この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その昔、人材派遣業界黎明期にはダントツNo1.だったのに、今では落ち目。経営史を紐解くと典型的な、異業種からの参入が容易なためほぼ独占から寡占...続きを読む(全136文字)
株式会社パソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その昔、人材派遣業界黎明期にはダントツNo1.だったのに、今では落ち目。経営史を紐解くと典型的な、異業種からの参入が容易なためほぼ独占から寡占...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先はない。政府が派遣という働き方を真っ向から否定し派遣会社にペナルティを課している現在では今後伸びるわけがない。ま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員提案によって、新規事業を立ち上げられる環境がある。
新規事業や社内での取り組みがメディアに取り上げられることによって、知名度が高く、社会的...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の流れや求められている事が分かるので、スキルアップしたい人には向いています。
色々な分野の人と接する機会が多いため、色々勉強にもなります...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が多種多様のため今後も確実にニーズがある。
人材不足の企業が多いため、価格競争があるが今後ますます発展する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材がいる限り、サービスの形が変わったとしても業界としては景気に関係なく残り続ける業界である点
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚とのチームワークは強く、互いに助け合う雰囲気が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がいくら頑張ったところで評価は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
様々な事業にお金も人もそれなりに出すので、事業が当たれば生き残るし、駄目なら他部署に吸収。その繰り返し。軸の派遣事業は今すぐ無くなる仕事ではな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人材会社のイメージの強い会社だか、社会の問題点を解決するという企業理念のもと、地方創生事業などで、テーマパークの運営や飲食店、道の駅など幅広い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員の皆さんが忙しくても、イキイキとお仕事している。
業務上で分からない点があると社員の方が丁寧に教えてくれる。
入社後、研修をしっかりと行っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業理念の軸がしっかりと定まっているので、少なからずその理念に共感して入社している社員が多い。何かしら社会の問題点を解決したい!と思っている仲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手だけあり、新規での営業活動はあまりなく、黙っててオーダーが次々舞い込むので、それを裁いていくという状況。
委託案件などもバックボーンが強い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
竹中平蔵が要職についているためか、公共系に強い。当分案件に困ることはないと思う。ただし、一般の登録スタッフがその恩恵を享受できるかは別の話。新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒等で入社した人間は会社が好きなんだろうなと感じる程それぞれ自社に好意を持っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも突...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社会貢献の意識は高く様々な事業が次々立ち上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識とは裏腹に、内部事情を隠して外部に良い面だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの拠点も立地が良いと思います。またオフィスもきれいです。従業員もきちんとした服装で、社会人として基本的な振る舞いが。できていると思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
PASONAから独立した方にお世話になりました。さすが社会人のマナーを徹底して教育している会社出身だけあって、品行方正で信頼のおける方でした。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社会の問題点を解決するという文脈は非常に理にかなっていた。同期も含めた社員も、その理念が賛同した人間が多かったように感じる。そのため、社内の雰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事業の成長性はかなり高い
案件やプロジェクトの数が多くどんどん人が増えている感じ
品質管理や業務管理もちゃんとされているので、単なる派遣とは違...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若年者雇用事業の一環として入社。同世代の方と就職活動をすることができる。給料をもらいながら社会人のビジネスマナーであったりワード、エクセルの使...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ブランド力もあり、営業は比較的容易に行うことができる。
配属部署によるところもあるが、上司が柔軟な思考を持っており企画も通りやすく仕事はやりや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企業理念がしっかりしていて、働くことで社会的な意義を感じる事が出来る。社内に活気が有り様々な事業に挑戦する企業風土がある。社員一人ひとり良い人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リーマンショックまでは案件も多く、業績もよかったはずです。その後はご存知の通り、案件が激減しかなり厳しくなりました。登録している派遣社員へも、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣や紹介だけではなく、最近は中央省庁の業務請負や若手の新規農業支援や東北復興支援、地方創生にも力を入れており、他の大手派遣会社より先見の明が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボトムアップデータいろいろな提案ができる。プロジェクトを立ち上げて、自らやりたいことをやれる環境であり、周りからのサポートも得られる。ただし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と、人材配置の不適切さ。現在かなり採用ハードルは低く設定されており、正直誰でも入れる会社なのでは?と思っている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働いている人が多い。女性でも仕事ができる感じの人が多くて、ちゃんと管理職になっている。リーダーは未来を見て話してくれる。サポートはそこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるので、色々と相談がしやすかったです。
同行中も聞きにくいことをサラッと聞いてくださり、頼もしかったです。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員での就職が決まったのでお知らせすると、よかった!と言っていただきました。
短期間での退職になったので心配していたのですがよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職意向を伝えた際、他のクライアントでの就業を打診してくれたり、キャリアアドバイザーとの面談を入れて一緒に考えてくれた点。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約から変わることがなく、ずっとそのまま契約更新され続けた。物価上昇や習熟度アップによる昇給がなく不満だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の働き方という点では理解がありよかったと思う。休みもとりやすかったし、体調面でも気遣ってもらえる場面が多かった。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
契約社員だったため大きな賞与はなかった。世の中の動きに合わせて、微妙な昇給はあった。現役世代にとっては年収が低いため、定年退職した人が再就職で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社パソナ |
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フリガナ | パソナ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,550人 |
売上高 | 2147億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中尾慎太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6734-0210 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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