電通グループのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
世の中の生活者の半分は女性なので、マーケティングに関して女性の意見は大事にされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的には社員本人がやりたいという仕事をやらせてくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画・実施などのクライアント業務に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり充実しているし、ライフスタイルに合わせて選択肢も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に資産を売却していて、寮などの選択肢...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事も遊びも一所懸命な先輩が多く、工夫して休みを取れるように協力しあえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しい時...続きを読む(全116文字)

【良い点】
取引先を一番大事にするという好きだった社風が急激に変わってきた。それでも一般の会社よりは取引先を大事にしていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全般的にいい人が多い。何か記事を見かけると仕事で関係ありそうな人にすぐに教えてあげる風土がある。何か困ったことがあると助けてくれる人が非常に多...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界平均よりは圧倒的に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資コンサルティングファームやPEと同様の仕事をすることも多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スーパーフレックスで非常にプライベートの仕事のバランスがとりやすく
ほぼフルリモートで働くことが可能です。
また、有給取得なども積極的に推奨さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は非常によく、産休、育休も非常に充実しています。
また、働き方改革が進み、能力拡張につながる様々な支援策、休暇昨が行われています。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の正社員は極めて少ないが、優秀な女性社員は全社的に貴重な戦力として厚遇していた。クライアントや扱う商品に女性向けのものが多いため、そのよう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員として在籍。正社員との差が激しくほとんどのキャリアアッププログラムの対象外となっており、同じような仕事をしていても差がどんどんと広がっ...続きを読む(全186文字)

アイディアが形になったとき。。
感謝されたエピソード。
先輩上司に誉められたこと。
アイディアや企画が通って、お客様から多くの反響を得たときにやりがい...続きを読む(全151文字)

基本的にはソルジャーの会社であり、従順でタフな人間が求められる。ご用聞きが仕事なので。部署によっては異常に体育会系で法的にアウトの働かせ方をしている場合も...続きを読む(全186文字)

商社的な動きでメディアバイイングを行い続けているため、向こう十数年は安泰と考えられる。ただし、これまでの広告業の動きとはかなり変わってきている面があり、海...続きを読む(全262文字)

管理職のほとんどは有能で、悩みや相談など気軽にできます。ただし自分の意志が強く求められるのでコミュニケーション能力はもちろん、その辺の強い意志と行動力が必...続きを読む(全160文字)

仕事に関しては、すべてチーム制で取り組んでおり、個人で動くということはない。その分、チームワークでの評価となり、単独行動は殆んどない、しかし、セクションに...続きを読む(全150文字)

ブラジルのことを俺は知っているというのはブラジルにも関わらず世界的サービスをカレンにした。ブルブルマシンをブラジルからユニフォーム素直なんだけど広告収入を...続きを読む(全180文字)

仕事はプロジェクト単位で動くため、自身である程度の調整が可能。有給なども取得しても良い風土があり、全て消化とまではいかないものの、みな必要に応じて使ってい...続きを読む(全150文字)

スキルについては、どのクライアントの担当を誰とするかに大きく影響を受ける。いわゆるビッグクライアントになると、それなりの担当が付いているいることが多く、仕...続きを読む(全164文字)

基本的にまかせてくれる風土があるので、20代でありながらクライアントの役員向けのプレゼンなどのチャンスもある。同僚も基本的に能力の高い人(いわゆる地頭の良...続きを読む(全160文字)

優秀な人も多くいますが、優秀そうに見えて、実はそうではない人も多いですね。ただカンバンだけでも取引先からのファーストインプレッションでアドバンテージはあり...続きを読む(全158文字)