【現場経験が鍵】【20卒】大成建設の夏インターン体験記（文系/大成建設の未来を考える！～過去から学ぶ未来の経営～）No.4317（法政大学/男性）（2018/12/21公開）

もともと、幼少期や中学時代の経験から、建設業特にゼネコンに興味があった。業界を牽引するスーパーゼネコン5社の中で、ブランディングに優れている印象を受けた大成建設のインターンに一番初めに参加することで、大成建設は言うまでもなくスーパーゼネコンひいては業界の深い理解につながると考えていた。

エントリーシートの提出が必須で、インターンに参加する動機を記述しなければならなかった。実直に記述するために、大成建設が現在手掛けている工事現場に出向き見学し、純粋に感じたことを記述した。また、絶対に参加したかったため、エントリーシートの添削もしてもらった。

事務系1日現場体験

1日目にやったこと

まず最初に企業説明があり、その後にバスに乗車し、現場見学に行った。再び本社に戻り、社員の方々によるディスカッションがあり、学生による質問に答えてもらう時間があった。そして最後に、懇談会があった。

なし

営業社員の方から、現場経験がなければゼネコンの営業は務まらないという言葉を頂いた。実際、事務系職員でもゼネコンという立場ならば、現場は当然大切であり、知識や経験がなければ営業をうまくこなすことはできないということを実感した。

特にグループワークや課題を与えられたわけではなかったため。大変だったことや苦労したことはないに等しいが、強いて挙げるならば、懇談会に参加するのは初めてであり、社員の方と交流するための立ち回り方が良く分からなかった点だろうか。積極的に行かなけらばならないのだが、すでに出来上がっている輪の中に入るのが躊躇われた。しかし、社員の方から積極的に話に来てくれたので非常に話しやすかった。

やはり将来営業を行いたいと考えているうえで、いかにお客様に信頼され感謝される営業を実践するかということを考えたときに、営業社員の方から学べたことは大きかった。何年間もかけて現場の経験を積み、様々な知識を身につけた前提で、お客様を相手にすることが、信頼の醸成と感謝という意味では必要条件だと理解した。

質疑応答の時間や社員の方との懇談会など、こちらから疑問点を提供し、解消してもらうことができる機会が多くあるということを考慮すると、事前に些細なことでも、ありとあらゆる疑問点をピックアップしておくことが大切だと考える。

インターンの参加を通して、大成建設でなら、自分が理想とするお客様の信頼と感謝を中心に据えた営業を行なえると感じた。人事の社員の方もそうだが、営業社員の方も学生を非常に大切にしていると感じたし、言動や挙動、態度を見ても、普段の業務からお客様を大切にしているなと想像できた。

実際の本選考の面接では、インターンの参加に関して感想などを求められる可能性もあり、なによりも実際に社員の方との交流や、現場見学での思ったことなどを本選考でも活かすことができると考えると、インターンに参加した事実は有利にはたらくと思う。あとは、この経験をうまく自分の言葉に昇華できるかどうかであるだろう。

人事社員同士の会話などを見てみてもわかったが、社員の方が言っていたように風通しがよさそうだと思った。配属される現場や部署にもよるかもしれないが、大成建設は非常に若手にも意見主張させるような雰囲気にあると想像できたので、大企業であってもその部分がしっかりしている点で評価でき、志望度は上がった。

インターンに参加したことで、何か有利となることがあったわけではないが、参加して得たことを素直に本選考で伝えることができれば良い印象を与えられると感じた。また、人事の方々にこれ以降に参加する説明会を通して、アピールを行うこともできる。

すでに建設業界に行きたいと決めていた。その中で、ハウスメーカーにするか、ゼネコンにするか、サブコンにするかなどを決めかねていた。まだ夏の段階で決めるのは時期尚早であると思っていたので、まずはゼネコンの中でも業界をリードするスーパーゼネコンを志望した。大成建設だけでなく、他4社もインターンなどを通じて見てみようと考えていた。

建設業界の中でも特にゼネコンを明確に志望しようかと思い始めるきっかけとなった。ハウスメーカーだと家に重きを置く一方で、大手ゼネコンならば、ダイナミックかつ国家に影響を与えることができる建物の建設に携われる。また、営業という点で考えても、様々な立場の方々と交流をもつ機会を創出できると考えると、ゼネコンの方が楽しく業務に取り組めるなと考えた。