この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によって待遇、年収に違いがあります。
事業部による違いがある事が大前提ですが、業績が良いところで結果を出せれば1本以上は期待できると思い...続きを読む(全212文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によって待遇、年収に違いがあります。
事業部による違いがある事が大前提ですが、業績が良いところで結果を出せれば1本以上は期待できると思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
医療へのかかわりという意味では非常に大きい。自分の努力・能力次第で高いレベルで医師、コメディカル、患者への貢献ができる。基本的にはペイパフォー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
積極的に女性を管理職に登用しようとしています。それゆえ自分の技量以上の仕事を任せられる傾向がないとは言えず、プレッシャーは強くなり自分の時間も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べインセンティブの割合が非常に高い。年俸制なので仕方ないとは思うが年収600万以下のプレイヤーはその半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力さえあれば出世のチャンスは与えられる。
育休、産休は一応制度としては存在するし、活用している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に入社前後でギャップはなかった
実力主義
結果が出ていれば、男女関係なくプロモーション可能
海外とのテレカン、コミットメント&アカウンタビ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
優秀なかたばかりでした
バックグラウンドは、競合メーカー、もと官僚、コンサルあたりが多く、ヘッドハンター経由が多かったと思います
仕事をしなが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外科手術製品のマーケティングマネージャーでした
とにかく、大変収益率が高い部門で、予算が潤沢でした
また、ターゲットが医師であるため、非常に高...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を育成しようと、数年前から全社的に取り組んでいる。ワークショップや意見交換の場などを定期的に設けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
利益をしっかり取る社風なので価格競争にならないように舵を取る事が大切。新製品はアメリカ企画のものが多い為、日本向けでない事が考えられるが、製品...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば割と自由に仕事させてもらえます。その業務の幅をどのように広げていくかは本人次第ですし、チームやマネジメントは支援をしてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様相談室でしたが、研修もなく、指導もないので自由に仕事ができる。
上司に意見を言わなければ、休みも自由だし、遅刻欠席も自由。
とにかくすべ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性の昇進を応援する雰囲気あり。ダイバーシティ&コンクルージョンを大切にする目標があり、多様性を重視して行こうとする雰囲気があります。国籍、人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性のキャリアは非常に優遇されていると感じた。特に新卒はそれなりに営業で成果を上げればマーケティングなどの部門にいきやすい。また、育児休暇の取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果を出せば、成果を出した分だけのインセンティブがもらえる。インセンティブに関しては、年功序列は関係なく、若手もベテランも同じテーブルで競うの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、ポジション的に社員と変わらなぬ内容の仕事を任されていたのでやりがいはあった。ただ派遣社員なのでもちろん給与には差があるのが理...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休をとって職場復帰する女性がかなり多い印象を受けました。基幹部門には女性マネージャーが多かったように思います。女性が働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内科系の機器だったので、学会やセミナーの時以外は、基本土日祝は休み。外科系のように休日、深夜に電話が鳴ることはない。朝は7時半くらいに自宅を出...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
女性活用の歴史が長いので、仕事上の性差はない。能力、実績、社内リレーションのうまさでの競争となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業時間は少ないほうだと思います。
フレックスも充実していて、予定がたてやすいと思います。
時間にもそれほど厳しくなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベースは低いが、インセンティブは上限1000万まで狙える。数字に関しては担当するテリトリー次第の部分も大きく、運で左右される事も多い。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働き方の変革や多様性を主軸にした活動が活発で皆で良い方向へ力を向けていく空気が非常に大きい。産後も早めに切り上げて育児に集中している社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場。一度辞めても戻る人は多かった。(私もそうであった)派遣社員も、認めれられればそれ相応の仕事を与えれらていたと思う。キック...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分自信でスケジュールを立てて動け、休みも予定がなければ休みやすい環境かも思います。
人により、担当のウエイトが変わるのでそこは自分の力で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界的にはとてもしっかりした大企業なので、いろいろな制度は整っている。部署によりますが、比較的穏やかな人が多いですね。休みは自分でコントロール...続きを読む(全182文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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