そごう・西武のインターンシップの体験記一覧（全33件） 2ページ目

企業・業界説明、横浜店の特性などを講義を通して学び、テーマ発表がされた。後半はグループワーク。簡単なゲームを行うなど、学生同士の緊張を解くような進行だった。グループは3〜4名。主にグループワークの続き。各グループに内々定者がついていたため、相談に乗ってもらいながら進行。私のグループは企画をまとめるところまで進めた。若手社員の仕事説明の講義もあり、具体的に入社した後の様子がわかった。朝から発表へ向けプレゼン資料の作成、リハーサルを行った。発表は人事部をはじめとする社員と参加学生の前で発表。1位の発表と各チームのフィードバックをいただいた。最後は内々定者との座談会。

百貨店業界とそごう・西武についての会社説明。その後、そごう・西武の新卒採用において重要視すべきポイントをグループでディスカッションした。それを踏まえて、実際にホームページの概案を作成した。後半は作成した概案をもとに、プレゼンテーションの準備を行った。そして最終プレゼンテーションが行われた。準備の合間に、社員さんや内定者の先輩方との座談会が開かれた。