熊谷組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
業績がいいとボーナスや基本給に反映させてくれることがあった。給与の上がり方は年功序列型であるが、40代の中堅社員数が少ないことから評価が良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は同年代の中では比較的多く、恵まれていると思います。現場勤務の人は手当も多く、それほど不満も無いかと思います。ボーナスについても業績が好...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年齢とほぼ同じくらいの給料をいただけるので少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のボーナスは世の企業と同じくら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マンション案件が非常に強い面もありますが、それに関わらずオフィスや病院、工場などの色々な案件を任せられて、かつ自分の最良である程度のプランニ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
賞与が数年前までは帰省の交通費で無くなってしまうレベルでしか貰えなかったが、現在では当時の4倍近くになり、一般企業並みの年収を得ることが出来...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は他の1年目の年収に比べると高い。現場をこなしていくほど基本給が上がっていく。現場には入ったらほぼ毎日残業があるが、残高した分はほとん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
建設バブルと言われるほど、建設業界は好況で、工事を選ばないといけないほど忙しくなっているため給与は大変上がったと聞いている。もともと低い給与...続きを読む(全216文字)

最近まで残残業代は26時間までしか勤務報告書につけることが出来ず、サービス残業が８０時間を超えることが多かったが、現在はパソコン管理になったことも有り青...続きを読む(全153文字)

評価制度は、目標管理制度の基づきしっかり丁寧に運用されており、社員の納得感も高いと思います。
年収については、残念ながらスーパーゼネコンにはだいぶ及び...続きを読む(全150文字)

基本的には年功序列。
現場単位で評価制度はあるが、実際給料に反映されるかというとそうでもない。
ボーナスはずっと0.25であったが今年から1か月分出...続きを読む(全185文字)

毎年少しずつではありますが昇給します。また、最近では人事制度なども見直されて残業代も見てもらえるようになっています。
賞与もあがってきました。このまま...続きを読む(全158文字)

大卒の基本給は約21万円、総合職であれば様々な手当が付くので月収は約35万円(手取り約28万円)。入社1、2年目の時は賞与は寸志程度であったが、3年目に...続きを読む(全202文字)

給料が非常に安く、営業成果に見合ったものがいただけなかった。会社再建中であるにもかかわらず、一部の職種を維持したくて、不平等な昇給や報酬の支給が繰り返さ...続きを読む(全159文字)

かなり業績が悪化していたせいか、軒並み下降の一途をたどっていた。ほぼこの時期転職に走る人がかなりおり、あまりよい状況ではない。給与はかなり低く400万を...続きを読む(全160文字)

・給与は管理職になってから年収100万円以上下がる。
・社員構成が悪く、若手が少なくて年配者が多いので中堅層が活躍出来にくい。
・昇進昇給は期待でき...続きを読む(全151文字)

給与は年俸制でここ10年 昇給していないので増額無し。ボーナスは名ばかりのすずめの涙。準大手ゼネコンの中でも最低クラスだと思います。昇進は建築部なら仕事...続きを読む(全165文字)

仕事のわりに、給料が安いと感じます。ボーナスも最低限ですし。残業が長い時は、夜中までかかることもしばしばありました。また、朝は現場入りが早くゆっくり寝て...続きを読む(全159文字)

・当時会社の状況が思わしくないため、賞与はなかったが一般の会社と比較すると給与自体は高かったはず。
・当時不況のため昇給がとまっていましたが、キャリア...続きを読む(全161文字)

・土曜・祝日休日出勤が当たり前で、年間休日100日以下。
日曜日に呼び出されることもシバシバ、プライベートの予定が立てられない。
旅行の予定を潰...続きを読む(全163文字)

支店によって残業手当が違い、現在はそこまで不自由ない給料。
しかし、賞与が半期で1.0ヶ月を切り、賞与には全く期待できない。
他社に比べると給料は確...続きを読む(全157文字)

入社当時は毎年数万円昇給していましたが、業績悪化で昇給額がだんだんと減ってきました。
賞与も大手建設会社と比べても低かったように思う。
給与・賞与は...続きを読む(全163文字)

業績がちょうど悪くなりかけのときに入社したので、ほとんど賞与はありませんでした。
給与は首都圏では調整給があり、特段安すぎる印象はありません。
ただ、残...続きを読む(全156文字)

若い内にいかに頑張るかで今の評価に響いてきます。最初は横並びですが、半期に一度直上の上司との面談があり、毎年の給与昇給額が変わっていきます。私の場合は、...続きを読む(全305文字)

・現場単位の所長の評価により、評価が決定されます。特に、工事部長と仲の良い所長は利益の出やすい現場を与えられ、また逆も存在します。現場での段取りも優先さ...続きを読む(全160文字)

あの当時は、賞与がほとんど出なくなり、報酬額は少なかったものの、職場へのコミットメントが高く、あまり苦になりませんでした。(でも多い方がいいです)
元...続きを読む(全215文字)