ＤＴＳのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、基本的には残業が多い。残業時間を減らすように求められるが、そのための人員増加など具体的な対策は行わ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや低めに設定されている一方で、残業手当による収入アップが想定されている。残業抑制の風土はあるものの、生活...続きを読む(全486文字)

【良い点】
研修機会は充実している。意欲があれば、様々な研修を受けられる環境が整っている。Udemyやグループ企業の教育部門を活用することもできる。スキル...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや低めに設定されている一方で、残業手当による収入アップが想定されている。残業抑制の風土はあるものの、生活...続きを読む(全486文字)

【良い点】
研修機会は充実している。意欲があれば、様々な研修を受けられる環境が整っている。Udemyやグループ企業の教育部門を活用することもできる。スキル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
客先常駐の仕事には、様々なやりがいや面白みがあります。まず、異なる業界や企業のプロジェクトに携わることで、幅広い知識や経験を積むことができます...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・配属ガチャに成功すれば、比較的定時で帰れる。
・育休などの福利厚生制度は比較的充実していると思う。自分の周りの人でも取っている人をよく見かけ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
既存の保守系の契約があるため、その仕事に関してはかなり安定している
新規事業（特にクラウド系）の案件を獲得しようとする動き自体はある
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由→プロジェクトが多数存在しており、様々な経験を積めると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトは多いが、希望...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・客先常駐・本社勤務問わず、DTS社員同士の関係は良好
・残業代はつけられる
・テレワークあり
・Udemy等オンライン研修が充実している（そ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自己評価と上司との面談を行い、評価を提出します。上司が優しいもしくは好かれていれば難なく突破できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内でのテレワークへの移行が比較的早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はテレワーク推奨だが、ほぼ大半の社員は出向しているため、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署によるが、生活残業前提なのでワークライフバランスを取りたければ年収はそれなりなので我慢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一部の部のようですが、残業削減や要求取得率向上のため、取り組みを行っています。
そのおかげか、有休を取りやすくなり、年3日程度の有休取得から1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
その年で研修内容は変わっているようですが、私の時は3ヶ月間の新人研修がありました。
配属されてからも3年目までは必須の研修があり、その後も定期...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言った者勝ち、顔を売った者勝ちという文化があり、というか、そういった者でないとある一定以上は昇格していけない仕組み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先・客先によってはテクニカルスキル・ヒューマンスキルにおいて成長する事が出来ます。お客様に好かれると上司からの評判も良くなり、また大きい仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年、FA制度というものが出来、希望する部署で空きがあれば、事業部をまたいだ異動が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上が詰まっており、あがりづらいです。
客先常駐のため、上司も結局は現場での仕事ぶりや仕事を把握していない。
上司がやる気の無い人だとまず上がれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に1度自身のキャリアを申告する機会があり、その場で異動希望等を上司へ話すことができる。上司次第ではあるが、自分の考えがあって現場での頑張りな...続きを読む(全194文字)

年収を考え、他の会社へ転職をしました。多少の経験を積むにはいいかもしれませんが、一生ここで働くにはやはり年収の低さがネックになってしまいます。実際にこの会...続きを読む(全153文字)

この会社は、研修が充実していると思う。研修は子会社が行っているが、年間ある一定時間研修をうけることが義務づけられており、また研修内容も多岐に渡る。客先にい...続きを読む(全150文字)

基本的に、大多数の社員は、客先常駐をしなければならなく、社員の会社への帰属意識は少ない。
基本的には、客先で従事する仕事の内容により、人によってやりがい...続きを読む(全161文字)

配属先のプロジェクトにより、稼働の高低は違う。
そのため、火を噴いているようなデスマーチプロジェクトに配属されてしまうと、ワークライフバランスは崩れてし...続きを読む(全182文字)

・海外での就職を希望したため退職せざるを得なかった。今では中国でのアウトソースも行っており、今だったら退職しなかったかもしれない。
・人間関係はすごくい...続きを読む(全165文字)