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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クルーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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クルーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クルーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する職種においては明確な目標やタスクがあり、きちんと対応さえできていれば自身においてメリハリあるワークバランスをつけることができる。セルフ...続きを読む(全217文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤に関しては、チームにもよりますがかなり緩くゆっくり通勤できたので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れはしない...続きを読む(全196文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなのでちょっと寝坊したり、前日に遊びすぎても安心して過ごせました。
入社前に比べて、夜更かしが非常に増えたのは良いことなのか悪いこと...続きを読む(全182文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のレベルは全体的に高いと思います。
業務内容に耐えられて、精神的にタフで向上心の高い人なら、どんどんスキルアップできるので、そういった方な...続きを読む(全206文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22:00以降はプロデューサー以上の方へ申請をする必要があります。そのため、だいたい22:00までに退社することが多いです。
【気になること・...続きを読む(全305文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は遅く、11時までに出社すればよいので朝が苦手な人には嬉しいです。土日に出勤することは少なく、労働時間としては過労するほどの量はありませんで...続きを読む(全197文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもプロデューサーに左右される
スタジオ制をとっておりどこに配属されるかで決まります
アヴァロンの新作も発表からなかなかリリースされませんが
現場...続きを読む(全131文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後リリース前のプロジェクトにアサインされたので、4ヶ月ほど深夜残業や休日出勤を強いられましたが、リリース後の運用フェイズに入った後は基本的に定時で帰...続きを読む(全275文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、休みが取りやすいと思いました!
個人の裁量でお仕事を進めることが出来るので
突発的なお休みも取ることが可能でした。
...続きを読む(全172文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは皆無です。
仕事で人生をうめつくしたい方におすすめ。
上層部からの指示でいくらでも仕事が降ってくるだけでなく、納期はズレないので仕...続きを読む(全154文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は上場しておらず、長時間労働が当たり前の雰囲気で、プライベートとのバランスをとりやすい状況ではなかった。納期前などは徹夜で開発を行うこともあった。
...続きを読む(全181文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にワーク・ライフ・バランスなんてものはないと考えてもらってよいです。
「残れまテン」と謳っていますが実際には「帰れまテン」です。
作業が終わらずP...続きを読む(全403文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが中途採用です。役員陣が個性が高く社員同士の仲が良いです。
面白いことをするという意識が高く積極的にアイディアを出すと採用されたりもします。
...続きを読む(全163文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事優先、プライベートの時間はかなり削られました。残れまテンというシステムを売りにしていますが、むしろ22時まで働くのが普通というようになっていて、22時...続きを読む(全346文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日については、所属している案件次第ですがほとんどの社員が22時には退社しています。21時前に退社する社員は少ないと思います。
土日出社については、1割...続きを読む(全220文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は何ですか?
特にありません。休みが無くプライベートが無かった様に思います。
・出産・育児・介護...続きを読む(全164文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:22時以降残業禁止なので集中して作業でき、アフターファイブは思いっきり遊べる点です。
ワークライフバ...続きを読む(全198文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーはプライベートな時間を作ることができません。
一応福利厚生では残れまてんという制度が存在するが、22時近くになるとディレクターが残る人を聞い...続きを読む(全176文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイトルによりますが、振替休暇の取得が推奨されており休めることは休めます。
休暇日数自体は多いのでそれなりに休んでいる方もいますが、業務量が多すぎるため...続きを読む(全333文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

22時までに帰れるが売り文句だが、逆を言うと22時までいなければいけません。今日中にしないといけない仕事がなくてもとりあえず22時まではいる…といった風土...続きを読む(全155文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるチーム次第です。
看板タイトルに配属された場合、ワークライフバランス等ないと思ったほうがいいです。
休日出勤や徹夜などザラのようです。
残...続きを読む(全195文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは他者に比べても最高レベルです。
22時以降の残業は禁止されているので、過度な残業は一切ありませんでした。
ただし、プロジェクト管...続きを読む(全165文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く、仕事量も多いのでプライベートを充実させるのは少々難しいかもしれません。強いて言えば立地が良いので仕事帰りに買い物や食事、がんばれば習い事等、...続きを読む(全152文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則、10時退社なのでそれ移行の残業はない。また、朝もフレックスのため出勤時間が遅いため時間にはゆとりがあります。ただ、朝が遅い分、帰るもの遅くはなってし...続きを読む(全165文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業として正しいあり方なのかもしれないが常に新しいものへ移行しようとするためその時々で方向性や環境の変化が大きく一貫性がない。毎年部署名と人員が...続きを読む(全301文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズの 他のカテゴリの口コミ

クルーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の制度は基本なかった。OJT的なものはなくいきなり現場にフル投入といったイメージ。(新卒に関しては研修制度...続きを読む(全91文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力主義のため、出る杭は打たれるような風土もあるのかなという不安は正直あったが、本当に仲もよく、殺伐とした雰囲気は感じなかった。続きを読む(全64文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接でお会いした上層部の方や、ネットの記事などを拝見させていただいたが、上層部の方でも本当に意識が高く、成長意欲が高いのが印象的であった。続きを読む(全69文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人が任される裁量は本当に大きく、やりがいはあるとおもう。続きを読む(全31文字)

IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社GRCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や業務時間の調整は、客先案件にもよりますが各自で調整が可能です。そのため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

株式会社ウィルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、全体的に残業が多い印象。
みなし残業が45時間もあるので「基本的に残業はするもの」という雰囲気が蔓延...続きを読む(全143文字)

ビジネスラリアート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を中心で生活したい方には向いていると思います。
良くも悪くも、年齢関係なく仕事が振られました。
それをチャンスと思える人には向いているのか...続きを読む(全199文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の残...続きを読む(全95文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なので自分で休みも決めれますし、働く時間も曜日も全て自由となってます。しかし、休みもなくがっつり働く方が多い印象です。
【気になること...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は自分が担当する案件の撮影やイベントがなければ基本ちゃんと休める。有給も自分の案件の捌き方次第でちゃんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はワークライフバランスについて非常に満足しています。この満足感の一番の理由は、柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションが整っている点です。...続きを読む(全752文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)

株式会社トレタの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制(コアタイム有)で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
平均年齢 28.0歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6387-3622
URL https://crooz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131889

クルーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。