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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の評判・口コミ一覧(全2993件) 9ページ目

三菱重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

三菱重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱重工業の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2,993件中201〜225件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり先輩から時間をかけて教わる体制がある。続きを読む(全22文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

家賃補助制度と寮を選べること、有給休暇の日数、フレックスなどいろいろある。続きを読む(全37文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

防衛やエナジー分野で高いシェアを占めており、その他分野でも国内で高いシェアを持っている。続きを読む(全44文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

古い企業体質な部分も残っているようには感じる。固い。続きを読む(全26文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない地域への転勤により退職。転勤や異動に関しては個人の意見が尊重されることはなく、会社の指示に従うほかあり...続きを読む(全121文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターを設けてあり、役職ごとの研修や、自らの業務に必要な知識を得るための研修など、スキルアップには力を入れていると感じます。続きを読む(全71文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

航空宇宙、防衛、エネルギー、交通など多様でスケールの大きな事業に関わることができ、社会インフラを支える実感と誇りが得られる。設計・開発から生産、運用支援ま...続きを読む(全108文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

給与水準は製造業の中でも高めで、年功序列を基盤にしつつも、近年は成果や専門性を評価する制度へ移行中。続きを読む(全50文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーや水素事業、防衛産業など、成長分野への投資が進み将来性は高い。一方で、航空機関連など一部事業は採算性や開発の遅れが課題。続きを読む(全69文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

業務の繁閑差はあるものの、製造業としては比較的安定した働き方が可能。全社的に有給取得の推進やノー残業デー、フレックス制度の導入が進み、長期休暇も取りやすい...続きを読む(全83文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

重工業という性質上、女性比率は依然として低めだが、採用や登用における多様性推進が加速。続きを読む(全43文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常にスケールの大きい事業に挑戦することができ、若手から活躍できる。続きを読む(全34文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は業界内でも高い方だが、まだまだ年功序列の側面もある。続きを読む(全29文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生は比較的充実している。寮は場所によるが、広くて綺麗な寮に住むことができる場合もある。続きを読む(全46文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

需要がなくなることはないし、財閥系なので将来性は高い。環境ソリューションに関する事業も行っているため持続可能な生産にも力を入れている。続きを読む(全67文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署によっては残業が非常に多く、プライベートとの両立は難しい印象。本社は比較的バランスが良い。続きを読む(全47文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

国のエネルギーや安全保障を根幹から支える、巨大なプロジェクトに関われる点。自分の仕事が数十年先の未来を創るという、壮大な使命感と責任感が魅力に感じました。続きを読む(全77文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

日本を代表する大企業だけあり、住宅補助や研修制度などは非常に手厚い印象です。安心してキャリアを築いていける、安定した基盤が整っていると感じました。続きを読む(全73文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

脱炭素や防衛といった追い風はあるが、巨大組織ゆえの意思決定の遅さが課題か。多様な事業間のシナジーをどう生み出し、世界の競合と戦うかが将来性を左右しそうです。続きを読む(全78文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

部署や担当するプロジェクトの繁忙期による差は大きいようです。ただ、フレックス制度なども活用されており、個人の裁量でメリハリをつけて働く文化はあるように感じ...続きを読む(全81文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

お会いした社員の方々は皆、自らの仕事に強い誇りを持つ、真面目で知的なプロ集団という印象でした。歴史と伝統を重んじる、地に足のついた堅実な社風だと感じます。続きを読む(全77文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列から、少しずつ変化しているらしいから。続きを読む(全23文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助なども手厚く、生活が豊かになると思うから。続きを読む(全25文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社会基盤を支えているので、無くなることはないと思うから。続きを読む(全28文字)

2,993件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。