【22卒】日本製紙の総合職(研究生産系)の2次面接詳細 体験記No.13208（東京農工大学大学院/男性）（2021/6/6公開）

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自分が貴社の製品をリスペクトしていること、その可能性を信じており、新しいものを研究者として生み出したいことを具体的に述べたら褒めていただけた。

非常に和やか。部活の話から入り、話しやすかった。出身を聞かれ、その地域が貴社の事業所があるところなので話が弾んだ。

なし

なし

あなたの長所と短所を教えてください。

私はどのような環境においても主体的に動ける人間であると考えています。例えば、私は現在都心の洋服屋でアルバイトをしています。その理由は、普段から緑豊かな大学でのんびりと部屋にこもって研究をしていることから、アルバイトぐらいは真逆の環境に身を置いてやろうと都心で接客をすることを選びました。また、それだけでは満足しません。入ってからも常に主体的に行動することを意識しています。例えば、アルバイトでは後輩の教育を任されることが多々ありました。その時に、与えられた役割に対して、｢優しく教えよう｣といった感情論ではなく、私はどうやったらその人が成長するかまで考えて行動します。一つだけ例を挙げますと、自分より効率の悪い方法で商品整理をしているスタッフに対して、｢こうやってやるといいよ｣と、教えてあげる態度を取るのではなく、｢こうやってやると早いと思うんだけどどう思う？｣と、議論を投げかけるように意識をしました。こうすることで、本人なりの工夫をしているかもしれないということを尊重しつつ、コミュニケーションを取りました。以上のように、私は与えられた役割や、新しい挑戦に対して主体的に考え抜いて行動できる人間であると考えています。
短所は計画性です。興味の幅が広く、色々なことに挑戦するあまり、収拾がつかなくなることがあります。また、いつもこだわりをもって工夫を凝らすので、アウトプットが求められる仕事においてはギリギリまで考え、締切に追われることがあります。

今後の海外展開で、将来海外赴任することに対してどういうイメージがあるか。

私は小さいころから毎年海外旅行に行っていたので、海外に対する抵抗感は全くありません。ただ、旅行と就業することは全く違うと思うので、キャリアを積む中でイメージを醸成したいです。現状、英語を喋れるわけではないので、就職活動を終えたら英語の学習は継続したいと考えております。現状の自分の考えでは絶対に行きたいというよりも、周囲が手を挙げず、そこに人員を求められている状況の場合は、自分が積極的に手を挙げたいと考えています。私の実現したいサステナビリティへの貢献は、日本国内で完結する問題ではないので、海外の現場や、市場を開拓することは、御社ならではであり、その点も志望度につながっているため、機会を頂けたらトライしたいです。