回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良いと思う。ワークライフバランスもあって、この年収をいただけるなら、職場の人間関係の環境さえ良ければ、仕事を継続していたと思う。
【気...続きを読む(全214文字)
株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は良いと思う。ワークライフバランスもあって、この年収をいただけるなら、職場の人間関係の環境さえ良ければ、仕事を継続していたと思う。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格を取るとポイント数が溜まり、翌年の給料UPに反映される。ただ、TOEIC650点や簿記2級、BATIC等、そんなに簡単な資格ではない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当次第だと思いますが私の担当はとても良くてやりたいことに合わせて仕事を探してくれました。一つ目の仕事の契約が切れる前に仕事を探してきてくれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が就業していた頃は、半期に一度、まずは自身で評価をつけ、それの表をもとに評価者である上司と膝を付け合わし面談するという非常に評価に対して考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも世の中の平均年収ぐらいは、貰えてるので生活に困窮することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ、役職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、営業成績に応じて支給。算出根拠も明確で分かりやすい。
また、昇格も数字を上げられる人が順に昇格して行く方式なので、順調...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職しようと思えば簡単に退職出来る。
派遣先にもよると思うが有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネータ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価が妥当に行われているかは上司によると思う。ただ全体的にはそこまで不満に感じるところはありませんでした。評価制度については他社とそのまで変...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間にあった出来事を振り返り、主観的に来季の目標や計画を立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのように行われたのか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣をされるが正社員採用のためボーナスが貰える
同じ就業先に他の会社からきているはひとはボーナスなし、契約無くなると給料がないと言っていたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣法改正とともに年収があがりました。
他の仕事に比べたら同年代の年収よりは高いです。
最近交通費も出るようになったので尚更。
一時的にそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い取引先に巡り会えたことはキャリアにつながるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカウンセラーとして、未熟な...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで上司の評価と自己評価をもとに査定が行われます。
人材事業で営業職の場合、直接的にボーナスが反映されますが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やや年功序列的であるが、定期昇給はあるとはいえ月数千円レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正なMBO評価をうたっているにもか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
安定感があること。極端な降格などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業に比べると低賃金なこと。
評価制度が不明確すぎること。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりは、時給が高いところはいい。
コーディネーターの質も他の派遣会社よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は半期MBOで賞与額が決まる MBOはしっかり運用されている 目標設定⇒中間レビュー⇒自己評価⇒上司とのワンオンワン⇒査定会議
営業は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収や条件は、自分の希望に合った企業を紹介してもらえました。
自宅から近く、派遣先も良い会社でした。
なので、不満などは一切ありません。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務系のお仕事は時給が高いのですが
倍率が高いのもあり中々採用になりません。
作業系は時給が安くなるのですが 普通の直雇用よりははけんの方が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場環境は非常に良く、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境だったと思います。
プライベートの時間もしっかりと確保でき、積極的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣は頑張っても年収は上がりません。評価制度はとても曖昧でフィード...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
都内で一人暮らしでも最低限の生活はできる水準
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件のレベルが高いため資格の勉強などを相当頑張らな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣場合はまず給与は合意の上で働くので問題はない。残業や有給も最初に提示された通りです。私は無かったが、もし働き出したあとで、条件などが違っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事をすれば仕事分の給料は入ってくるため一般的な額にはなる。ネットにかかれていることほど悪くはない。営業手当もあり意外と入ると思われる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が実力がそのまま繁栄されるため、出来る人にはかなりのリターンがある。ただし、売上が上がらないとほとんど貰えない。若手であれば入社後に社員...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員のままでは、キャリアを積むことは難しいと思うが、オンライン研修などもある。産休、育休も1年以上働いた後はとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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