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親会社の影響で福利厚生は素晴らしく、働きやすい環境。続きを読む(全26文字)
エヌアイシー・ソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌアイシー・ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌアイシー・ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社の影響で福利厚生は素晴らしく、働きやすい環境。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月6日【良い点】
NTTグループなので福利厚生はしっかりしていました。
倒産の心配はないがこれといった強みもないのが実情です。
福利厚生にはどんどんよくなってい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月3日【気になること・改善したほうがいい点】
営業およびSEについては、個人評価に応じた評点の変動が比較的反映されやすい一方、社内スタッフ部門では定量的な評価指...続きを読む(全281文字)
【良い点】
業界トップクラスの企業である点。
多くの企業と関係を持てる点。
他社と比べ、年収は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
対メ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業とい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
企業の競争力を高めるうえでデジタル化やIT基盤の重要性を実感する機会が増え、金融機関においてもシステムの高度化が企業支援の質を左右する重要な要...続きを読む(全179文字)
多くの業界に携わるSIerであるため、将来性はかなりある。続きを読む(全29文字)
残業時間もそこまで多くなく、働きやすい環境。続きを読む(全22文字)
親会社の影響で技術力が高い人が多く在籍し、研修制度も豊富にある。続きを読む(全32文字)
研修がしっかりしており、若手の成長環境としては整っている印象。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んで...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、いまだに手書きの書類・伝票・申請書が大半を占めていた。ワークフローが導入されておらず、エクセルやワードを...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会などへの補助がある。
会社としても勉強をやらせようという気持ちがある。
新卒で入る場合はかなり手厚い研修が行われていて未経験でも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によるけれども、良いところに当たると自由に休めるし融通も効く。
会社としても休ませようとしている。
自分のところは融通が効くところだった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくあるSIerだが親のおかげで大手の下請け仕事が多いので、ネームバリューのある仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本アイ・ビー・エムとNTT(エヌ・ティ・ティ)の合弁会社である日本情報通信の子会社であるため、業績は安定しており、また、関与するプロジェク...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度が整備されており、社員が安心して働き続けられる環境が用意されている。各種制度を利用できる点に加え、休暇制度も活用しやすく、仕事と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社して数年は家賃補助がありました。また、リロクラブに入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなどがあった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①インプット支援制度・図書購入制度
ゲームの企画に必要な知識や資料を得るための支援。ゲームを分析したり、新しい遊びのアイデアを探したりする用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助などの基本的な福利厚生がしっかりあり、休日出勤もないため好印象です。
社内で別部署への挑戦の募集などもあるので、色々なキャリアにも挑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は形として存在しているが、一律全員に支給されているため制度として成立していない。基本給を減らす目的で存在...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当などの基本的な福利厚生がある。また、ランチ会やカフェフィードバックなどの変わった福利厚生もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長く勤務できたことから、女性が継続して働くことのできる環境はあったと感じています。一方で、業務量や残業への対応が必要な場面もあり、仕事と私生...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の福利厚生でした。
違う点としては、役員の方とお昼を食べる制度があります。
なので、そこはかなり違いますね。
普通の会社よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ニスコム独自のサイトがあり、福利厚生を利用しやすいようにはなっていると思います。
もし利用方法わからなければ聞けば教えてくれる人ばっかりだと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため一人暮らしは厳しいです。
また、副業も基本的には禁止のため、給与をカバーすることができません。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | エヌアイシー・ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイシーソフト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 27億9000万円 |
| 代表者 | 結城至朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-6278-1212 |
| URL | https://www.nicsoft.co.jp/ |
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