ＮＳＷの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

前もって申請していればほぼ休暇は取れる。急な休暇でも承認してくれる。
福利厚生に関しても、しっかりしている会社だと思います。
残業代も支払われて、少な...続きを読む(全191文字)

2005年以前の話になります。新卒者向け寮がありました。教育部門があり、社内、外部委託での集合研修がありました。食事補助はありません。当時は出産育児支援は...続きを読む(全221文字)

休暇制度は年間120日以上あるので、満足できる。
配属される部署や社外に出向していると客先に休暇は合わせるのだが有休など比較的取りやすい印象がある。会社...続きを読む(全182文字)

・休暇制度
NSWホリデー(5日間連続休暇)が取得できる
・住宅補助
入社5年目までは家賃補助として4万円出る
・食事補助
深夜残業した際に1回...続きを読む(全160文字)

忙しいプロジェクトに入ると帰宅は毎日終電になります。たまに帰宅出来なかったり、休日出勤もあったりします。
プロジェクトにもよりますが、比較的休みは取りや...続きを読む(全167文字)

食事補助はありません。
ただし、住宅補助あったり、住宅補助があったので当時新入社員の私には非常に助かりました。
社宅は当時20000円ほど、住宅補助は...続きを読む(全210文字)

有給もとりやすく、比較的風通しの良い環境だと思います。女性はすくないですが、産休をとっている人も多いので女性も安心かと思います。
住宅手当は16000?...続きを読む(全202文字)

福利厚生は他の会社より良いほうだと思う。
・住宅補助は少しだが支給、通勤費も実費精算可能。
(ただし2012年4月以降、本社への異動した独身者には...続きを読む(全161文字)

休暇は取りやすかった。残業も自分で決めることが出来て満足でした。
住宅補助は昔出てましたが今は知りません。食事は出向先に食堂があり安くすませることが出来...続きを読む(全169文字)

休暇については、多忙な仕事でない限りは、自由にとる事ができる。
住宅補助は寮にはいらないと満額でないので注意が必要。
最近では、育児休暇等のワークライ...続きを読む(全171文字)

文体という制度は、いいと思う。
1000円でビリボー(飲食代込み)体験やディズニーへ2000円(どちらも抽選)など、社員が考えたイベント。
育児支援は、...続きを読む(全153文字)

当時、山中湖の近くに出来たばかりの洒落た宿泊研修施設に職場の皆で泊まりにいったことがある。バブルが崩壊する前だったので会社にはそれだけの余裕があったのだろ...続きを読む(全154文字)

女性が子育てしながら仕事を続けるには非常に手厚い会社です。
確か、産休で3年程度、8才位まで時短勤務の制度利用者は多数います。
現場的には、その部署部...続きを読む(全278文字)

さまざまな研修制度がありたいへん充実している。
在職時代は私もいろいろと利用させてもらい、
各言語やOS、最新技術の研修会などに参加させてもらい
大...続きを読む(全166文字)

残業代や休日出勤代はやった分きちんとでます。(役職が上がると給与制度が変わるので残業代の扱いも変わるそうですが)そのお陰で残業した際にもモチベーションは下...続きを読む(全172文字)

有給とは別に好きなときに5連休が取れるNSWホリディというのがあり、これはとても好評でした。有給もそれなりに消化できる雰囲気はあり、またAM休み、PM休み...続きを読む(全164文字)

技術者のスキルは比較的高かったと思う。当時は優秀な人材も多く居た。山中湖畔に研修施設を兼ねた別荘もあり、サービス内容も充実していて季節の利用者も多かった。...続きを読む(全152文字)

退職金が少ない気がします。住宅補助は業界平均並み。
出産育児休暇は女性の多くがとっており、結構、使える制度かな。
社内リクルートはありますがあまり利用...続きを読む(全153文字)