この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても多くの企業の経営者に合うことができたのがとても良い経験となった。また一部では批判の声も聞かれるが英語化で英語も勉強できたことはとても良かった。精神と...続きを読む(全152文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても多くの企業の経営者に合うことができたのがとても良い経験となった。また一部では批判の声も聞かれるが英語化で英語も勉強できたことはとても良かった。精神と...続きを読む(全152文字)
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実力主義で正当に評価される。個人のやる気次第でいろいろなスキルを身につけることが可能。
新規事業につき、直接社長に提案ができ、説得できれば責任者として新...続きを読む(全153文字)
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若い人にもチャンスがあり大変やりがいのある職場環境だと思います。ただ、最近は上場したこともあり、コンプライアンスや、ちゃんと規範を守るようになり、ベンチャ...続きを読む(全159文字)
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何と言っても楽天は、社内英語公用語化で有名です。Harvard Business Schoolのケーススタディにもなったこの英語公用語化の成果もあり、海外...続きを読む(全170文字)
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日本有数の規模をほこる会社なだけあって、規模が違う。こんな単純なシステムでも市場と関連があるとこんなに負荷対策が必要なのか、とよく驚いていた。逆に新しいこ...続きを読む(全216文字)
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多くの企業の社長様と直接商談が可能。単純に商談をするだけでなく、企画立案まで
入り世の中に対し、新商品を投下しマーケット創出の一手を担うことも起こりうる...続きを読む(全162文字)
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社風としては、能動的に動く人であれば環境的にはよい会社です。バイタリティー溢れてエネルギッシュな人には良いです。「これは実現できない」と思うことを「できる...続きを読む(全322文字)
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・社員が元気で活発
・若い時から幅広い業務を任される
・変革が多い会社なので、学ぶことが多く刺激をうける
・日本に良い意味で刺激をもたらしている実感...続きを読む(全178文字)
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ECコンサルタントという中核部署においての営業部門。
企業の社長等と直接店舗運営の方法などについて議論が可能なのでそれなりにやりがいはある。
が、担当...続きを読む(全156文字)
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若くてもどんどん大きな仕事を任せてもらえる文化があり、モチベーションを保ちやすい。逆に言うと自分仕事が組織全体に影響を与えてしまうというプレッシャーに若い...続きを読む(全163文字)
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全てがスピードを重視する企業でした、非常に忙しいですが
分け隔てなく仕事を任されるので非常にやりがいのある会社でした
その結果がついてくれば評価され給...続きを読む(全175文字)
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楽天の会員情報から生み出される様々な活動データを元に、色々なサービスへの活用など、
日々変わって行く状況を元に企画立案できるのはかなりの魅力がある。
...続きを読む(全199文字)
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若くてもどんどん新しいこと、大きなことにチャレンジさせてもらえる。また、規模が大きいだけあって扱うデータ量や、改善の結果発生する利益が大きく、それを自分が...続きを読む(全153文字)
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モチベーションを高めるためにどのような取り組みをしているかというと、やはり業績によってボーナスなどにはんえいされるためそのためにみんながんばっていました。...続きを読む(全203文字)
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インサイドセールス部門(テレアポ)に在籍。
派遣社員として勤務。
毎日100件をノルマに架電目標が与えられている。
顧客、営業管理にセールスフォース...続きを読む(全217文字)
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仕事は任せてもらえるので面白いが部署により差が激しいです。
大企業になってしまったため、動きづらいところもあります。
英語ができれば更にいいのですが、...続きを読む(全163文字)
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とにかく業域を拡大していく、成長志向の会社なので、そういう意味では退屈は無い。また、前線に立てていれば日本を代表して海外に打って出ているという使命感、高揚...続きを読む(全276文字)
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いい意味でも悪い意味でも実力次第です。非常に現実的なので せいこうするかどうかわからないチャレンジというものはあまりありません。面白みとしてはプロジェクト...続きを読む(全153文字)
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入社年数や年次や年齢にかかわらず、大きな仕事を任されます。出来る仕事を渡されるのではなく、今の力では出来ない仕事を達成して欲しいと期待され、成長できる様に...続きを読む(全165文字)
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IT企業というだけあって若手の裁量は非常に大きく、自分の業務が全社の利益に直結しやすいという点で、やりがいや面白味はあった。
また、風通しも非常によく、...続きを読む(全183文字)
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スピードがとにかく早い。アイデアコンテストなどを定期的に行っており、グランプリは賞金をもらえ、すぐにプロジェクト化できる。企画を生む風土はある。新しいこと...続きを読む(全163文字)
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クライアントの売上を創り、感謝された時にやりがいを感じました。
信頼を積みかさせていくことで色いろな企業様を担当させて頂く機会にも
恵まれており、成長...続きを読む(全169文字)
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社長がそうであるように、体育会系の企業です。毎週火曜は朝8:00から全社員で合同の朝会があります。朝が弱い人はきついかもしれませんが、ただ、そこでは各事業...続きを読む(全215文字)
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明確なロジックのもとやりたい事に手を上げればやらせてもらうことは可能な社風です。
当然、上司次第ではありますが、気兼ねなく付き合える上司は多いです。
...続きを読む(全186文字)
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最初に入った時に、楽天のクレジットカードの個人営業をやらなくては行けないです。30人に入会してもらえないと首だと言われました。私は当時とてもいやでしたけど...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに意外とアナログな部分が目立つ&ツールが多すぎて統合できておらず、使いづらいものが多い。役割もうまく切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
組織が若く、新卒でも大型の案件を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって様々だと思うが、数字にしか興味がないドライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休を取得して2年くらい帰ってこない社員もいるので、その点は働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全社に出社規...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。お盆は全社での休業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取得できるが4日連続までという謎の暗黙のル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給についてはよっぽどの事がない限り上がっていきます。上がり幅は人それぞれ、上長とその上の方達との独断と偏見ではありますが。賞与は完全にその...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
妊娠して退職という流れになったですがスムーズに退職できました。
退職日当日に具合が悪くなり早退ということになったが課の仲間がいい人ばかりで気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社食が朝昼晩無料で助かった。メニューも豊富で飽きなかった。
パンも焼きたてなどその時間に買いに行ったりとても楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員の有給や早退など柔軟に対応してくれた。
残業の仕事を明日の朝に早く来て対応など自由が利き早く帰りたい日などは助かった。
同じ課の同僚た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時の説明と異なる業務に就かせるのはやめた方がいいと思います。
BtoBの営業...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
指示されたことをたたやるだけ。
そこに個人は存在しない。
残業一切ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる個性は不必要。指示通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スピードが早く、とにかく色々なカテゴリでの提案はどんどんできる。その分自分でのキャッチアップは必要だが、大手担当が頼ってくれる分、やりがいはある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
テレマは受注までがかなり速いのでトライアンドエラーを何度もすることができる
受注まで速い分、成果がすぐでてやる気につながる
社内のランキン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属先によるがリモートワークは実施していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行の会社のため配属先で数字を出しても評価が伝わりずら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業経験がつめ、商談の進め方なども自ら考え進められるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での仕事の進め方は実践形...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジしていける環境であると同時に、部署によっては激務であり理不尽なことに耐えていくタフさも要求されます。
しかしそれも成長の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・色んなことにチャレンジできる
・活躍する場を与えてもらえる
・難易度の高いことや未経験業務もサポートしてもらいながら進められる続きを読む(全70文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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