回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては年々低下しているのが現状である。賞与に関しても、なしの状態が続いており、社員の賞与を会社の利益に計上しているのが、ここ数年の現状である。
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株式会社熊谷組
株式会社熊谷組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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年収に関しては年々低下しているのが現状である。賞与に関しても、なしの状態が続いており、社員の賞与を会社の利益に計上しているのが、ここ数年の現状である。
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当時はバブル時期で、仕事内容に比べてかなりよいお給料をいただいていました。男性が多いため、女性同士のよくある職場内でのいざこざは全くなく、気持ちよくお仕...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は満足できるものではありませんでしたが、昇進を考えている方は現在恵まれた環境であると思います。情に厚い所長が多く、若手の頑張りを正当に評価して...続きを読む(全156文字)
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コネ入社の社員が多かったが、昇進昇級に関しては、コネの有無に関わらず公正に行われていた、又、学歴等も関係なく実力次第の人事評価であった。
若いうちから...続きを読む(全157文字)
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現在は安定してきたと思います。
しかしながら、建設業界そのものが公共投資の抑制、国内企業が海外投資に向いているなどからすると、厳しい状況は改善されない...続きを読む(全176文字)
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給与は他業種に比べれば少しだけではあるが平均以上なのではないかと感じる。
但し、残業が多く、また朝が早く夜が遅い、不規則な時間帯での仕事は覚悟しなくて...続きを読む(全152文字)
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当時にしてはかなりの高給でした。ボーナスも新入社員がこんなにいただいてよいの?と思うほどでした。かなり鷹揚な雰囲気で、体育会系。冗談も言い合いながらのな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場がむいていないと感じ、内勤(現場支援)に移動させていただいた。上司との面談も定期的にある。
現場経験が浅く自分が支援する状況に気持ちがつ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職でも残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇進テストが1回あります。
外部の期間を使った技術的とは、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
単身赴任だと、外勤手当、別居手当、帰宅手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の場合、家賃負担は、10,000円弱...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
熊谷組は100人以上の歴史を持つ会社である魅力があります。
1つの建物規模も大きいため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は熊谷組でゼネコンの一般事務として4年間勤務し、社内外との調整や書類管理、スケジュール運営などを通じて、業務の正確性や円滑なプロジェクト運...続きを読む(全519文字)
人手不足を解消する自動化を導入していることで、業務の効率化ができていることから1人あたりの売り上げが他社に比べてかなり大きい。続きを読む(全63文字)
建築業界全体で視野を海外に広げており、熊谷組も例外なく台湾で大きな実績がある。
建築以外にもカーボンニュートラルに着目した事業に多く取り組んでおり将来へ...続きを読む(全85文字)
新入社員だけでなく、中堅の人に対しても上からのフォローがたくさんあるとイベントやHPから読み取れた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| フリガナ | クマガイグミ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 301億800万円 |
| 従業員数 | 4,592人 |
| 売上高 | 4985億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田 真 |
| 本社所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-3260-2111 |
| URL | https://www.kumagaigumi.co.jp/ |
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