2023卒の先輩がセブン・フィナンシャルサービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社セブン・フィナンシャルサービスのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面で実施され、来社してすぐに手指消毒を行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの為、入室してすぐに面接です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接であったので、自分が話しているとき以外の話を聞いている姿勢に注意していました。また、簡潔に話すことを心掛けました。
面接の雰囲気
そこまで格式ばった面接ではなく、比較的和やかな雰囲気でした。面接を始める前に少し、アイスブレイクの意味合いを込めた雑談がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
○○国で技能実習候補生に日本語指導を行ったことです。これは、○○の送り出し機関にアプローチして行った1か月インターンです。当初は私自身には興味を持ってくれますし、授業を楽しそうに生徒が受けてくれる一方で日本語への勉強意欲は低く、宿題の提出率も半分以下でした。そこで生徒と接する機会を増やして会話をする中で「お金を稼げれば十分」という意識が強いことに気づきました。来日後、生徒が継続的に働くためにも日本の生活に溶け込む手段として日本語を学ぶことが重要だと考え、生徒に伝えました。さらに、度々授業で日本のマナーの話を具体的に説明、○○文化を生徒から学んで日本と比較して説明する工夫をしました。結果、クラス全員が宿題を提出してくれるようになりました。1か月という短い時間で完全に浸透したとは思いませんが、○○国の教師陣にも今後も活用していただけるように共有を行いました。今後も、相手の話に耳を傾けることでニーズを拾い、課題解決を行っていきます。
コロナ禍で新たに挑戦したことは何ですか?
私がコロナ禍で新たに挑戦したことは、海外の人とやり取りを行うことです。所謂ペンフレンドを募集し、SNSでやり取りを行っています。これは、私自身が海外旅行が好きで現地の人と交流することが好きであるからという理由もありますが、コロナ禍前にベトナムに行ったところ、自らの英語力に危機感を覚えた為、コロナ禍で家にいることが増えた為、英語に接する機会を増やそうとしたからです。
以下 一問一答形式
どれくらいの人と、どこの国の人とやり取りをしているの?
基本的に4人とやり取りをしており、アメリカ、イタリア、フィリピンの人です。
やり取りをしていく中で大変だったことはある?
今はほとんどありませんが、最初はお互いの文化により認識が異なる事柄が多々あり、会話がストップし、それについてお互い理解したり、認識をすり合わせていったことです。
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セブン・フィナンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン・フィナンシャルサービス |
|---|---|
| フリガナ | セブンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 358億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 水落辰也 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-6238-3450 |
| URL | https://www.7fin.jp/ |
