全社的に大規模な製品や特殊な製品を扱っており、他社では出来ない規模、内容の仕事が...続きを読む(全165文字)

学卒、院卒は課長クラスまでは2年程の差はあるもほぼ横並びに昇進、昇級をしていく。
キャリアパスとしては、事務系技術系ともに専門性を高めていくコースと、マ...続きを読む(全201文字)

残業時間が長く平日プライベートの時間を持つことはなかなか難しい。また部門によっては長期の現地出張も多く、日常的にライフワークバランスを取るのは難しいと思わ...続きを読む(全170文字)

プラント関係は海外プロジェクトが多く、英語教育に力を入れていた。1年目は毎日1時間の英語授業があり、年に3、4回の英語合宿が行われていた。今からら考えると...続きを読む(全214文字)

勤務時間は8:45から17:30。ただし、フレックス制度があり、朝は10:15までに出社すればOK。設計職は忙しいときは、夜22時くらいまで、働くのは当た...続きを読む(全169文字)

社風は誰もがご存じ超伝統的な日本企業で、年功序列はもちろんのこと、当時はた事業所はおろか他部門からうつってきた人さえ扱いが違うような状況だった。
労働環...続きを読む(全459文字)

仕事に関しては、扱う規模の大きな仕事が多く、非常に多くの人間が関わってプロジェクトを進めていくことになる。当然色々な人間がおり、それもまたよい経験となる。...続きを読む(全405文字)

福利厚生については、一般的な企業と大差はないと思われる。
何か特別よかった覚えもないし、何か特別悪かったという記憶もない。
ただ、伝統的日本企業は福利厚...続きを読む(全196文字)