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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることが多い場合もちろん残業がありますが、〇時までには退社などの決まりがありました。正社員の方はわかりません。
用事などあれば残業なしで帰...続きを読む(全194文字)
クルーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やることが多い場合もちろん残業がありますが、〇時までには退社などの決まりがありました。正社員の方はわかりません。
用事などあれば残業なしで帰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当する職種においては明確な目標やタスクがあり、きちんと対応さえできていれば自身においてメリハリあるワークバランスをつけることができる。セル...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
出勤に関しては、チームにもよりますがかなり緩くゆっくり通勤できたので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れはしな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスなのでちょっと寝坊したり、前日に遊びすぎても安心して過ごせました。
入社前に比べて、夜更かしが非常に増えたのは良いことなのか悪いこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のレベルは全体的に高いと思います。
業務内容に耐えられて、精神的にタフで向上心の高い人なら、どんどんスキルアップできるので、そういった方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
22:00以降はプロデューサー以上の方へ申請をする必要があります。そのため、だいたい22:00までに退社することが多いです。
【気になること...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
朝は遅く、11時までに出社すればよいので朝が苦手な人には嬉しいです。土日に出勤することは少なく、労働時間としては過労するほどの量はありません...続きを読む(全197文字)
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よくも悪くもプロデューサーに左右される
スタジオ制をとっておりどこに配属されるかで決まります
アヴァロンの新作も発表からなかなかリリースされませんが
現...続きを読む(全131文字)
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入社直後リリース前のプロジェクトにアサインされたので、4ヶ月ほど深夜残業や休日出勤を強いられましたが、リリース後の運用フェイズに入った後は基本的に定時で...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みが取りやすいと思いました!
個人の裁量でお仕事を進めることが出来るので
突発的なお休みも取ることが可能でした。
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ワークライフバランスは皆無です。
仕事で人生をうめつくしたい方におすすめ。
上層部からの指示でいくらでも仕事が降ってくるだけでなく、納期はズレないので...続きを読む(全154文字)
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当時は上場しておらず、長時間労働が当たり前の雰囲気で、プライベートとのバランスをとりやすい状況ではなかった。納期前などは徹夜で開発を行うこともあった。
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基本的にワーク・ライフ・バランスなんてものはないと考えてもらってよいです。
「残れまテン」と謳っていますが実際には「帰れまテン」です。
作業が終わらず...続きを読む(全403文字)
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ほとんどが中途採用です。役員陣が個性が高く社員同士の仲が良いです。
面白いことをするという意識が高く積極的にアイディアを出すと採用されたりもします。
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仕事優先、プライベートの時間はかなり削られました。残れまテンというシステムを売りにしていますが、むしろ22時まで働くのが普通というようになっていて、22...続きを読む(全346文字)
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平日については、所属している案件次第ですがほとんどの社員が22時には退社しています。21時前に退社する社員は少ないと思います。
土日出社については、1...続きを読む(全220文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は何ですか?
特にありません。休みが無くプライベートが無かった様に思います。
・出産・育児・介...続きを読む(全164文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:22時以降残業禁止なので集中して作業でき、アフターファイブは思いっきり遊べる点です。
ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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プログラマーはプライベートな時間を作ることができません。
一応福利厚生では残れまてんという制度が存在するが、22時近くになるとディレクターが残る人を聞...続きを読む(全176文字)
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タイトルによりますが、振替休暇の取得が推奨されており休めることは休めます。
休暇日数自体は多いのでそれなりに休んでいる方もいますが、業務量が多すぎるた...続きを読む(全333文字)
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22時までに帰れるが売り文句だが、逆を言うと22時までいなければいけません。今日中にしないといけない仕事がなくてもとりあえず22時まではいる…といった風...続きを読む(全155文字)
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配属されるチーム次第です。
看板タイトルに配属された場合、ワークライフバランス等ないと思ったほうがいいです。
休日出勤や徹夜などザラのようです。
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ワークライフバランスは他者に比べても最高レベルです。
22時以降の残業は禁止されているので、過度な残業は一切ありませんでした。
ただし、プロジェクト...続きを読む(全165文字)
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若い人が多く、仕事量も多いのでプライベートを充実させるのは少々難しいかもしれません。強いて言えば立地が良いので仕事帰りに買い物や食事、がんばれば習い事等...続きを読む(全152文字)
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原則、10時退社なのでそれ移行の残業はない。また、朝もフレックスのため出勤時間が遅いため時間にはゆとりがあります。ただ、朝が遅い分、帰るもの遅くはなって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
足りないスキルは自分で実務で対応していくなかや、学習することで身になっていくように思う。自発的に行動できる人には、どんどんチャンスを与えてく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オフィスがとてもキレイだったように思う。内装にもこだわっており、来客した方も驚くような感じ、もてなしているなと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいことに常にチャレンジしようとする社風なので、いい意味で巻き込まれていくことで自分の経験値アップに繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一つの事業に捉われず、新しいことにどんどんチャレンジしていくので、今後も成長し続ける会社であるように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんため詳しくはわかりませんが自分の部署の中では有給取得や早退をしている方も多く女性が働きやすい環境には思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは当時となりますが契約社員の場合では特別福利厚生が多いということはありませんでした。
ただし基本的な健康診断などは当然受けることが出来ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は当時としては的確だったかと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている可能性もありますが当時は契約社員にボー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れる休みも年間145日まだ上司なども休みを取ることを推奨している。あくまでやることをやっていれば特に何も言わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは雇用形態問わず良いように感じます。
お子さんの受験のために有給を使用したり、時差出勤したり、保育園...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5回出勤しないといけなくなってから、時間の余裕がなくなり、生活全体がとても不便に感じるようになった。以前よりも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されており、家庭や個人の事情に合わせて柔軟に働けます。部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすく、成...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと事後とをきちんと両立することができたのでそこが良かった。まず上司と部下との関係がいいと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
強制的に休みを取らなければいけないものや連続して休むと特別手当がもらえる制度、数年働いていると1ヶ月ほど休める制度など、会社側から休ませよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
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