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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＤＴＳの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＴＳの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＴＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＴＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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ＤＴＳの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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-
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ＤＴＳの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
穏やかな人が多いと言っていた。私は穏やかな人が多い環境で働きたいため、魅力に感じる。続きを読む(全42文字)
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回答者：
比較的真面目な社風であると感じているため、ベンチャー的な思考の人は合わないと感じる。続きを読む(全42文字)
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回答者：
意見が通りやすい社風があり、キャリアプランをきちんと明言することで様々なことに挑戦させてもらえるような制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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回答者：
社員座談会もなく、選考回数も少なかったため、社員の方と話す機会はそれほど多くなかったのですが、１次選考の面接官の方は学生時代のエピソードなどしっかりと自分...続きを読む(全185文字)
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ＤＴＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署の業績および個人の評価に応じて増減はあるが、今考えると賞与をしっかりともらえていた印象がある。
評価に応じて報酬額が変わるので納得感はあ...続きを読む(全484文字)
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回答者：
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【良い点】
AI-CoEが設立されたので、手を挙げればAI駆動開発について研修を受講できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択で...続きを読む(全138文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TJKなので、付加給付が優秀。
サンロッカーズ渋谷の試合を無料で観戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーショ...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
休みは取りやすく、長期休暇も可能（リフレッシュ休暇と合わせて10日ほど）
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰を明示しているため...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
毎年ベースアップは継続されている。
良くも悪くも年功序列で必ず上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を2回取るとグレ...続きを読む(全239文字)
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回答者：
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【良い点】
一応明確な評価基準はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の解釈が上司によって違いすぎる。また、それを理解しないまま評価にあ...続きを読む(全130文字)
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回答者：
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【良い点】
良くも悪くも、非常に手堅い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野を定めて、数値目標化もしているが、結局何が軸な...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
何も考えずに淡々と仕事できる人には向いている作業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与なりのやりがいだと思っていた程度にはやり...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
育休は取れるし、一般的な事象として認知されている
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと信じたいが、昔は過剰な配慮により、育休前...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件を満たせばリモートワークという選択肢がないわけではない部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が落ち着いてからは徐々...続きを読む(全138文字)
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- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
三菱電機がブラックのイメージが最初はあったが、少なくともこの会社はホワイトで働きやすくとても良い社風であると感じた。続きを読む(全58文字)
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回答者：
質問に対しても一つひとつ丁寧に答えてくださり、風通しの良い組織文化が醸成されている印象です。続きを読む(全46文字)
- 就活に活かせること
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- 実際に感じた印象
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回答者：
開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)
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- 実際に感じた印象
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回答者：
顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的だった。技術力だけでなく、顧客との信頼関係や提案力も重視される企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
インターンの選考面接では、エンジニアの方2名に、自分のプロダクトについて開発の背景、設計、技術選定の理由、今作るならどうするかまで深く聞かれた。技術を「な...続きを読む(全103文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)
- 就活に活かせること
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- 実際に感じた印象
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回答者：
オフィスツアーや発表の場で関わった社員の方の雰囲気がとても良かった。学生に対しても気さくに接してくださり、ここで働く自分を想像できた。続きを読む(全67文字)
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回答者：
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だった。一方で、コミュニケーションの取り方には自分と合わない部分もあると感じた。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,135人 |
| 売上高 | 1352億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130376
