2018卒の明治大学の先輩が書いたビッグホリデー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ビッグホリデーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ビッグホリデー株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、気がすむまで就活を続けていいというスタンスであった。実際に他の企業で選考途中であると言った際にも、「これからの将来を決める大事な時期だから、納得するまで続けてください」と言ってくださった。特に縛りなどはなにもなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
ビッグホリデーは「夢工場」というコンセプトを掲げており、旅行という商品を通じてお客様に夢を与えるために、自分にはどんな事ができるかを考えておいたほうがいいと思います。面接の際には大学時代だけでなく中学、高校時代のことまで聞かれる事もあるため、過去も振り返ってしっかりと自己分析することが大事だと思います。あとは、笑顔を忘れず楽しそうに自分の経験を話すなど、相手を楽しませるような雰囲気を持っているといいかもしれません。また、学歴はほとんど関係ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
旅行業界を志望する理由について、しっかりと自分の考えを持っている事が求められているのだと思います。ただ「旅行が好きだから」ではなく、旅行に関する自らの経験や知識を踏まえ、旅行を通じて成し遂げたい自らの想いを主張できるといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初の説明会の時点でエントリーシートを提出するため、説明会より前に自分で企業についてくわしく調べておく必要がある。また、筆記試験も同日に行われ、SPIなどではなく独自のもののため対策が難しい。面接は1次から学生1人対面接官複数人で行われる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者専用のメールアドレスを開設してくださり、些細な不安や悩みでも相談できるようにしてくださった。また、懇親会を企画し年齢の近い社員さんと話す機会を作ってくださった。
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ビッグホリデーの 会社情報
会社名 | ビッグホリデー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ビッグホリデー |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 606億9600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩崎安利 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-3818-5111 |
URL | https://bigs.jp/ |
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