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- A.
住友商事パワー&モビリティ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒住友商事パワー&モビリティ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
商社一般職の役割、住友商事グループの印象を話せるとベター
志望動機
世界の様々な人と協働しながら、人同士の繋がりこそが大きなビジネスを生む場に携わりたいと考え、商社を志望します。中でも貴社は、海外取引が100%であると伺い、世界との繋がりをより強く感じることの出来る環境が整っていると感じました。また、社会インフラを扱い、世界中の多くの人々の生活をより豊かさや快適さを提供できるところに魅力を感じました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代以上 (人事・営業/一般職)
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度、商社一般職への適合性あとは住友グループはどこか堅く、真面目な印象を持ちました。こればかりは適材かどうかなので、受けてみるしかありません。
面接の雰囲気
三人の集団面接なので、軽い質問しかなかった。他社状況を確認する時間が一番長かった。内定を持っている人は本当にここに来るのかを、確かめられているように感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
住友商事グループの印象や強い思い入れはありますか?
商社に興味を持ったのが非常に遅く、特に強くイメージを持っているわけではない。他社状況で、住商エアロを受けている話をしたのでそこを突っ込まれてしまった。商社だったらどこでもいいというイメージを持たれるような返答をしてしまったので、よくまとめていくといいと思いました。
周りの人にどんな人だといわれますか?
これは商社の一般職では必ず聞かれます。よく考えていくと良いと思います。一緒にいると元気になるといわれます。のようなことを言いました。また、履歴書などにあらかじめ書いで書いてあるようなことを話してしまうともったいないので、違うポイントをいうと良いと思いました。でも、会話していて全く違う印象を持つようなPRも良くないと思いますので注意です。
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住友商事パワー&モビリティの 会社情報
会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成清正浩 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5144-9000 |
URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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