
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
過去の経験において 、当社のバリューを体現していると思うエピソードを、具体的に教えて下さい 。尚、バリューの体現であれば、失敗経験でも構いません 。 シチュエーション、関係人数、期間などを交えて教えて下さい 。
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A.
○○の論文大会に出場した際、独自の工夫を行ったエピソードを挙げます。論文大会に向け、ゼミのメンバー〇人でグループを組み、約半年間かけて論文を作成しました。論文のテーマはすぐに決めることができましたが、その後のアイデアが出ず、仮説や方針が〇か月経っても決まりませんでした。私はこの問題について、会議がただ調べた結果を口頭で共有するだけの時間になっており、議論がほとんど行われていないことが原因だと考えました。そこで、議論を円滑に行うために、「○○すること」、「○○すること」、「○○すること」の3つを提案しました。これにより、調査結果を口頭で共有する時間が削減されました。また、レジュメを使ってメンバー全員がきちんと自分の意見を発信できるようになり、議論が活発化しました。このように、私は自分自身の頭で考え、主体的に「創意工夫」を行うことができます。また、「協調」を大切にし、自分以外の人々も最大限のパフォーマンスを発揮できるような工夫を考えます。 続きを読む
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Q.
当社が更なる成長を図る為には、何が必要だと思いますか?
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A.
ユーザー同士のつながりを強化するための工夫が必要だと考えます。ネット広告などで多くの作品を目にするようになった一方で、作品の情報が膨大なあまり、どの作品から手を付けて良いか分からないという状況に陥っている人も多くいると思っています。そんな状況で、作品を実際に購入する最後の一押しになるのは、「他の読者の声」だと考えています。そのような理由から、「読者の声」が他のユーザーにより届きやすい環境を用意し、ユーザー同士のつながりを強化することで、更なる成長が期待できると考えました。具体案として、「コメント投稿機能」と、「LINEを用いたプレゼント機能」を挙げます。「コメント投稿機能」は、既存のレビュー投稿と異なり、他のユーザーのコメントに返信できるようにし、会話を可能にします。ユーザー同士で会話できるようにすることで仲間意識を生み、他の電子書籍サービスへの流出を防ぎます。「LINEを用いたプレゼント機能」は、LINEスタンプのプレゼント機能のように、電子書籍を相手にプレゼントすることができる機能です。「プレゼントするから読んでみて!」と作品を薦めることができ、新規顧客の獲得につながると考えます。 続きを読む
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Q.
就職活動における企業選びの判断基準としているものは何ですか?
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A.
「若いうちから、自ら考えて挑戦できる環境であること」と、「人に、辛いことや苦しいことを乗り越えるための『楽しみ』を提供できる仕事であること」を判断基準としています。 続きを読む