企業研究レポート
総合職
内定
- 重視した軸
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三井倉庫グループの子会社であり、安定した基盤がある事から興味を持ちました。リクナビに企業ページがあったので、そちらからエントリ...続きを読む(全132文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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総合職採用になります。その中でも主に「営業」「バックオフィス業務」「オペレーション管理」の3つに分かれます。特に、営業では書類管理の案件を企業から受け、ヒアリングを行いながらデジタル化などの提案から管理に携わる業務を顧客と現場（管理する実務者）の方々との懸け橋とし...続きを読む(全302文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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まず、強みとしては顧客の要望やリクエストに柔軟に対応でき、長くサポートできる点だと思います。企業の重要な書類をお手頃な価格で預かったり、デジタル化や廃棄などを行う事ができるので、ヒアリングを通して求められる適切なサービスを提供できる点が強みだと考えました。書類など...続きを読む(全364文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「人の三井」と言われるように、三井倉庫ビジネスパートナーズも人柄を特に重視していると...続きを読む(全90文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【離職率】
リクナビで公開されている3年以内の離職率（2019年～2021年）は0なので、離職率は低い方だと思いました。
【年間休日について】
リクナビでは年間休日126日（2024年時点）と記載されており、休みはちゃんと取れる環境だと思いました。
【勤務...続きを読む(全923文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローとして、①リクナビからのエントリー、②説明会への参加、③リクナビからOpenESの提出、④一次面接（オンライン）、⑤最終面接（本社）になります。一次面接では、人事2名による面接。最終面接では、本社で社長など3名による面接でした。また、最終面接には履歴書を...続きを読む(全288文字)
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