ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 53ページ目

・マイコン評価の仕事をしています。仕事をガッツリ任されるので、評価方法を自分で立案、実行できるので、やりがいや面白みあります。
・現在は、リストラの嵐なの...続きを読む(全158文字)

年収は以前は大手では標準的な額だったが、給与、ボーナスカットにより低下。それでも、恵まれている水準だと思う。評価制度は、半期ごとに上長面談を行ない、成果確...続きを読む(全154文字)

工場ライン以外は土日祝日の完全週休二日制の為、週末の
予定はしっかりと建てられる。
残業は部署によってまちまち。
営業の部署では遅い人は終電近くまで...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさは非常に良いように感じます。
育児休暇もとりやすく、職場復帰時のポジションもしっかりと
確保されているので復帰しやすい。
女性の管理...続きを読む(全164文字)

社内の人間関係は良好である。
所属部署、関連部署、よく連携ができており仕事面でも
非常にやりやすい職場だと感じる。
定時後も職場の上司や同僚と飲みに...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは、なんといっても扱う製品が半導体であり、電化製品や自動車
など電気に関連する製品には必ず使われるものである。
競合他社も多いが自社製品...続きを読む(全160文字)

福利厚生は他社と比較してもかなりいいほうだと感じる。
保養所等は現在はなくなってしまったが以前は数か所利用することができた。
社内教育も豊富で社内英検...続きを読む(全164文字)

3年連続の人減らしで、業務負荷が上がり、社内の雰囲気は重苦しく、暗い感じでした。
人減らし前までは、仕事はしんどくとも何かしら信頼関係があって仕事が回っ...続きを読む(全151文字)

ルネサスエレクトロニクス国営化の立役者です。財政破綻状態直前に、事業所単位で説明をしておられましたが、「GWは私も休みなしでなぜ会社の経営状態が悪いのか考...続きを読む(全172文字)

設計効率を上げるため、モジュールの共通化が推し進められていましたが、方針が中途半端で、効率化されたとはとても言えない状況でした。また、顧客の本当のところの...続きを読む(全179文字)

年収に関しては、入社以来、TVニュースなどで言われる年齢別のサラリーマン平均年収をもらっていました。2000年ころから年功序列が崩れ実力評価に変わってきた...続きを読む(全151文字)

新人教育・中堅教育・アナログ技術者教育・EDA教育など、人材育成に力を入れており、技術獲得には非常によい企業だと思います。初心者でもOJDによって製品開発...続きを読む(全220文字)

親会社のルネサスエレクトロニクスが何期も連続赤字で、2010年、2012年、2013年の
3回にわたり、早期退職を募って社員数を適正化してきました。経営...続きを読む(全299文字)

生産畑の社長。
現状は産業革新機構から会長が送られているため、実際の方針は会長主導と思われる。
経営的に厳しい状況にあるが、生産体制の再編など、生産部...続きを読む(全161文字)

昨年早期退職制度で辞めたが、解雇に近い形での退職だった。
個別面接で、役に立たない人物は退職を強要する雰囲気だった。
個人の事情などお構いなし、社員よ...続きを読む(全182文字)

規模は大きいのですが、3社合併という経緯があり
そのシナジー効果が十分に発揮されていないのが現状だと思います。
ただ、マイクロコンピュータ部門では世界...続きを読む(全200文字)

社員にはいろんなタイプの方がいますが、基本的にはいい人が多く、人間関係で苦労することは少ないように思います。ただし、管理職特に部長以上では、正直仕事はでき...続きを読む(全158文字)

周囲を見る限りは、育児休暇は取りやすく、職場復帰もしやすいようです。2回以上取る方も多いようです。育児休暇をとった分は遅くなりますが、昇進もしています。ま...続きを読む(全165文字)

部署や人にも依存するが、関係満足度は比較的低いと思う。技術的スキルが少なく、指示を出すだけの管理職も多い。特に、ライン職(課長や部長)以外の管理職でこの傾...続きを読む(全159文字)

型に嵌れば非常にやりがいがある。しかし、売り上げ規模に対して社員が多すぎるため、雑用しかさせてもらえない部署も存在する。会社業績悪化がこれに拍車をかけてお...続きを読む(全159文字)

社内技術講座が多く、新規業務に対する基本的スキルは身に付くが、上司の指示による受講も多く、個人のモチベーション如何によってスキルアップが決まる。
設計者...続きを読む(全168文字)

年次有給休暇は年20日以上と多い。残業時間は部署・担当によりまちまち。月80時間以上の残業の人もいる。住宅補助は寮・社宅が用意され、転勤者にも住宅支援され...続きを読む(全171文字)

マイコンなど業界シェアトップの製品もありますが、新規参入ビジネスでは苦戦しています。過去の取引ある顧客とビジネス継続にかけていますが、コンペチターと比較し...続きを読む(全161文字)

女性は大卒なら男性と変わらず、昇格・昇給できます。会社の戦略をうまく利用して、リクルート活動の顔になれば部長以上の役職を確保した人もいます。事務系の女性の...続きを読む(全157文字)

製造畑出身で工場運営に強い。反面設計・開発は弱い。業績悪化で前任の社長が退任し社長となったが、外部から来た会長の下で苦労されている。従業員へのメッセージも...続きを読む(全153文字)