回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社3年目まで入居可能な独身寮があるため、実際の年収総額はもう少し高めの設定となる。見込み残業制であるが、殆どの社員が見込み時間以上に働いている。また、...続きを読む(全186文字)
株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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入社3年目まで入居可能な独身寮があるため、実際の年収総額はもう少し高めの設定となる。見込み残業制であるが、殆どの社員が見込み時間以上に働いている。また、...続きを読む(全186文字)
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給与は残業代も含み400万円強。当時は毎月残業代を45Hフルで付けてこの年収。今はコーディネーターも営業となり、給与体系が変わっているので、30Hまでの...続きを読む(全195文字)
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派遣社員です。時給はいいです。評価は派遣先の企業がしますが、派遣会社の社員もきちんと派遣先の職場の雰囲気や企業の問題点を把握してくれてます。常に何か問題...続きを読む(全157文字)
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評価はフローに則って正確な基準で、出ていたと思う。
また育児休暇に伴うキャリアパスの配慮もされており、適切に評価されていたと今となっては感じている。
...続きを読む(全164文字)
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半年毎に、上司と査定面談があります。期初に目標を立て、中期で経過レビュー、最後に評価。ですが、実際にきちんと面談を実施している上司は少なく、評価について...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として就労していましたので、ボーナスや交通費はありませんでしたが通勤が近かったため交通費もあまり負担にはなりませんでした。
給与面においては未...続きを読む(全181文字)
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派遣の場合は時給制で賞与もなく、期間満了で仕事を失います。しかし、定期的に担当営業さんが様子伺いに企業を訪問するため、派遣先から自分に対する評価が良けれ...続きを読む(全188文字)
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年に4回上司と一緒に行う自己審査があり、この結果も賞与に組み込まれます。
またここが一番大事なのは、和を尊ぶ企業なので、個人の成績とチームを一緒に考慮...続きを読む(全166文字)
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月額給与は比較的に高いように思われる。(基本給は19万、営業手当7万)
ただし営業手当に残業代も含まれるため、残業時間を考えると低く感じる。
また昇...続きを読む(全197文字)
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新卒で入社した段階で給与は額面で19万円。半年の試用期間が終わると営業は営業手当が6万円増える。
賞与は所属する部署の業績に応じて。夏と冬の2回。合わ...続きを読む(全187文字)
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営業は全て営業手当がつく為、毎月の手取りは少なくなく、安定した給料が手に入る。しかし賞与は多くなく、どのように評価して頂いているのかが分かりづらく、不満...続きを読む(全164文字)
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結果を残せば、しっかりと給与を上げて貰える。また、出世に関しては所属長に気に入って貰えればしっかりと見て貰える。しかし、ノルマに関しては、厳しく設定され...続きを読む(全154文字)
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契約に基づいてその通りに支払われました。有給休暇を取らないように、営業さんが遠まわしに有給の申請をのらりくらりと受け入れてくれないところがありました。最...続きを読む(全176文字)
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役職についてはある程度の年数が経過をすればつくが、大幅なアップはないため入社時と比べそこまで違いは感じることは出来ない。賞与は成果と取り組みでランクわけ...続きを読む(全167文字)
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派遣の割には、他の派遣会社より時給が高かったです。営業担当も、とてもしっかりしていて、安心でした。営業担当はクライアント先とも仲がいいようで、円滑に仕事...続きを読む(全159文字)
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基本的に人材をお金にするので、殺伐とした職場内。数打てば当たるという方式でマッチングを繰り返すので顧客のニーズを細かく聞いている暇はない。そもそも人材会...続きを読む(全153文字)
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・リーマンショック前は派遣業界も好景気だったため、賞与も年間で6カ月分くらいあり、残業もそれなりにしていたのもあるが、年収で500万程度だった。
・リ...続きを読む(全239文字)
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休憩時間がシフトで決められてますがなかなか時間通りにとれません。
役所での仕事なのに寸志すらありません。
非正規雇用なので忌引きすらとれません。
...続きを読む(全169文字)
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上場企業としてみると特段に高い給与ではないです。営業として配属されると新人の頃は相対的に高めの給与ですが、年功序列的なものや営業成績などによる階段はあま...続きを読む(全175文字)
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時間に対して給与は少ない。
早番から11時退社も平気である。これは男女で特に差は無い。自分を犠牲にして仕事に取り組む先輩方を尊敬しつつも、どこか自分に...続きを読む(全152文字)
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派遣社員でしたが、他の派遣会社よりも時給がよくて良かったです。派遣だったので、賞与などはありませんでしたが、十分満足出来るお給料はもらっていたと思います...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として登録していました。大手だけあって派遣先の企業の数は多かったと思います。担当のコーディネーターの方によると思いますが、次から次へと仕事を紹介...続きを読む(全218文字)
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新卒として入社したタイミングでの給与は悪くないが、そこからの上がり幅が低い。昇格して役職を勝ち取らないとなかなか上がらないが、昇格の条件はいかに上層部に...続きを読む(全166文字)
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外勤は基本給に営業手当(残業30時間分程度)が付いているが、それをはるかに上回る残業をしているため単価は低い。(毎晩22時以降就業している社員も多い。)...続きを読む(全355文字)
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当時は派遣社員だったが、仕事内容に比べ、給料はかなりよかったと思う。派遣にも関わらず、交通費も支給されたので、本当に助かりました。当時の仕事がもっと続け...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員のままでは、キャリアを積むことは難しいと思うが、オンライン研修などもある。産休、育休も1年以上働いた後はとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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