ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1293件） 32ページ目

【良い点】
トレーニングがたいへんしっかりしていて、医療業界に慣れていない方々でもキャッチアップしやすい。会社は外資であるものの、中身は日本企業的であるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やって終わりの日本的な意味がないトレーニングではなく、必ずアウトプットを要求されるトレーニングコンテンツ。その分、非常に内容は工夫されていて、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
大きな会社なのでそう簡単にはつぶれない。ここで働いていれば安泰だし、ネームバリューがあるのでこの会社で働くと「はく」がついて次の仕事を探すのに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性重視を掲げているため。キャリアアップしたい女性にとってはとても良い環境である。ただし、出産を経験した労働時間に制約がある場合には、現場から...続きを読む(全248文字)

【良い点】
離れてみると、非常に教育、研修は高いレベルであり、3年いるば、かなりの力を付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が在職の時は、管理職、正社員、派遣社員の隔たりなく、人間関係にはさほど悩むことはなかった。ただマネージャーと名のつく人が多すぎるという印象は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社全体では休暇の取得が奨励されているため休暇申請がしやいす雰囲気です。
経理部門でも休暇の取得が奨励されており、マネジメントもちゃんと休暇を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
マーケター一人ひとりの裁量が大きくかつ責任範囲が明確。成果と報酬が明確に連動しており、やるとこが明白。
上司や現場とのコミュニケーションが円滑...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事業部によって待遇、年収に違いがあります。
事業部による違いがある事が大前提ですが、業績が良いところで結果を出せれば1本以上は期待できると思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
医療へのかかわりという意味では非常に大きい。自分の努力・能力次第で高いレベルで医師、コメディカル、患者への貢献ができる。基本的にはペイパフォー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
積極的に女性を管理職に登用しようとしています。それゆえ自分の技量以上の仕事を任せられる傾向がないとは言えず、プレッシャーは強くなり自分の時間も...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べインセンティブの割合が非常に高い。年俸制なので仕方ないとは思うが年収600万以下のプレイヤーはその半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力さえあれば出世のチャンスは与えられる。
育休、産休は一応制度としては存在するし、活用している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に入社前後でギャップはなかった

実力主義
結果が出ていれば、男女関係なくプロモーション可能
海外とのテレカン、コミットメント＆アカウンタビ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
優秀なかたばかりでした
バックグラウンドは、競合メーカー、もと官僚、コンサルあたりが多く、ヘッドハンター経由が多かったと思います
仕事をしなが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
外科手術製品のマーケティングマネージャーでした
とにかく、大変収益率が高い部門で、予算が潤沢でした
また、ターゲットが医師であるため、非常に高...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職を育成しようと、数年前から全社的に取り組んでいる。ワークショップや意見交換の場などを定期的に設けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
利益をしっかり取る社風なので価格競争にならないように舵を取る事が大切。新製品はアメリカ企画のものが多い為、日本向けでない事が考えられるが、製品...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やる気と実力があれば割と自由に仕事させてもらえます。その業務の幅をどのように広げていくかは本人次第ですし、チームやマネジメントは支援をしてくれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様相談室でしたが、研修もなく、指導もないので自由に仕事ができる。
上司に意見を言わなければ、休みも自由だし、遅刻欠席も自由。
とにかくすべ...続きを読む(全395文字)

【良い点】
女性の昇進を応援する雰囲気あり。ダイバーシティ&コンクルージョンを大切にする目標があり、多様性を重視して行こうとする雰囲気があります。国籍、人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性のキャリアは非常に優遇されていると感じた。特に新卒はそれなりに営業で成果を上げればマーケティングなどの部門にいきやすい。また、育児休暇の取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成果を出せば、成果を出した分だけのインセンティブがもらえる。インセンティブに関しては、年功序列は関係なく、若手もベテランも同じテーブルで競うの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
派遣社員だったが、ポジション的に社員と変わらなぬ内容の仕事を任されていたのでやりがいはあった。ただ派遣社員なのでもちろん給与には差があるのが理...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休をとって職場復帰する女性がかなり多い印象を受けました。基幹部門には女性マネージャーが多かったように思います。女性が働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全180文字)