【22卒】そごう・西武の夏インターン体験記（文系/総合職）No.16585（武蔵野美術大学/女性）（2021/8/6公開）

百貨店業界に興味があり、実際に働く方々のことや業界のことを知りたかったから。また、自分たちで催事を企画する内容だったため、将来携わりたい仕事に近く、挑戦してみようと思った。さらに、数日間に渡ってグループで活動することから、グループワークの経験を積むことができるため。

事前に業界研究や自己分析を通して、なぜ自分が業界に興味を持ち、インターンに参加しようと思ったのかはっきり理由を伝えられるようにした。また、実際に店舗に足を運び、ESには具体的な話を盛り込むようにした。

私が参加した回は22卒向けの初回だったため、ESと適性検査の選考だった。内容は参加志望の理由だった。「なぜ」を伝えることが一番必要だと思う。そごう西武だから、というのはあまり重視されていなかったように感じた。それ以降の回は、録画面接の選考だったようなので、次年度以降はそちらの準備をしたほうがいいかもしれない。また、本選考も録画面接のフローがあった。

応募 → WEBテスト → エントリーシート

玉手箱の問題集で対策をしていた。あまり良い点を取れたようには思えないので、適性検査に重要度はそこまでないと感じる。

玉手箱：言語、非言語、性格

90分程度

これが本当のWebテストだ! (1) 2022年度版

インターンへの志望理由

webで入力

採用サイトのマイページから提出

ESを書くのが初めてだったため、やり方としてあったいたのかわかりませんが、志望理由以外の設問がないので、自分の経験や強みを表現することを重視しました。

就活サイトに載っている志望動機を参考にし、何が求められているのか自分なりに探った。また、自分と近い考えの人の文章は他企業のESでも参考にしていた。

エントリーシート 完全突破塾

横浜店の新規催事企画立案/企業・業界説明/実際に店舗で働く先輩方の講義/内々定者との座談会

企業・業界説明→グループワーク(3日間)→プレゼン(最終日)→内々定者との座談会

業界・企業理解・特性、主な業務内容、市場調査や競合調査の考え方

横浜店で行う催事企画を立案

1日目にやったこと

企業・業界説明、横浜店の特性などを講義を通して学び、テーマ発表がされた。後半はグループワーク。簡単なゲームを行うなど、学生同士の緊張を解くような進行だった。グループは3〜4名。

2日目にやったこと

主にグループワークの続き。各グループに内々定者がついていたため、相談に乗ってもらいながら進行。私のグループは企画をまとめるところまで進めた。若手社員の仕事説明の講義もあり、具体的に入社した後の様子がわかった。

3日目にやったこと

朝から発表へ向けプレゼン資料の作成、リハーサルを行った。発表は人事部をはじめとする社員と参加学生の前で発表。1位の発表と各チームのフィードバックをいただいた。最後は内々定者との座談会。

人事部、売り場担当者など

そごう・西武のグッズが郵送されたようです。私は優勝できなかったのですが、参加者特典で他のグッズをいただきました。

社員の方とは個人的に話す機会はなかった。講義や説明、プレゼン発表の時くらいだったように感じる。関わる機会は少ないが、インターン終了後に社員の方と内々定者からフィードバックをいただける。

グループワークは百貨店業界に興味がある人とそうでない人の知識や認識のギャップがあるため、話のすり合わせには注意した。チーム内の学生同士がモチベーションが違うと話が噛み合わず大変だと感じた。参加日程のほとんどは学生としか関わる機会がないこと、深く話せる人が社員ではなく内々定者なのはどうなのかと思う。インターン参加学生は早期選考に参加できるが、これも業界に興味がない人もとりあえずで受けるため、本選考のグループワークも大変に感じた。