回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚と話をしていると、新卒で入るよりも、転職してきた方が年収が高いのでは?と思います。年収は低くはないですが、大手メーカーと比較すると、35...続きを読む(全231文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
同僚と話をしていると、新卒で入るよりも、転職してきた方が年収が高いのでは?と思います。年収は低くはないですが、大手メーカーと比較すると、35...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年齢のわりに、年収は比較的良い方だったと思います。その分期待される仕事の量は多く、質も高い基準で求められます。1年目は、大学卒、大学院卒で差...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ベースの給料が新卒の割りに高い。最初から30万もらえると1年目からモチベーションとしては上がる。散々ブラックと言われていたが現場は残業が多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全社で共通の評価制度の仕組みは構築されており、それに則って自己評価、評価面談・すり合わせが行われるので、全体的にはしっかりとした枠組みの中で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価体系はしっかりしていると思います。英語の習得が必須になりつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替えが多く、優...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感が早く、またグループ内で様々な企業があるため、色々な考えを持っている方と話す機会がある。自身にその気があれば海外の方と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度は、パフォーマンス(定量的)とコンピテンシー(定性的)の2軸です。パフォーマンスは賞与に反映され、コンピテンシーは基本給に反映されま...続きを読む(全276文字)
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雰囲気の良い会社でした。
いつもどんなときも、雨の日も風の日も、暑い日も寒い日も毎日毎日通勤しました。
後輩たちは自分よりも年下で、先輩は自分よりも年...続きを読む(全118文字)
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IT業界はコミュニケーション能力に欠けている人が多く、プロジェクト業務については多くの関係者を巻き込んでいく必要があるため、時として難しい状況があるが、...続きを読む(全107文字)
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新卒で入社しました。額面での新卒社員1年目の給与額としては、一見すると一般平均を上回っておりますが、ボーナスの金額も初年度は0.5ヶ月分ほどしかもらえず...続きを読む(全101文字)
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朝は8時〜9時に出社して、夜は12時までというのはザラでした。裁量に任されて自分で働けるだけ働くというのは間違っていないのですが、そもそものノルマが非常...続きを読む(全156文字)
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toeicの点数を800点以上取らないと、給与やグレードが上がらないので、そこがしんどかったが、業務時間に英語を勉強する時間を設けたりと会社としては奨励...続きを読む(全155文字)
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とてもやりがいがあってよかった。
社内も英語を使用してるのでグローバル化も必然的に意識する。
素晴らしい企業。
野球の方にも力を入れてるのでそっち方面...続きを読む(全104文字)
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仕事の量は多かったですが、お給料は1人暮らしをそこそこ楽しみながらやってくぐらいは貰えていたので満足でした。プロパーでしたが、一つ上のグレードになったら...続きを読む(全106文字)
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なんとなく入るとギャップに苦しむ会社です。最先端、そして名前が知れている会社なので対外的には仕事がしやすい部分はありますが、社内は未だに厳しい環境があり...続きを読む(全141文字)
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・トーイックのスコアがないと本当に減俸になります。無料で受けさせてくれるし、講義もあるので手厚いです
・成果はきちんとボーナスで反映してくれるのでその点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パフォーマンスだけでなく、コンピテンシーがみられること。評価は全体で相対評価。
個人的に頑張ってもTOEICが800以上なければ、昇給で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業がそこまでない。
人によっては良い人がいる。
イベントが多く、社内の雰囲気は良い。
ボーナスはきちんとでる。
実力主義。
...続きを読む(全156文字)
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仕事が忙し過ぎるから社員食堂がただなんだと思います。
自分の時間がなくなります。
私がいた職場は男女平等にいましたがやはり出世するのは男性社員だけで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業が以上に多い。
私のいたチームは、月200時間超の残業と土日問わず、出勤がぎむづられ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
やりがいはあるが、厳しい方が多い。その分勉強になった。
一生懸命やれば評価をきちんとしてくれる。
退職した今も気にかけて下さる上司がお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いわゆる営業なのでノルマ達成が課せられる。そのプレッシャーと残業それらを鑑みると妥当だと思う。
ただし30代以降の伸び率を考えると特別高...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スピーディで意識も高い人が多い職場であった。ECコンサルティングに従事していたが、お店との関係と売上さえ良好であればモチベーションには困ら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりやや高い
【気になること・改善した方がいい点】
海外でライバル視しているIT企業に比べて圧倒的に年収が低い。
日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社二年目だったが、ボーナスは年間で200万ほどあった。評価基準は、2つ。成績という定量的なものと、社内でのプレゼンスという定性的なもの。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
30代前半で750〜850万円、30代後半で900〜1,000万円超となる。国内itであればかなり高水準ではないだろうか。続きを読む(全61文字)
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっていることに注意が必要。40代以降の伸びしろを考えると、外資系コンサルや商社には劣る。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。