この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のみならず待遇面で、どこにでも格差はあるとは思います。しかしここでは特に正社員と契約社員の格差が激しく、なお...続きを読む(全172文字)
株式会社パソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のみならず待遇面で、どこにでも格差はあるとは思います。しかしここでは特に正社員と契約社員の格差が激しく、なお...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方創生に大きく舵をきっている。人材業界でありながらも、「人」を軸に、さまざまな分野の社会課題に携われることは大きな魅力だと思う。また、採用も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業先とのクッションになってくれるのはありがたかった
スキルとしてアピールしていいのかなくらいの経験業務もいい感じでアピールできるようにアドバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣のパソナは長年の歴史がある。またBPO、官公庁、ベネ・ワンなどの有力事業もあり、一定の安定感はある。また旧キャリアカンパニーは再就職・人材...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣事業はもちろん、有料人材紹介と再就職支援事業ともに業界内でもトップクラスの地位を築いている。
景気変動に強く、社会情勢に応じて臨機応変に人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自治体からの受託業務をする部署でしたが、契約社員にほとんどの仕事が任されていて、社員の方は事務所に常駐しておらず、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろな事業を展開していて自分のやりたいことが見つかりやすいことから満足できると思う。そして、事業の展開の幅が広いため将来的な成長の度合いも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従来のやり方を大切にする昔ながらの風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方法をあまり好まず変化に対応するのが苦手な組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
規模が大きいビジネスが多く、社会への影響力も大きい。人材サービスは廃れないので将来も悲観していない。やっていることもスキルとして汎用性が高いも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
淡路島に本社機能を移転したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を淡路島に移転したことは、挑戦的な試みであると思います。もともと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で求人がとても少なく、空求人や誰も応募しなそうな内容のものが増えている。
人材系の業界の中では求人は比較的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主力の派遣事業が大きく伸びることはないが、人材ビジネスの求人媒体を除いたあらゆる業態を持っているので、その中から大きく育つビジネスが生まれる可...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人材派遣会社のため、求人がある限り需要は続くと思う。それ以外にもグループ会社も多く、また官公庁などから委託業務も請け負っているため仕事がなくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が活躍しているし、年齢も関係なく働いているので、女性には働きやすいと思いました。
やる気がみんなあって、なあなあで仕事をしていない社風なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員なので事業の成長性や将来性についてはあまり感じられないと思います。
就業先にもよると思いますが、パソナの派遣で働いている女性の方が多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革などで次々に派遣法も改正されており、、働きやすさと両立させながら制度を変えていく必要があり、そのような面でこれから発展していく業種で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は、人材ビジネスが成長領域でもあり、とても勢いがあり、自身も成長することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内ベンチャーは若手からも提出ができる(強制で提出を求める部もある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・経営層ががビジネスの知見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業内容としてはこれからもどんどん需要が増えてくる業界ではあると思う。
名の知れた大手企業なだけあってネームバリューも付いてくるので、将来的に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣部門ではなく人材紹介部門においては、評価がしっかり賞与等に反映される土壌があり、社内営業重視の派遣部門とは全く社風が異なるくらい違いがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業のドメインが幅広いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生事業に人的投資を惜しまず進めております。希望せずとも、事業の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材以外の分野において常に新しいことを始めようとしている。人材会社には思えないほど幅広く事業を展開している。ゆえに世間の注目度が高い。それも会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人的には、将来性はありとおもいますが昨今の時間の流れは、ひじようにはやく未知数の部分もあります。自分のやりたい仕事ができるのが人生で一番幸せ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。言われた通りの仕事をしていればいいので何も考えないで仕事さえしてれば問題なし。しかし業務の内容はやや難しい内容であったので、同僚など...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
紹介事業の営業と管理部にいました。安定してはいますし、再就職事業もあったので好況不況双方に強いのは強みでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有期雇用社員であったため、契約期間の満了にて退職しました。さほど大きな不満は特になかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループ会社にベネフィットワンがあり、福利厚生は充実していたと思います。社食や社内にカフェもありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時に4ヶ月ほどの長期の新人研修がありました。そこで社会人としての必要なマインドや、ビジネスマナーを学び、その後飛び込み営業の研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていしていました。ただし、有期雇用かつバックオフィス業務だったので、評価が昇給に大きく反映することはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日は特に多くも少なくもありませんでした。配属された部署では、年次有給は取得しづらいということもなく、上司に言えば取らせてもらえました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣部門に配属された際、派遣スタッフの方の就業前、終業後に相談を受けることが多く、新卒で働き始めてすぐは定時勤務は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時配属されていた支店では社員同士の仲が良く、若い人たちが多かったので学生ノリも残っていたように感じました。若い管理職も多かったですが、たまた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社のきっかけとなった新規事業が無くなったため。営業、コーディネーターとして残ることを提案されたが、今後のキャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社パソナ |
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フリガナ | パソナ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,550人 |
売上高 | 2147億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中尾慎太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6734-0210 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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