- Q. 志望動機
- A.
シャネル合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒シャネル合同会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ファッションアドバイザー(販売職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションはオンラインで、最終面接のみ対面だった。面接時はマスクをなるべく外すよう言われた。
企業研究
ホームページでブランドについて詳しく紹介されているので、それにしっかり目を通した。特に、創業者の信念やスピリットを大切にしている会社なので、そこを入念に理解しようと努めた。他の企業との差はホームページなどから伝わってくるので、目を通すことをおすすめする。また、会社についてだけでなく、自分はなぜファッションが好きなのか、どんなファッションが好きなのかといったような自分のことも考えをまとめたことが面接で役に立った。
志望動機
いつまでも女性の憧れであり続けるCHANELの一員として多くの女性を幸せにしたいという思いから志望します。私にとってCHANELは憧れで、大学を卒業するときのご褒美はCHANELのピアスにする、と決めて入学しました。それが原動力となり、頑張ることができています。今度は私がCHANELのブランド力を維持し、高めていく側に周り、自分のようにCHANELによって幸せになる人を増やしていきたいです。そのためには、CHANELの商品だけでなく、それを売る「人」も大切だと考えています。私の強みである「人のために尽力できる」ところを活かして、お客様に寄り添ったサービスを提供し、ブランドの価値を高めていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の概要説明、選考案内
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問したいことは事前にマイページ上から提出することができた。カメラはオフだったが、綺麗めな服で参加した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須だった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・ファッション・ラグジュアリー・おもてなしのいずれかに関するエピソードを教えてください。
・FAを目指す理由を教えてください。
・あなたらしい写真とキャプションを記入してください。
ESの提出方法
マイページ上で提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
素直に実体験を書いた。ファッションが好きという気持ちと、自身の性格が伝わる内容を心がけた。
ES対策で行ったこと
自分の素直な気持ちや、実体験を振り返った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
スマートフォンで撮影し、マイページにアップロード
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ファッションに関わる仕事なので、見た目には気を遣った方が好まれると思います。話の内容は自分の素直な気持ちを込めて考えました。
面接の雰囲気
家で落ち着いて撮影しました。原稿を丸覚えの棒読みではなく、抑揚をつけて小道具も使いました。社員の方の記憶に残るように心がけました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
シャネルへの想いを1分以内で教えてください
私がシャネルに興味を持ったのは、御社のアンバサダーの〇〇さんがきっかけです。レディースの服を着こなす彼だけでなく、彼が着る美しい服を作っているシャネルにも次第に興味が湧きました。そして、大学でジェンダーについて学ぶうちに、女性の主体性の獲得に服が与える影響は大きいのではないか、と考えるようになりました。そのことをいち早く考え、女性の解放を促進させたガブリエルシャネルのスピリットにも共感するようになり、ますますシャネルのファンになりました。
そんな憧れのシャネルで働くうえで活かすことができる私の強みは、「人のために尽力」できるということです。学生時代は、約200人規模の同窓会の幹事を務め、参加者全員が楽しめることを第一に考えて準備をし、成功させました。終わった後、「本当に楽しい時間だった」と言ってもらえたことがとても嬉しかったです。この強みを活かし、商品だけでなく私の接客でもお客様の心を豊かにするFAになります。そして、17年間のダンス経験で培ったチームスピリット、14年間の海外生活で得た多様性への理解をもとに、仲間のことも思いやり、一丸となって働ける環境づくりにも貢献します。
動画選考の質問は一つでした。
服装は自由だったので、できるだけ自分が綺麗に見えるものを選びました。濃すぎないようにメイクをし、照明ではなく自然光で明かりを取り入れて撮影しました。また、販売職なので第一印象が大切だと思い、笑顔をキープすることを意識しました。できるだけ簡潔に言いたい事をまとめて、早口にならないようにきをつけました。ラグジュアリーブランドの選考なので、品の有無も見られているかもしれないので、意識すると良いかもしれません。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官4
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- あなたらしい服装
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Microsoft teamsで行われた。
グループディスカッションの流れ
アイスブレイクの時間で学生同士が打ち解けたあと、お題をもらってディスカッションがスタートした。結論を出す必要はなく、どういうことを考えたかを発表した。
雰囲気
アイスブレイクのおかげで、それぞれが言いたいことを言える雰囲気だった。お互いの意見を尊重し合った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
テーマ
シャネルが今後も業界のトップランナーであり続けるためには
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ディスカッションが終わった後に、1人1問ずつディスカッションの内容に関わる質問をされた。その質問への回答で評価されたと思う。ちゃんと自分自身の考えを言うことができれば大丈夫だと思う。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- シャネル銀座店
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部、人事部部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
従業員入り口に行くと案内してくれる方がいました。面接部屋は3つあり、一部屋15分程度で移動して行われました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人との関わり方を重視していたように感じました。ホスピタリティがある学生を求めているので、エピソードを準備しておくといいと思います。
面接の雰囲気
面接官は全員優しい方々で、最後まで話を聞いてくださります。趣味の話から始まり、だんだん本筋に移るような感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな事を考えてコーディネートを組むか
自分が着たいと思った物を着ますが、似合うか似合わないか、実用性があるかも気にします。実用性の面では、大学に行くときは、長時間座っていても型崩れが気にならないジーンズなどを履いたりします。また、最近は骨格やパーソナルカラーも意識しています。シチュエーションやTPOも意識しますが、自分らしさが出るような服を選ぶことが多いです。ただ、特定のジャンルの服が好きというわけではないので、その日の気分も大切にしながら選びます。なので、「毎日系統が違うよね」と友人によく言われます。
今までで1番楽しかった事は?
ダンスの発表会で舞台で踊っているときが1番楽しかった。たくさん練習してきた成果を発揮して、お客様から大きな拍手をもらった時の達成感や快感は忘れられない。自分が輝いているという実感が湧いた。
→では、1番大変だったことは?
怪我をしてダンスが踊れなくなったときが大変でした。今までの努力が無駄になったような気持ちになりましたが、心を入れ替えて前向きにリハビリに励みました。結果としてまた復帰できたので、努力の大切さを実感しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が好きなものに関わる事ができるのは幸せだと思い、承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は2週間です。オフィスまで書類を取りに行く必要がありました。その時に面接のフィードバックや質問に答えてくださいます。
内定に必要なことは何だと思うか
人間性重視な印象があるので、ありのままの自分を表現することを心がけるのが良いと思います。普段の行動や考え方を振り返っておくことが役立ちました。また、ファッションに関わる仕事なので、好きという気持ちやこだわりを熱意を持って伝える必要があります。そして、単に服が好きだからではなく、「なぜシャネルなのか」も大切にしてほしいです。他のブランドと違うところやシャネルの好きなところも考えてみるといいとおもいます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私自身は思いやりの心を評価していただきました。面接官の方々は、人と関わるときの献身的な態度や優しさを会話の中から感じ取ろうとしていらっしゃる印象でした。アルバイト経験やガクチカは聞かれなかったので、大きな経験よりも普段の自分の様子に好印象を持っていただく必要があると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会に参加しないと選考に参加できないので注意が必要です。グループディスカッションは雰囲気が和やかで気が緩んでしまいがちなので、注意してください。最終面接もとても優しい雰囲気ですが、所作や礼儀を忘れないように気をつける必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
承諾書を取りに行った際にお話をした程度で、特にありません。
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シャネル合同会社の 会社情報
| 会社名 | シャネル合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャネル |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 62億400万円 |
| 従業員数 | 1,595人 |
| 売上高 | 762億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | リシャール・コラス |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目5番3号 |
| URL | https://www.chanel.com/jp/ |
