みずほ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全470件） 19ページ目

証券会社は相場環境次第だと思います。支店ごとに営業成績や個人の営業成績が給料や賞与に反映されますが、きちんとした評価体系ができているとは思えませんでした。...続きを読む(全171文字)

大きく成績が悪くなければ大幅な減収はなかったように思われる。逆に成績は続けて上げることが出来れば、それなりに収入は良かったようだ。例えば、30代前半の人で...続きを読む(全173文字)

残業代が45時間まではちゃんとつくので、からり良い。
賞与は赤字が続いているので、年々少なくなってきている。
しかし、景気が良い時は他業界よりもかなり...続きを読む(全151文字)

給与は同業大手と比較して、安いと思う。
また他業種と比較しても、営業という業務内容で精神的肉体的辛い部分が多いので、安いと思う。
全体的に給与は安いと...続きを読む(全155文字)

賞与で実績を反映した給与にするという考えのため、個人間での格差が非常に大きい。昇進については年功序列という考え方がまだまだ根強くあるように感じられる。昇格...続きを読む(全152文字)

残業が基本的に多くなるため残業代で給料はまずまず多くなる。これはどの営業の職種でも同じではないだろうか。ただし組合の力が極端に弱いためにボーナス交渉が全く...続きを読む(全177文字)

残業手当は月45時間まではつく。
住宅手当は世代を持つと75%までつく。
給料等は同業種と比べると低いが、他業種と比べると高め。
女性に対する福利厚...続きを読む(全157文字)

残業代がつくのでそれが収入の柱
基本給は他の企業とあまり差がないのです
ただ朝が早い仕事なのでそこが嫌なところ
ボーナスも毎年毎年毎年毎年増加してい...続きを読む(全156文字)

給与体系は年次とクラスによって決まっているので、よほど大きく目標を達成しない限りはあまり差はありません。証券会社と聞くと高給取りというイメージがあると思い...続きを読む(全152文字)

営業成績をしっかりと残していけば、自然と役職が上がっていく形になっている。
ただし、自分の役割期待を果たすことができなければ、給料はあまり上がらない。
...続きを読む(全162文字)

賞与は評価が良くても、相場に左右されます。相場の悪いときは期待できません。証券大手に比べると低いのが現状です。
成績がずば抜けているかたは飛び級での昇進...続きを読む(全170文字)

相場によってかなり左右されるので現在はあまり良くありません。
ですが、基本給や福利厚生の面でかなりいいのでボーナスが期待できなくても毎月貯めることができ...続きを読む(全170文字)

賞与制度がかなり歪。成果を上げても上げなくても賞与に対する影響度は微々たるものであり、成果を上げずにのんびり業務を行った方が良いような。
キャリアパスに...続きを読む(全175文字)

賞与は業績連動なので悪い時ははっきりいって悪い。同業他社、同年代と比べても悪いと思う。ただ普段の給与、住宅手当を考えると悪くない。住宅は13000円で光熱...続きを読む(全156文字)

・給与は同業他社と比べると低いが、業界的に少し高め。
・キャリアパスは、支店長との面談時にちゃんと伝えていれば聞いてもらえる可能性も上がる 気がする。あ...続きを読む(全159文字)

・FPやアナリスト等の資格を取得することで給与があがる。また資格取得については企業は積極的にサポートしてくれる所は利点。
・人事考課は毎年のように仕組み...続きを読む(全174文字)

仕事内容が厳しい割にボーナスがかなり少ない。入社2年間は少ないと思います。3年目以降も多いとは言い難いと思います。ただ、できる方は昇進も早く最短で35歳く...続きを読む(全154文字)

残業は多いが残業代はきちんと出るため給料もそこそこに満足できるものでありました。朝は半ば強制的に1時間から1時間半ほど前に出社、この間は自己啓発ということ...続きを読む(全188文字)

福利厚生は良いと思います。寮には月13,000円で住める。しかも支店から30分ほど。
入社3年間くらいはほとんど基本給変わらないと思います。ボーナスは今...続きを読む(全179文字)

賞与は完全成果主義です。組合員全体の取り分を会社に要求し、その中で実績に応じた配分を行います。業績の良し悪しと個人の成果で極端に変動します。直近のピーク時...続きを読む(全159文字)