回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度MBOによる評価は行れており、その際には上司との意見交換を行う仕組みがある。MBOのシートもある程度しっかりとしたものがあり、それ...続きを読む(全206文字)
株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
半期に一度MBOによる評価は行れており、その際には上司との意見交換を行う仕組みがある。MBOのシートもある程度しっかりとしたものがあり、それ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あかるく元気な印象があって、パソナっぽいと順調に昇格します。あまり成績に関係なく、前向きさ、元気さで評価されてるのでそうゆうタイプにはあって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の派遣会社より時給の高い派遣先が多いと思います。
派遣先を決める時も就業中も担当された方は親身に相談にのってくれました。
今回初めて昇給も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給は大手派遣会社だけあって割といいと思います。
求人も豊富です。
面白いのは派遣先によって求める人材や、時給にばらつきがあるところです。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・管理部門だけですが、残業代は基本的に残業した分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が全体的に低い。不採算事業や公私...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数字が上げられれば、年齢にしては良い年収をいただけると思います。
なのでこの点に関しては満足度は高く良い点としました。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他の派遣会社と比べて時給が良かったです。
また時給アップの交渉も積極的にして下さり、最初に働きたい始めた時より3年間で時給が200円もアップ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時給はやりがいある金額だと思う。派遣社員の悩み事にも耳を傾けてい一生懸命努力してより良い環境へ勤めてくれていると思う。営業担当にもよりますが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は前の会社の給与を確認しながら、まずまず妥当な額で入社することができました。その後は成績によりけりですが、あまり増えていくことはありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ都内の支店が集約される前、年に2回評価にあたり、社員一人ひとりと執行役員がMTGをしていたのはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の経歴にしては時給が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一派遣社員として働いていましたが、他の派遣会社の人の時給より...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
リーダー職でも年収450万円程度。マネージャーとなってマネージャー手当がついても、残業代(営業手当)が出ないため、あまりリーダー職だった時と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が見直されて、個人の成果に対して還元される仕組みに変更された。目標設定は高めの印象があるが、不公平の面はなく、個人での努力...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人材紹介においては実力主義で賞与にも結果が反映される。派遣部門においては
又聞きではあるが、営業実績や成果よりも社内のイベントや会社への貢献...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・人材紹介事業部門は、個人の半年の売上実績で賞与が大きく異なる(高い実績を出していれば1回の賞与は3桁代になる、反対に未達の場合はそこそこし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
合計3年間派遣先で就業できたので、毎回ではありませんでしたが契約更新の際に時給アップの交渉をしてもらい、最終的に250円くらいはアップしまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与制度の変革期にあり、頑張った分だけ還元される仕組みになりつつある。
人事評価はQごとに上長と面談実施。
チーム評価と個人評価双方によるも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちは給与水準は低く無いとは思うが、伸び率が低い。30歳になる頃にはメーカー、金融の同期に給料が抜かれていた記憶がある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスなしの時間給なのではたらいた分のみの収入では不安である。賞与もないので努力が反映されず、業務量が...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。仕事は日を追うごとに難しくなり、割と重要で大変な仕事内容なのに対して給料が見合わず、やりがいを感じら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私はとにかく稼ぎたかったので、残業の多いところを希望して見事に残業が多めの職場に勤務になりました。
派遣就業なのでボーナスはもちろん出ないで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結果を出せば評価される環境にはある。また、結果を出せなくてもしっかりフォローしてくれ、どのようにすれば結果を出せるか親身になって考えてくれる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は残業代がみなし残業であることである。業務上、夕方以降の時間に対応することが増えるため、仕方のない部分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時給設定は割と高めのような気がします。がんばれば直接雇用になる仕事も多いので、後は自分の努力しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収よりもワークライフバランス、子どもがいるので残業が発生するフルタイム勤務ができないなどの事情がある場合は、その条件に見合う派遣先を紹介し...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員のままでは、キャリアを積むことは難しいと思うが、オンライン研修などもある。産休、育休も1年以上働いた後はとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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