この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内科系の機器だったので、学会やセミナーの時以外は、基本土日祝は休み。外科系のように休日、深夜に電話が鳴ることはない。朝は7時半くらいに自宅を出...続きを読む(全399文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内科系の機器だったので、学会やセミナーの時以外は、基本土日祝は休み。外科系のように休日、深夜に電話が鳴ることはない。朝は7時半くらいに自宅を出...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活用の歴史が長いので、仕事上の性差はない。能力、実績、社内リレーションのうまさでの競争となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業時間は少ないほうだと思います。
フレックスも充実していて、予定がたてやすいと思います。
時間にもそれほど厳しくなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベースは低いが、インセンティブは上限1000万まで狙える。数字に関しては担当するテリトリー次第の部分も大きく、運で左右される事も多い。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働き方の変革や多様性を主軸にした活動が活発で皆で良い方向へ力を向けていく空気が非常に大きい。産後も早めに切り上げて育児に集中している社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場。一度辞めても戻る人は多かった。(私もそうであった)派遣社員も、認めれられればそれ相応の仕事を与えれらていたと思う。キック...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分自信でスケジュールを立てて動け、休みも予定がなければ休みやすい環境かも思います。
人により、担当のウエイトが変わるのでそこは自分の力で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界的にはとてもしっかりした大企業なので、いろいろな制度は整っている。部署によりますが、比較的穏やかな人が多いですね。休みは自分でコントロール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生涯、医療業界で働くと決めてらっしゃる方にとっては非常に良い会社だと思います。基本的には皆会社と仕事内容に誇りをもって働かれていたと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アメリカの本社が定めたものだが、Our Crediが掲げられており、会社の基本的な姿勢が示されていてわかりやすい。自由に自分の仕事を進められる...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので一緒に働いていて学ぶことが多い。社会性、公共性の高い事業なので仕事を通して社会貢献しているのだという実感を持つことができる。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
この会社に集まってくる人たちは優秀な人が多くて近くで働いていていろいろ学べることが多くある。人を見ているだけでも参考になるが、研修プログラムも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員研修には力を入れており、年に1-2回は内部・外部の研修に参加する機会があり、修了証はすぐにたまってしまうほどです。チャンスとしては少ないの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員の時から、トレーングの一環の意味でも、基礎的な仕事から顧客分析や企画提案、OJTなど、様々な指導を受けられ、色々な体験ができることがや...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性は非常にまもられており。管理職も増やす意向。産休育休も、しっかりとれる。給与も高い。営業職以外なら時間も守られ残業代も、でます
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は契約社員でも認められさえすれば毎年年収がアップした。上司と相談して目標を掲げ、その目標に対する達成度で自分のパフォーマンスを評価してもら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数字を達成できればトータルで貰える額は悪くはない。しかしベースサラリーの部分は入社後のアップはあまり期待できない。入社前の交渉が大事です。業績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャンスが多く、実力さえあればどんどんステップアップができるところです。また社員の多くはエネルギッシュな方が多く、触発されることが多くありまし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育児と両立する女性社員が当たり前にいらっしゃいます。薬事申請業務に限って言えば、申請予定の見通しが立てやすいので、産休の引継ぎがしやすい環境に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの部署も産休や育休を取る方が多く、女性が非常に働きやすい環境だと思います。恒常的なため、産休育休がとりやすく戻りやすい環境であることは間違い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間の目標数字を達成すれば、そこそこのボーナスはもらえる。が、最近はインセンティブ比率が下がってきている傾向。反面、基本給も抑えられており収入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量労働のため 時間の融通はききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は与えられる仕事量からして早く帰ることは難しいし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は年齢に対し、高い水準である。
事業部にもよると思うが、良い意味で個人プレーであるので、能力があれば自身の裁量は増えていく。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が有利 社用車付与 上にあがればかなり高給で自由である
優秀な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本使い捨てで3年...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
干渉もなく自分のペースで仕事がしやすい。
給料は年齢に比べれば良いのではないかと思うが、人事などドライな部分もあり、それが良いと感じる人も...続きを読む(全193文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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