回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的高いと思います。近年はワークライフバランスも改善がなされてきており、昔のような無謀な残業も減ってきている傾向です。もちろんまだま...続きを読む(全162文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給料は比較的高いと思います。近年はワークライフバランスも改善がなされてきており、昔のような無謀な残業も減ってきている傾向です。もちろんまだま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
楽天内(RMJの)アフィリエイトを扱う企業で働いていましたが、人間関係のストレスは少ないです。
まわりに優秀な方が多く、相談した際直ぐに動い...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くもない程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低い。下手をすると留学(遊学)等して年齢はそれ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
比較的高い方かと言える。ただ退職金はない。三食ご飯がタダなどの利点はかなり大きい気がする。社内の設備などをうまく使えば、かなり節約もできて便...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キツイ部署のメンバーほど高いボーナスをもらっていました。たとえば、コーポレートや企画系の部署より、営業のほうが概して給料は良かったです。その...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給率は入社前よりも比較的高いように感じている。
今回の転職で相談に乗っていただいた社員の方も非常に気さくな素晴らしい好青年で好感が持てる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
イメージ通り激務ですが、若くても責任者に抜擢してもらえるなど、チャンスも多い。ただし、上が若いとそれだけ勘違いも多いということをわすれずに。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味で業績が悪くてもそれほどドラスティックに変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業績が良くてもあまり上がりませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が勤務していた2000年当時は、泊まり込みの日もありかなりきつい仕事でしたが現在は分かりません。年収は拘束時間に対しては安いと思います。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
<年収>
他の業界より平均年収の水準は高いと言える。
※20代後半で500〜650万円くらい
ストックオプションが定期的に付与されているため...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
月収は他の企業に比べて一見よくみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、月収の中に40時間分の残業時間が含まれるので実際は良くな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は他社と比較しても高いと思う。若い社員も多く、自分で率先して動けばある程度は任せてもらえる。評価はパフォーマンスとコンピテンシーの2軸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の給与は4年目くらいまでは一般的な企業より高い。そこからは評価次第で昇給し、逆に評価によっては全くあがらない。
良くも悪くも実力主義とい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的な給与の平均は低くない。
また、前職がベンチャーで結果を出している人物であれば、給料を大幅にあげて、大企業に入るというキャリアが築ける...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良い点はランチが無料なこと。割り切って頑張ればそんなに残業しなくても帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語(T...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融部門にいたので若干年功序列的な部分もあったが、英語公用化の影響で良くも悪くも、英語が苦手な年配層、中堅を若手が各グレード基準をクリアして...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的に、同世代の平均年収よりも高い給与体系となっている。福利厚生が少ない分、可処分所得が増えるということになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社食があり、社内で食事が摂れる点。
同ビル内に全部署があり部署間での情報共有が楽な点。
新しく試したい商品設計など他部署で既に実施していれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他同業界の企業に比べると新入社員の給料が良い。東京、大阪、福岡などの地方支社はカフェテリア完備している(昼食がタダ)。持ち株制により資産運用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果が出たときは評価してもらえるし、給与も20代のうちは新卒で入社して平均的な上がり方をしていれば悪くない方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業がないのが楽でした。仕事も割と裁量権を持ち業務にあたれるので、常にモチベーションを維持することができていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は特段良くはないが悪くもなく、業界水準かと。営業の場合、成績が良ければボーナスに反映されるので頑張り次第ではある程度は満足できるかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この業界の中では、給料は高い方かも、
英語ができないとダメ。
どんな会議中も凡て英語です。
会議数は多い。
とある本では、会議の短縮化を図る...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比較的職場環境もよく、様々な点でいいことが多かったような気がします。給料のほうは、初めの方でしたので満足でした。大卒で大手企業に入れば学べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
決算賞与のほかに特別賞与がでて良かった印象があります。特別賞与は新しく作った仕組みが評価されてプラスオンされたものです。目標の指標でないもの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。