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株式会社あらた

【次回も期待】【23卒】あらたの総合職の最終面接詳細 体験記No.38001(非公開/非公開)(2022/11/22公開)

2023卒の先輩があらた総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社あらたのレポート

公開日:2022年11月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • アルソア本社
  • エース
  • アルフレッサヘルスケア
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインです。最終面接は対面でしたが、適度な距離を保ち、感染対策はしっかりされていました。

最終面接 落選

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の時間まで、別の場所に案内され、担当者から基本情報の確認や質問などがあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でしたが、面接回数にしては2回目でありました。そのため、通過させることが前提ではなく、きちんと評価される場であったことを感じます。

面接の雰囲気

基本的に、終始和やかであった。各々が用意してきた質問というよりも、履歴書やESを見て気になったことを随時聞いているような感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社の公式ウェブサイト、就職ナビサイト、ネットで検索した記事、openworkやlight houseなどのサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

学生の中で最も自身が主体性を発揮した経験はなんですか。

私は、日本と中国の大学生交流会において、交流方法を変えることを提案し、一人ひとりが発言できる環境を作り上げた経験があります。大学3年次にオンラインで中国留学に参加した際、日本人3名と中国人3名で、フリートークを主体とした交流会を行っていましたが、文化の違いや言葉の壁もあり、積極的に話をする人とそうでない人で徐々に差が生じてしまいました。そこで私は、毎回テーマを定めて話すことを提案しました。提案当初は、「テーマに対して事前に調べる時間が取れない」という意見があり、反応はそれほど好意的ではありませんでした。しかし、より良い交流の場をつくりたいという想いを1人1人と話す場を通して伝えたことで、グループ間の意見が一致しました。事前に話し合ってテーマを定め、発表とフリートークの最初の45分間は、お互いの学習言語を必ず用いることをルールとしました。その結果、全員が話す時間を確保でき、発表からも多くの学びがありました。この経験を通して、目的や想いを共有することで、目指す方向性を一致させることができることを実感しました。

大学生活での失敗経験はありますか。

 自己管理が甘かったことです。大学1~2年次に、授業や検定取得に向けての勉強に加え、アルバイトに自動車教習所、上京して1人暮らしをしていたこともあり、休みがほとんど取れない状況でした。
 次第に自分でも気づかないうちに疲労が溜まり、スケジュールをこなすことが徐々にストレスとなっていました。この失敗を通し、自己管理の大切さを学びました。それからは、予定を明確にして優先順位をつけて行動するようにしています。そして、定期的に周りの友人や家族に相談することで、自分の行動を見つめなおすようにしています。リラックスする時間も意識して持つようにすることで、現在はオンオフの切り替えができ、ストレスを溜めこまないようになりました。

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あらたの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あらた
フリガナ アラタ
設立日 2002年4月
資本金 85億7200万円
従業員数 2,994人
売上高 9862億1200万円
決算月 3月
代表者 東風谷 誠一
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号
平均年齢 42.8歳
平均給与 603万円
電話番号 03-5635-2800
URL https://www.arata-gr.jp/

あらたの 選考対策

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