ミツエーリンクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

アルバイトは時給、契約社員は月給固定だが残業&賞与でず。
入社時正社員にどんどんなっていただいて、と言ってたものの、正社員登用も年度によってあったりな...続きを読む(全153文字)

当時、人事担当と交渉のすえ、残業代だけは出るようにしてもらえましたが、他の人が貰っていたかはわかりません。(おそらくもらっていないと思います)基本給に関...続きを読む(全167文字)

20代でも結果を残せば昇格し、それなりの報酬はもらえる。
営業体質な社風で社内どの職種にも共通して言える。月給は標準的かとは思うが、賞与がやたら少なく、...続きを読む(全153文字)

給与、賞与に関しては満足していない。
新しい人事制度の導入に伴い、評価制度もあたらしくなったが不明点が多く、結局導入前と何も変わらない印象がある。
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評価制度はほぼないに等しい。そのためモチベーションを保つことが難しく、多くの社員はモチベーションを枯渇させて転職していってしまう。もともと制作会社として...続きを読む(全179文字)

忙しさややっていることに対する給与は非常に低く、
インセンティブもあまり期待しないほうがよいです。
制作会社はどこも同じようなものなのでしょうか・・...続きを読む(全187文字)

この業界には珍しく、残業代がしっかり出る。
有給もすんなり取れる。
しかし、給料が安い。ボーナスは夏1冬1しか出ない。
表向きには昇級や評価制度が...続きを読む(全151文字)

給与は業界の平均と比較して低い方だと感じています。
年一度昇給がある場合がありますが、ある程度以上は肩書きが変わらないと上がりにくい傾向があります。
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はっきり言って給料は安いです。
逆に言えば、そこだけがネックなのが非常に残念。
もう少し稼働と給与が見合っているなら、何だかんだで勤続できる会社だと...続きを読む(全182文字)

会社の規模にしては低い印象を受ける。
入社後に相応の昇給をしている人はあまりいないのではないだろうか。
評価基準は不透明でなんとなくで決められている...続きを読む(全158文字)

はっきりいって給与、賞与は相当安くスキルアップのため、と割り切らないととてもじゃないけどやってられない。
残業はみなし残業を採用しており、基本年がら年...続きを読む(全163文字)

みなし残業がついているとはいえ、一応残業代がもらえるところ。一円ももらえないという経験も他社でしたことがあるので、それと比べれば天と地の差。でも、みなし...続きを読む(全151文字)

ディレクター職は残業代がでない。インセンティブも低く、モチベーションは保てない。
(2ヶ月平均300万円～)
制作職は残業代が出るが、年数によって見...続きを読む(全165文字)

入社時と給料が変わりません。
給料の増え方が見込み残業もしくは見なし残業という扱いで
残業をしてもしなくても残業代として給料が増えていく仕組み。
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働いている時間に対して、給料は非常に低く感じる。他の企業よりも低いのではないだろうか。残業時間が多いものの、もちろん残業代は出ない。
月間目標の達成度...続きを読む(全181文字)

見込み残業時間が60時間あるので給料は低め。
また、大企業相手もあるので仕事が多く、12時間以上労働する人が多くみられる。
ボーナスは年2回あって、基...続きを読む(全152文字)

職種毎に等級があり、給与額と結びついていますが、どうすれば等級が上がるのか明確な基準がないように感じました。また、個人単位で売上目標が設定されていますが...続きを読む(全153文字)

昼・夜なく、平日土日関係なく、がむしゃらに働いてこのお給料は安すぎ!と友達や知り合いに言われました・・・。
若いうちなら、このお給料で、十分ですが、3...続きを読む(全151文字)

制作、ディレクターともに入社時よりあまり給与に変更がないようです。ですが、ディレクター職については、インセンティブもありますので、自分次第では給与をあげ...続きを読む(全162文字)

評価制度は目標管理という制度で、目標を個人が決めて毎月自己評価を行い上長に評価してもらう形となっています。しっかり目標を達成しないと給料が天引きされたり...続きを読む(全155文字)