回答者:
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【良い点】
こちらから要求したわけではないのに派遣先企業に時給交渉をしてくれており、求人広告より数十円だけれども高い時給でスタートとなったのは嬉しい驚き...続きを読む(全186文字)
株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
こちらから要求したわけではないのに派遣先企業に時給交渉をしてくれており、求人広告より数十円だけれども高い時給でスタートとなったのは嬉しい驚き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りとも大きな金額の差はないので、部署や仕事の内容で劣等感を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし手当のため、残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今まで近所でパート勤務をしていましたがパートの契約社員として働くことができ時給は倍以上になりました。仕事は結構ハードでしたが時給の高さがやる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員です。さすが大手だけあって、報酬面は最低限保証されているように感じました。上を目指すのは難しいですが、かんたんな仕事内容でほどほどの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与はいいと思われる。それなりの賞与ももらえるので、転勤が問題なければいいが、住宅手当が少ないので、都心に行けば手取りが家賃で減るし、地方の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
個人の数字が出ていなくても、チームの数字が目標を達成していれば、賞与の評価ぎ良くなる為、いい意味でチームの連携が生まれやすい。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パソナの時給設定は、他の派遣会社より高めの設定だと思います。
ただ、交通費は出ません。
そのため、交通費が安く済むよう近場の仕事を詳細しても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時給制なので、たくさん稼ぎたければ稼げるし、控除内が希望であれば、パート勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼあが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員なので、一般的な正社員雇用と違い、あらかじめ収入について合意したのち働いているので特に不満はなかった。他社と比較すると、パソナが時給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
低すぎることはないかもしれないが、高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事務員としてはこんなものなんでしょう。高くはな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
若い頃だったし、経験を積みたかったので、賞与はなかったけれど、時給は納得していました。やりがいも感じていました。派遣先との関係もよく、数年経...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に不満はありませんでした。しっかり営業手当がつきますし、それ以上にやっていますというサービス残業をした感じはありませんでし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業のため年収や評価は派遣先次第です。派遣先が複数の派遣元から従業員を受け入れている場合、パソナと他の派遣会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数字が出た分は賞与でしっかりと反映され、同年代の大企業と比較しても高い年収になる。
また、自身の所属するチームの数字がよければ、なお良くなる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時、とても不安な給与金額だったが、数回の面談後、契約更新の時に相応な評価をしていただき、期待を込めてと言うことでかなり上げてもらうことが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、正社員と同等、場合によってはそれ以上働いたのに、一度も時給が上がらなかった。
営業担当者からは、派遣先...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが年に4回あるが、結局は数字でしか評価されない。あと、評価者(上長)によるところも大きい。
基本的にチーム...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
四半期に1回は上司がしっかりと面談の上、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、勤怠も時間の入力ができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションしやすい雰囲気。
残業代をきちんと貰える。
自分が辞めない以上、すぐくびにはならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まったくもって期待できない。少しでも失敗すると年収が大幅に下がる。復活の兆しもない。どうしようもない。実力主義といいながら、まったく評価制度...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年近く働いたのに、時給が30円しか上がらなかった。今思えば、びっくり。でも、仕事内容が変わらなければそんなもん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容とりわけ仕事量に対しての給与という側面でかなりの不満が残る。大企業ということもあり社員の給与よりも事業拡大のための先行投資にお金をま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはそこまで高くない印象。そこまでインセンティブが発生するわけでもない。評価に関しては自分の実績+社内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも、成績を上げている人とそうでもない人の年収の差はほとんどない。
グループ会社を紹介して契約に至ったときのインセンティブポイントが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由なところ。やりたい仕事に対して、発言させてもらい、実行させてもらえるため、評価にもつながることがある。年収は、役員になると一気に上がるシ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員のままでは、キャリアを積むことは難しいと思うが、オンライン研修などもある。産休、育休も1年以上働いた後はとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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