この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅手当が手厚い。結婚すると地域にもよるが首都圏だと13万円までのところであれば、40歳未満だと25%負担、40代であれば30%負担でOK。ただ給料水準は...続きを読む(全159文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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社宅手当が手厚い。結婚すると地域にもよるが首都圏だと13万円までのところであれば、40歳未満だと25%負担、40代であれば30%負担でOK。ただ給料水準は...続きを読む(全159文字)
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給与の上がり幅は緩やか。景気のいいタイミングで入ってきた人は条件がいい事もあるが、基本的に給料は低い。
昇級に年齢制限があり、上が詰まっているので、なか...続きを読む(全155文字)
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基本給は、いい。昼食手当もうれしい。確定拠出年金と退職金もあるのもうれしい。キャリアパスは、普通にすごしていれば、SCになれ、給与も大きく上がります。ただ...続きを読む(全154文字)
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給与は他社同様、平均であり、ボーナスは年に一回成績連動である。赤字でもなんとかボーナスはでた。昇格昇給については成績連動で評価によっては新入社員時よりも基...続きを読む(全156文字)
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給料は同規模同業他社に比べて比較的高水準である。(大手に比べると落ちるが)残業代もしっかりとでるため、基本給にプラスして平均して7〜10万円ほどは残業代で...続きを読む(全211文字)
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評価制度に関しては、毎期目標設定があり、それを達成できたかどうかで見ています。それによりランクが決められ、給与に反映されます。
評価のときに、上司との面...続きを読む(全172文字)
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給与は残業をすればするほどもらえる。残業手当ては支店によるようだったが、私がいた支店はまるまるもらえた。賞与はその時の相場による。景気が悪ければ業績も上が...続きを読む(全160文字)
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賞与に関しては成績が関係するため同期でも数百万で差がつく。モチベーションが低い社員も多いため差がでやすい。
キャリアパスに関しては学歴は関係なくやる気、...続きを読む(全183文字)
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年収は毎月の固定給が年一回の査定で決定し、賞与も同じく年一回の査定で決定する。評価によっての変動は基本給はあまり差がでなく、ボーナスで一ランク変われば15...続きを読む(全193文字)
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同業他社、特に外資証券と比べると明らかに低く、多くの同僚達のモチベーション低下要因となっている。まあプロ職ではなく通常採用であれば首はないわけで、その保険...続きを読む(全156文字)
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人事評価制度が新しくなったが処遇、給与への反映はこれまでどおり不透明で全く機
能していない。
仕事の出来不出来を上司は把握していないため上司に気に入ら...続きを読む(全203文字)
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当時は完全に入社3年後に3割になるということを前提にしての採用でした。
三年間勤めないと退職金も一切でず、給料も銀行の初任給なみ。ボーナスにかんしては、...続きを読む(全165文字)
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営業部支店ごとの格差は大きく、さらにその中でも担当顧客の差が激しいため、努力以上に成績を決める部分が大きいです。
その担当も上司の一存で決められるため、...続きを読む(全194文字)
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頑張って平等な評価をしようとしているできていない。
上司の判断でボーナスや階級はちがう。
きにいれられなけれは゛ならない。
ボーナスはほんとに少ない...続きを読む(全156文字)
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支店で個人のお客様向けに営業をしてますが、やはりノルマが月々あり、新規口座開設件数・資金導入金額・販売総額・収益…様々な項目の達成率から評価ランクが決めら...続きを読む(全264文字)
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給与は女性はとっても少ないです。ボーナスも入社して1、2年目は「これがボーナス?!」といった感じで、全く嬉しさや実感を絵うことが出来ませんでした。
男...続きを読む(全157文字)
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営業店で勤務していた。景気が悪く、業績もよくなかったため、賞与はすごく少なかった。景気がよく、相場もいいと賞与はたくさん出るとの事だが、今後も厳しいだろう...続きを読む(全153文字)
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給与は自己啓発という名前でみなし残業が毎日1時間くらいあるため実際残業代は20時間くらいは出ない。定期昇給なども新しい人事制度が始まり、通常3年、5年くら...続きを読む(全166文字)
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年収は同業他社と比較すると低いと思われる。賞与に関しては、個人の成績も評価の上で大切であるが、会社の業績次第と言う事になるので、毎回変動が大きい。現在のマ...続きを読む(全154文字)
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一年めの夏の賞与は本当に寸志程度です。(10万円以下)
各支店の営業成績毎に賞与が割り与えられます。
支店に与えられたパイ(賞与)を支店内の個々人の成...続きを読む(全163文字)
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同業他社よりも低いと思われます。今後の昇進・昇給についてもかつてとは社員構成も変化しているので、不透明であります。評価制度がいまいち。正に世間でいう高給と...続きを読む(全152文字)
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特に賞与は実力が反映される。ただし、ゴマスリで管理職になったと思われる者もおり、上司と合わないと普通以上に感情的な評価を受けることもあり得る。ただし、3年...続きを読む(全169文字)
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M&Aの案件執行機会が豊富にあるため、ノウハウ及び経験を積むには非常に適した環境だと思う。また、国内のディールのみだけでなく、クロスボーダ案件に関与する機...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与についてはやはり一般企業支給ベースから言うと高い水準にあると思いますので一応満足でした。・昇進昇級・キャリアパスについて満足した点は特にありませ...続きを読む(全151文字)
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同年齢と比較すると、高め
同業他社と比較すると、少し低めか
給与に不満はないが、賞与が少ないと感じた。
会社業績はもちろんだが、支店長裁量による配分
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めた。一部、個人的に勉強や付き合いをされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや役員クラスだと平社員とは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経済の知識を取得できる。真摯に対応すれば相場がどちらに動けどもお客様との信頼関係を構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅、学習支援等必要なものは揃っていたと思う。アニバーサリー休暇もあり承認されればとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、在宅勤務を柔軟に行うことができるため、満足している。
例えば、それぞれの都合に合わせ、午前出社・午後在宅のような形も可能...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近はIT関連資格やIT研修講座に注力している印象。お金をしっかりかけているように見受けられるので、学びたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全75文字)
みずほの商材はなんでも提供できるのでやりがいはあると思う。ただし、営業はできるが販売などの時にはグループの人とともに契約するので、その点は面倒だと聞いた続きを読む(全76文字)
証券のビジネス自体は縮小傾向なのでいずれみずほの中の立場は小さくなると思われるから。また、昔ながらの足で稼ぐ営業スタイルで、オンライン化の波にのまれているから続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
入社後の段階で給与テーブルを見ることができるようになっており、有証でも平均年収771万と高い部類なのである程度満足できそうに感じる。また、岩井コスモはイン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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