2016年卒 東京濾器株式会社の選考体験記 <No.793>

業界:
その他
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.roki.co.jp/

2016卒東京濾器株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 東京濾器株式会社
大学
  • 早稲田大学大学院

選考フロー

説明会(8月) → ES(8月) → 1次面接(9月) → 2次面接(9月) → 最終面接(9月)

企業研究

企業説明会において、人事の方の話からパンフレットに書いてない情報を聞き出すことが重要だと思います。東京濾器においては自動車業界のなかでティア1というサプラ...

志望動機

私は触媒開発を志望します。私には自身がこれまでに培ってきた知識を活かし快適で環境にやさしい社会の形成に貢献したいという夢があり、貴社において実現できると考...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

物事を考える上で大事にしていることを聞かれたとき、自信を持って相手にわかりやすくはっきりと答えることができたことが大きいと思います。詳しく聞かれても、自身...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接を受ける人数が二人だけだったので人事の方も自分自身もリラックスして面接に臨めた。質問もESに沿って行われ、所々聞きなおしてくれたりして圧迫という印象は...

1次面接で聞かれた質問と回答

物事に取り組む上で大事にしていることを教えてください

私が物事に取り組む上で大事にしていることは、常に物事の大枠を掴み、見失わないことです。一生懸命に物事に取り組んでいるとつい自分の取り組んでいる物事の本質を...

志望動機とやってみたい職種はなんですか

私は触媒開発を志望します。私には自身がこれまでに培ってきた触媒化学及び有機合成化学の知識を活かし快適で環境にやさしい社会の形成に貢献したいという夢があり、...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
技術
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

一次面接とは異なり、技術の方が面接官だったので研究について詳しく聞かれたり、逆にこちらからも質問したことで面接官の方に強い印象を与えることができたと思いま...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官は年配の技術職の方でしたがリラックスした雰囲気の中で行われました。履歴書についても地元の話からはじめて徐々に志望動機に移っていったので緊張せずに面接...

2次面接で聞かれた質問と回答

志望動機と何故この会社を受けようと思ったのか

私は触媒開発を志望します。私には自身がこれまでに培ってきた触媒化学及び有機合成化学の知識を活かし快適で環境にやさしい社会の形成に貢献したいという夢があり、...

入社してからやりたいことは

まず、研究職で知識を磨いた後に技術営業に行ってみたいと答えました。営業は優秀でないとできないが、人が少ないのでぜひ頑張ってくださいと言われました。

最終面接 内定

形式
学生1面接官5
肩書
社長/役員4人
時間
15分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

内定を出したら本当に入社するかどうか、つまり企業の志望度がどれくらいかを見ていたと思います。面接中でも内定をもらった後でも他に選考が進んでいる企業について...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接室に入ったときは面接官が五人いて全員が役員以上で緊張したが、自己紹介のときから終始穏やかな雰囲気を作ってくださり程よい緊張の中で面接に臨めた。こちらが...

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機と内定もらったら本当に入社するか

私は触媒開発を志望します。私には自身がこれまでに培ってきた触媒化学及び有機合成化学の知識を活かし快適で環境にやさしい社会の形成に貢献したいという夢があり、...

TOEICのスコアについて、優秀だけど何か勉強したのか

TOEICについては大学院の入試のためにスコア600以上取れればよかったので特に対策はしませんでした。英語は大学受験以降勉強はしていないのでしっかりと対策...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

パンフレットや会社説明会では得られない情報を持つことが大事だと思います。会社説明会等では得られる情報は他の就活生と変わらないので、差をつけるために自身での...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

物事を考える上で大切にしていることをはっきり分かりやすく伝えることができた点が違うと思います。また、答えを深堀されても焦らずに落ち着いて答えることができる...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

一次面接では人柄を、二次面接では研究についてを、最終面接では企業の志望度を重視していたと思うのでそれぞれの面接の前にしっかりと準備することが必要だと思いま...