この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は他の企業に比べてとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。女性でも、管理職につかれている方は多い...続きを読む(全83文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は他の企業に比べてとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。女性でも、管理職につかれている方は多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は全体の約4割くらいかなと思います。リーダー職や部長職についている女性も多く、女性の活気が感じられる雰囲気で、女性が活躍できる環境が整って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休は取りやすい雰囲気で、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では給料の水準が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性ではないが、当社は女性が多く、女性に対する福利厚生などが充実していて、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさん主任も多いので、理解があると思います。
汎用機監視はほぼルーティンワークなので子育てしながらでも働きやすいと思います。
そういう人は残...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、この業界では珍しく、約半分の2000名が女性であるため、上司も女性で、理解力あり色々と助かっています。
特に体の体調のことや、友人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の主任は結構多い。課長もいる。
営業でも女性リーダーがいます。
男女関係なく有力社員のキャリアアップに積極的なのでいい意味でフラットに仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の4割ほどで、女性の役職者、リーダーもそれなりにいて、皆さん活躍されています。女性が元気な会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは年々増加傾向のようで、入社前は何となく少ないイメージでしたが会社説明会に参加してみると想像していたより多くの希望者がいました...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性への配慮が風土としてあるので良いと思う
同じ給与テーブルなら同じ待遇で接しますし、ジェンダー差別はほぼ無いと思います
悪意なく、善意での気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
わからないですが、他社に比べて女性の比率が高いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、たいていの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の部署は女性が7割を占めているので、女性は働きやすい。健康問題や生活などの理解力があって大変たすかっているみたい。特に先輩社員はお子さんのこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはほとんどが女性という偏りのある現場がある。
女性が多いた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の割合は全体の4割くらいになっていて、色々な制度も整っているので女性には働きやすいのではないかと思います。また、ちょっとしたプロジェクトで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者でも時短やシフト勤務などの自由度がある
子育てしながらでも働きやすい
こういう制度を使って、子どもに手がかからなくなったタイミングで第一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。女性の比率も多いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性比率が高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短や育休をとっている人をちらほらみた
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しててもなかなかテレワークさせてもらえない人がいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ママさん管理職も結構周りにはいるので働きやすそう。
この会社で以外なのが肉体的・精神的にもキツイと言われているシステム開発職に女性が多いこと。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直属の上司が女性だったので質問や相談しやすく気が楽でした。部署的にも女性管理職が多い環境だったので雰囲気が穏やかでした。仕事で対応するトラブル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の数は、全体の4割に達しており、今も積極的に採用しているようなのでこれからももっと増えると思います。また、女性がリーダーとなって率先してチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身はまだ特別実感することはありませんが、部署によっては女性が多い所もあり役職に就いているっ女性も珍しくありません。若い世代だけでなくキャリア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性比率は平均して1,2割と言われていますが弊社は4割以上の女性が活躍しています。制度も生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率高)、時短勤務...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに将来性がなかったのが理由です。
私自身が関わってきたチーム内外の上司や同期の退職率の高さや、会社の上層部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこの業界の中でも低いと感じる。
夏と冬に支給されるが月給の1ヶ月分が2回でるだけ。
給与には退職金も含まれて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
口コミに多く記載されている体育会系のノリや社訓絶叫については客先常駐になれば特に感じることはない。
帰社も任意のため、良くも悪くも自社の人と関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によっては残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないところと休日出勤が多いところで差が激しい。
基本的に受託...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒採用時にしか申請できない。
支社から自宅までの距離が片道2時間以上でないと支給されない。
あくまでも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は若手の内は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム感を出したいのか、半ば強制的な社内行事に参加させられ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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