システナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全229件） 5ページ目

【良い点】
女性でないためわからないが、何人かは育児休暇を取得している例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては女性の割合は普通...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全社員の中における女性の割合も４割を超えてきており、現在も女性を積極的に採用していて、若い女性が色々なプロジェクトでリーダー的な存在となって活...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員が多いから色々寛容な方だと思う。
仕事としてはシステム障害を起こさない、再発させないがメインで家庭の事情で欠員が出るのが一番勘弁して欲...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働きやすいと思います。女性の役職者やリーダーも多いです。産休や育休を取得している方も多く、復職後は短時間勤務を利用して働いています。短時間勤務...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性でも育児休暇利用してる人が多くいる

自担勤務などを利用してる人も多くいる続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性比率が高く、配慮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらないです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
約50％が女性社員のため、女性の意見が多く反映されて、とても女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
在籍期間が短かったこともあり、あまり詳しいことはわかりませんが、男女の割合は半々でどの年代も割合に差はなかったように思います。また、エンジニア...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず、平等に働けていました。
家庭の環境で時短勤務をしている方も何人か見かけたことがあります。
その辺は融通がきくと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の人数の割合は4割を超えてきており、現在も女性を積極的に採用しています。また、若い女性が活躍できるシーンも日常的によく目にすようになってき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休などは取得することができるため、働きやすいと感じる。また女性のキャリアアップの支援もあるため、どんどん上を目指していきたい人がいるならば活...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休実績も多数あり、復帰されている方も沢山いらっしゃいます。
産休〜復帰までの流れに関する詳しい資料も社内で展開されており、女性のライフ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーも多くいたので性別によってキャリアプランに差は生じないと思う。営業部門にも女性のリーダーがいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
わたしは在籍している期間が短かったため働きやすいとも働きにくいとも思いませんでしたが、先輩の女性社員は働きやすいと言っていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、成長意欲があればスキルアップや役職につきやすい環境であると思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、時短制度を利用されていた。産休、育休もすべて取得されていた。続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性活躍を推奨している企業が取得できる「えるぼし」を取得しているだけあり、女性の働きやすさというものは実際に働いていて感じることができる。女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司が女性なので何かと相談しやすく、目標にもできました。生理休暇もF休にしたことで取得しやすかったです。産休・育休の復帰率もほぼ100％でえる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エンジニアは理系の仕事ですがこの会社は意外と女性の比率が高く、管理職に就いていたり、一線で活躍している人も多かった。産休・育休や、短時間勤務、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が約半分いる会社なので、女性の意見も多く受け入れられており、女性にとってはとても働きやすい職場環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヘルプデスクは女性の方が多い部署でした。育休・産休の取得はもちろん、小さいお子さんがいらっしゃる方やシンママさんには短時間勤務の選択肢もあり、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の人数の割合は4割を超えてきており、現在も女性を積極的に採用をしています。また、若い女性が活躍できるシーンも日常的によく目にするようになっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私の入社当時から女性の役職者も多く、同じ働く女性として様々なことを相談することが出来ました。業務に関することだけでなく仕事と家庭の両立について...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女の在籍の割合はほぼ同数です。若手社員からベテラン層まで幅広く、産休や育休、時短勤務の制度を利用して長く定着している女性社員が多いように感じます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性向けのF休とか、何かと女子への配慮の多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いしこれからも増やすと言っていたが、男...続きを読む(全88文字)