- Q. 志望動機
- A.
東京濾器株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒東京濾器株式会社のレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- キリウ
- ミツバ
- ジーテクト
- ジュピターコーポレーション
- ユニプレス
- 不二工機
- ユーテック
- イリソ電子工業
- 東洋電装
- 東京濾器
- Earth Technology
- 入社予定
-
- 不二工機
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、1次はオンラインでした。
企業研究
触媒やマフラーを製造している会社だが、製品について全く分からなかったため、説明会後に検索して少し知識を深めた。なぜこの会社かといった質問には、海外展開を積極的に行っているためと答えると良いと思う。EV化が進む中、自動車のマフラーは必要ではなくなってくるなど、自動車業界について調べることをお勧めします。また、面接をするにあたって、なぜこの職種をやりたいのかを論理的に説明できるようにしておいた方がよいです。
志望動機
私が御社を志望する理由は、自動車を通じてグローバルに人々の生活を支えたいと考えているためです。昨今の自動車業界はEV化の推進が加速しており、エンジンやマフラーなどの部品は必要ないとされているものです。しかし、御社の説明会で、すぐにEVに転換されるわけでなく、また、今後も途上国などで需要があると伺いました。御社はClean&Savingを掲げており、環境保全にも積極的に取り組んでいます。これらの点に魅力を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会+1次選考会
セミナーの内容
説明会と1次面接でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会で気になることのメモをとって、直後の1次面接で質問をたくさんしました。企業研究は選考を通して行いました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
説明会後に選考がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説明会とセットの面接なので、緊張する必要はないと思います。企業のことよりも自身のこと(性格や学校で頑張ったこと)を重視していると感じました。
面接の雰囲気
若手で年齢が非常に近いということもあって、気軽に質問などができました。説明会とセットの面接なので志望動機の深堀りはありません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代の留学経験について。
大学3年次にアメリカに留学しました。留学した理由は生の英語を体感し、英語力の向上を目指していたためです。現地で友人を作り、毎日英語で会話をしてよりカジュアルな英語を学んだりもしました。アメリカはいろんな人種がいるため、とても貴重な異文化体験を効率的にすることができました。留学前と比べて、とても流ちょうに話せていると担任のアメリカ人の先生に褒められました。英語力向上だけでなく、異文化も体験できたことは私の人生において価値のあるものだと思っています。
性格について教えてください。(複数)
私は向上心があり、真面目で面倒見の良い性格だと思っています。向上心があるため、英語の勉強を毎日欠かさず行っていたり、異文化体験を目的とした留学を行ったりしました。学外では塾のアルバイトに注力していました。テキストだけを使用するのではなく、私のオリジナルのプリントなどを配布し、生徒の授業理解の補助に努めました。授業中は解説だけでなく、生徒との関係構築を大切にするために雑談などを多めに取り入れ、信頼関係を築いていきました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接前に交通費支給があります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問数は非常に少なく、基本的なことしか聞かれませんでした。なので逆質問を多めにして企業に対する熱意を心掛けました。
面接の雰囲気
第一印象は堅かったですが、話しているうちににこやかに対応してくださったので非常に話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
留学について、なぜしたのか
私は3年次にアメリカに留学しました。コロナで学内制度の留学のキャンセルが続いてしまったため、自分で主体的に学校を選びました。留学した理由は、現地で生の英語を学んでみたかったからです。アメリカは人種のサラダボウルと呼ばれており、実際、様々な人種の学生がいたため、日本では体験できない異文化交流をすることができました。留学先で友人を作り、毎日英語で会話することで語学力向上に努めました。今でもその友人と連絡を取っています。
なぜ自動車業界を選びましたか
幼いころは地方に住んでいました。電車やバスはあるものの非常に不便なため、スーパーマーケットやショッピングモールなど、どこへ行くにも自動車で移動していました。そのため、小さいころから自動車に親しみやありがたみを感じていました。将来は自動車の部品を提供する側に立って、快適なモビリティライフに貢献したいと考えています。自動車部品を主にみている理由は、自動車に対する貢献の度合いが高いと考えているためです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接終了後に交通費支給がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論を先に話すこと、論理的に簡潔に話すことを意識しました。エピソードが複数ある場合は1つに絞りました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。常ににこやかに接してくれたため、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学校で頑張ったことは。
大学で力を入れたことは日々の授業です。履修する科目は得意なものが多かったですが、それでも単位を取得することが難しい授業もありました。その際は授業後に教授にアポイントメントをとって授業でわからないことを積極的にきいたり、授業に関連するテーマの論文を読み漁って好奇心を深めていくなどの工夫をしました。その結果、単位取得率が半分の授業を評価で終えることができました。入社後も何事にも好奇心をもって取り組みたいです。
入社後やりたいことは
私が入社後やってみたいことは営業です。私はいままで英語を長年勉強しており、海外営業として御社の製品をグローバルに提供したいと考えています。そのため、まずは製品知識を勉強することから始めます。ひとりではわかることが知れているので、先輩社員に自分の意見を述べたうえでアドバイスをもらい、勉強していきたいです。2,3年目に少し国内営業で営業の基本を学び、知識を深めていきたいです。10年後には海外駐在でマネジメントも経験してみたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
海外営業ができ、自分のやりたいことができると感じたため
内定後の課題・研修・交流会等
もらったばかりなのでわからない
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
2週間期限を設けてもらいました。延長をすることも可能なので、就活を続けさせてくれるというスタンスでした。
内定に必要なことは何だと思うか
まず一番大切なのは、自動車業界を徹底的に調べ上げること。そのなかでもなぜ完成車メーカーでなく自動車の部品メーカーなのか、なぜこの企業なのか、海外駐在を目標にしている人はなぜ外資系でなく日系の企業なのかをあいまいでなく論理的に説明できるようにするといいと思います。私の場合は企業研究を選考を通じて行いました。わからないことがあれば面接中に聞くことも可能だと思います。どんなことをやりたいかが重要視された気がしました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、自信を持ち、明るくハキハキと受け答えができている人が内定を獲得していると思います。暗い人や、志望動機含め入社後のビジョンが全く考えられていない人は内定を獲得するのは非常に厳しいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ガクチカのエピソードが印象的であるかないかなどは関係なく、なぜそれをやろうと思い立ったのかなどのモチベーションを重視していると思います。どんなにすごいエピソードを持っていても自慢大会にならないように気を付けてください!
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をもらったばかりなのでまだわかりません。
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東京濾器の 会社情報
| 会社名 | 東京濾器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウロキ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 940人 |
| 売上高 | 699億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村巖 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番3号 |
| 電話番号 | 045-945-8511 |
| URL | https://www.roki.co.jp/ |
