この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はとても感じのよい方が多く、派遣スタッフへの連絡もこまめにとってくださった印象でした。仕事の選択肢が増える中、このような人材サービスは...続きを読む(全188文字)
株式会社パソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はとても感じのよい方が多く、派遣スタッフへの連絡もこまめにとってくださった印象でした。仕事の選択肢が増える中、このような人材サービスは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソナ自体は大手の派遣会社で、仕事もたくさん紹介してくれる。紹介予定派遣や、請負など仕事のかたちも様々である。派遣はますます需要が増してきてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手人材企業ということもあり、事業基盤はしっかりしていると感じる。派遣領域と人材紹介領域がある為、景気の浮き沈みにも対応出来る事業体制。またM...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のマージンで業績を上げる会社が増えてきて、何も生み出さないのにお金が入るシステムが確立されてしまったように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・人材派遣・BPO事業と福利厚生事業を行っている子会社があるので
そこ次第。今のところその会社でまかなっている感じです。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人材ビジネス市場において、広く対応できている。
また、老舗なので名前を知らない会社はあまりないので、営業やスタッフ登録の募集などはアドバンテー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人材総合サービスとして、事業を拡大してきているので、様々なビジネスに挑戦しているのが面白く、オープンポジションで自分で異動のチャンスを手に出来...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人材派遣という点でも、今後ますます必要とされる職種だと思われるが、ある程度、コミュニケーション能力や、幅広い業界知識も求められるため、仕事とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
①人材ソリューション会社ではなくライフソリューション会社として、枠にとらわれない新分野へのビジネス参入をしている点
②社会貢献性の高いビジネス...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
人材周りのサービスでやっていないサービスは求人媒体ぐらい。そのほかは殆どやっているので、担当企業にトータルソリューションを提供出来る。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、素直で前向きに頑張っている人が多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインではあるが、業界としても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人ひとりが転職をする回数は今後も増加するのは間違いないため、事業を取り巻く環境としては明るい。テクノロジー企業も含めた広義のコンペチターに対し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営陣のゴシップ記事等により、イメージが悪くなったものの、通常の派遣業以外の方向性も打ち出してはいる。
まだまだ女性には良いイメージが強く新卒...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベンチャー企業マインドと大企業の両方を兼ね備えている点はよいかと思います。ただその分トライ&エラーが多い会社です。現在は地方創生に力を入れてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材のカテゴリーにすると人手不足感が強いので、厳しい状況だと思いますが、新しい事業を様々に行っているので、会社としての将来性は問題無いと思いま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの派遣事業を買収したことで、事務系はもちろん技術系の仕事も扱うようになり大きな成長性と将来性を得られ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内ではある程度のブランド力がある。またグループ全体で幅広い事業展開をしているので、景気変動があっても壊滅的な状況にはならない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合人材サービスということで、幅広い業界の知識や商習慣のようなものを学ぶ機会が豊富にある。
また、なにかを法人企業に依頼された時でも対応できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材派遣業は一般的に景況感が良い時に業績も安定、上向くとされているが、比較的長く好況が続いていると感じた。その中においても、スタッフ満足度アッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、将来性に関してはとても安心できると言える。
メイン事業の人材派遣はもちろんその他の事業も拡大してきているみたい。
将来性に不...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介というビジネスは飽和状態だと感じました。
それに加えて、優秀な中堅層が辞めてしまうのと
新卒と中途のギャッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材インフラを築いており、業務領域も好景気不景気の双方に対応できる体制が整っているため、ロングセラーカンパニーとして、生き残り続ける会社と感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
幅広く事業を行い、いろいろやっている。いろいろやりすぎてよく分からないことも多い。トップダウンなため意思決定が速いか。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表、会長、役員クラスののネットワークや人脈作りが素晴らしいので、売上や利益を出せる企業体質化と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣会社でありながら異業種への進出、投資を積極的に進めている
本業を生かした福利厚生ビジネスやキャリア支援ビジネスは業績も好調でグループのけん...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と、人材配置の不適切さ。現在かなり採用ハードルは低く設定されており、正直誰でも入れる会社なのでは?と思っている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働いている人が多い。女性でも仕事ができる感じの人が多くて、ちゃんと管理職になっている。リーダーは未来を見て話してくれる。サポートはそこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるので、色々と相談がしやすかったです。
同行中も聞きにくいことをサラッと聞いてくださり、頼もしかったです。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員での就職が決まったのでお知らせすると、よかった!と言っていただきました。
短期間での退職になったので心配していたのですがよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職意向を伝えた際、他のクライアントでの就業を打診してくれたり、キャリアアドバイザーとの面談を入れて一緒に考えてくれた点。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約から変わることがなく、ずっとそのまま契約更新され続けた。物価上昇や習熟度アップによる昇給がなく不満だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の働き方という点では理解がありよかったと思う。休みもとりやすかったし、体調面でも気遣ってもらえる場面が多かった。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
契約社員だったため大きな賞与はなかった。世の中の動きに合わせて、微妙な昇給はあった。現役世代にとっては年収が低いため、定年退職した人が再就職で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社パソナ |
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フリガナ | パソナ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,550人 |
売上高 | 2147億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中尾慎太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6734-0210 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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