この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事がいい意味で自由度が高く、人によって幅広く動ける。結果さえ出せば的なところがあるので、特にやり方を制限されるわけではないので頭と体を使って様々なことに...続きを読む(全165文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事がいい意味で自由度が高く、人によって幅広く動ける。結果さえ出せば的なところがあるので、特にやり方を制限されるわけではないので頭と体を使って様々なことに...続きを読む(全165文字)
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以前に比べると、会社全体としてワークバランスがとれる環境になってきている。もちろん人によっては、非常に長時間働くことも可能だが、基本的に残業代などは出ない...続きを読む(全156文字)
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仕事の内容もそうですが、ここに集まっている人たちはみな優秀ですし自分を成長させたいという気持ちがある人にとってはとてもいい環境であると思います。それだけ野...続きを読む(全153文字)
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やりがいはあります。それに誰もが知っている優良企業で働けるという部分でやりがいを感じる。もちろん社員のモチベーションは高いです。能力も高い人たちが多いので...続きを読む(全153文字)
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やはり契約が取れた時は、やっててよかったと思いました。それがここの職場での唯一の楽しみでもあります。過程よりも結果が求められるので、そこはプレッシャーがあ...続きを読む(全153文字)
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中小とはいえ、経営者と直にやりとりをして、実際に売り上げをあげていく感覚は、かなり楽しいです。仕事量は多く、出来る人にどんどんと仕事がふられ、気付いたら身...続きを読む(全161文字)
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基本的には自分の行った成果がキャリアに直結するためやりがいがあります。ただ、成果を認めてくれない上司にあたるとかなりモチベーションがさがります。結局のとこ...続きを読む(全154文字)
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基本的に上司によるが、社員全体としてはとても活気があり、のびのびと自由に仕事に取り組む社風で、勉強になる。ただ個性的すぎて協調性のない人も多い。
やりが...続きを読む(全154文字)
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成熟している事業部にはいかないことが前提
ただし成熟している部署のほうが安定的な評価はされやすい
楽天の中で楽天市場以外にいくのは大いにあり
ただし...続きを読む(全156文字)
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新しい事業にチャレンジする環境はある。目標を達成すれば大きく評価され、失敗すると厳しい結果となる。グローバル化が進み、社内には外国人も多く、海外のチームと...続きを読む(全153文字)
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チームで活動するので、目標を達成した時の感動は忘れられない。
その分、大変な思いはいくらでもあるが、絶対に達成するんだという
強い気持ちをまわりが持っ...続きを読む(全178文字)
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一つのプロジェクトに関わる人間が平等に意見を出し合える環境があり、また出てきた意見に対しても柔軟かつ臨機応変に対応して実現へ向けて皆で協力していく体制が整...続きを読む(全173文字)
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結果が全ての実力主義なので数字をだしていればしっかりと評価をされる。また、若い社員が多く達成意欲も高いため勢いがある。社内の成績がリアルタイムで把握できる...続きを読む(全158文字)
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なんといっても国内ではNo1の規模を誇る企業なので世の中に対するインパクトは大きい。
そのため、自分が仕込んだ企画などがお客さまに受け入れられたときの充...続きを読む(全155文字)
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やはりビッグデータを使って、あらゆる可能性を考えられる事が醍醐味だと思う。
実際に提案した内容がサービスに反映されるとそれは非常に嬉しいことだが、その手...続きを読む(全198文字)
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やりがいはあまりない企業です。まず中途でも、営業でなくても入社すると市場所属の場合、楽天カードの勧誘を強制的にさせられます。勧誘相手は家族や友人、昔の同僚...続きを読む(全982文字)
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会社の規模や成長性という意味で、やはりやりがいを感じる。世界一のインターネットサービスを目指す、という言葉が机上の空論に終わるのではなく、海外進出を精力的...続きを読む(全150文字)
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やりがいは部署によってかなり差がある。楽天市場の営業では、見つけるのは厳しいと思う。何を望むかではあるが、グラデーションはあるものの、全て兵隊だと思って間...続きを読む(全175文字)
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擬似店舗運営ができること。
何が売れるのか、どういう企画がユーザー受けするのか、いくらに価格を設定すれば良いのかなど、市場調査して店舗さんに提案して流通...続きを読む(全153文字)
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とにかく若い方が多い会社でした。
明るく活気のある職場でした。
社食も無料でした。
社員の方たちは3年をメドに辞めて、次の会社にいったり、会社をたち...続きを読む(全174文字)
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社長統括の事業はいかに配属された場合は、非常に激務になると思います。
やりがいや面白みというよりは、とにかく数字。数字を達成することが非常に大切になって...続きを読む(全188文字)
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大きなプロジェクトに携われ、仕事のスキルは上がった。
又、いろいろな業種の方とふれあえるので人脈作りは出来た。
反面成果には非常に厳しく、ちょっとでも...続きを読む(全168文字)
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やはりありきたりかとは思いますが、店舗様からの「ありがとう」は一番の原動力です。自分の親ほどの年齢の方たちの持つ夢を、彼ら彼女らの子ほどの年齢のわたしが一...続きを読む(全152文字)
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結果を最重視する風土ですが、プロセスの自由度は高いため
顧客ともに新しい取り組みを実践し結果につながったときは
最も充実しやりがいを感じる。
また中...続きを読む(全160文字)
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皆さん行動力があり、率先して仕事をしている社員が多いと感じました。
拘束時間は長い場合もありますが、感じ方は人それぞれ。
夢に向かって仕事を頑張ってい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに意外とアナログな部分が目立つ&ツールが多すぎて統合できておらず、使いづらいものが多い。役割もうまく切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
組織が若く、新卒でも大型の案件を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって様々だと思うが、数字にしか興味がないドライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休を取得して2年くらい帰ってこない社員もいるので、その点は働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全社に出社規...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。お盆は全社での休業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取得できるが4日連続までという謎の暗黙のル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給についてはよっぽどの事がない限り上がっていきます。上がり幅は人それぞれ、上長とその上の方達との独断と偏見ではありますが。賞与は完全にその...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
妊娠して退職という流れになったですがスムーズに退職できました。
退職日当日に具合が悪くなり早退ということになったが課の仲間がいい人ばかりで気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社食が朝昼晩無料で助かった。メニューも豊富で飽きなかった。
パンも焼きたてなどその時間に買いに行ったりとても楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員の有給や早退など柔軟に対応してくれた。
残業の仕事を明日の朝に早く来て対応など自由が利き早く帰りたい日などは助かった。
同じ課の同僚た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時の説明と異なる業務に就かせるのはやめた方がいいと思います。
BtoBの営業...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
指示されたことをたたやるだけ。
そこに個人は存在しない。
残業一切ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる個性は不必要。指示通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スピードが早く、とにかく色々なカテゴリでの提案はどんどんできる。その分自分でのキャッチアップは必要だが、大手担当が頼ってくれる分、やりがいはある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属先によるがリモートワークは実施していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行の会社のため配属先で数字を出しても評価が伝わりずら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業経験がつめ、商談の進め方なども自ら考え進められるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での仕事の進め方は実践形...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジしていける環境であると同時に、部署によっては激務であり理不尽なことに耐えていくタフさも要求されます。
しかしそれも成長の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・色んなことにチャレンジできる
・活躍する場を与えてもらえる
・難易度の高いことや未経験業務もサポートしてもらいながら進められる続きを読む(全70文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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