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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は初めてのことばかりでやりがいや面白みを感じた。だが、教育体制は整っているとは言えず、人によって言うことが全く違うために、かなりの苦労を...続きを読む(全198文字)
いすゞ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事は初めてのことばかりでやりがいや面白みを感じた。だが、教育体制は整っているとは言えず、人によって言うことが全く違うために、かなりの苦労を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修もかなり充実しているが、入社後年数を重ねる毎にステップアップの研修が用意されている。とくに英語研修、TOEICは社内で受験出来た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアパスについて明確な道筋があり、やる気次第でそれにそって確実にスキルを積むことができます。
各種資格や仕事に関する技能な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はとてもじゅうじつしていると思います。ときどき研修の案内があり、希望すればほとんどの人は受けることができる(ときどき部内選抜もありま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職が上がる前後に連れその都度研修がある。CADソフトのバージョンアップの講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修やフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。やる気がなければダラダラとルーチンワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ルーチンワークがメインと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修は必要以上に時間を割いていろいろと教えてくれます。ただ、その後の仕事内容にて直結することは少ないですが。
また、自分の将来像をきちん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務に必要な資格はまず取得可能です。
公的資格を取得するとお祝い金が多少出ます。やる気があれば資格取得はいくらでも可能な環境であったのが良か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転職を考えるいい機会になる研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるごとに研修があります。その他、自分が受け...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非正規雇用の期間従業員としての入社でしたが、期間従業員に教育らしい教育はありませんでした。
作業手順書なども形だけで、現場で覚えろ!という感...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、研修があり各拠点の方々と交流が出来ます。色々と一般的な研修でありますが、身になる研修を受けることが出来、自分の成長に繋げる事が可能と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
英語教育など部長推薦等あれば無料で受けれる。また、通信教育など様々あり希望すれば受講できる。
また、役職が上がった際にフォローアップ研修が必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的な教育は職能に応じてされていますが、
部署毎での教育はあまりされていないと感じています。
(部署にもよりますが、そもそも体系だった教育...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年に一回、人事からキャリアに応じたキャリアアップ研修みたいなものがあります。
外部から講師を招いての自身のキャリアアップを目的としたロープレ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
検査課に配属、検査課に一直、二直だったか二つあり自分は確か二直。一直は残業も全然無く正直二直で良かったと思った。昼勤、残業、大体毎日1.75...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
計画的にスキルアッププランに従い、教育成長できる体制あり、年間或いは次年度けいかくも見える化、期待感が大きいです。成長には、会社からの教育も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署ごとに教育計画を立案するため、OJTやOff-JTに積極的な部署に配属された場合は、社外研修にどんどん参加することが可能でしょう。
【気...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正社員のみに限り。
スキルアップの機会は大いにある。
常に役職を狙う人は、上司に気に入られながら工場で必要な
現場の国家資格などを網羅するこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は約10ヶ月と充実しています。
入社して5ヶ月はビジネスマナーや工場実習(3ヶ月)、部門研究等があります。その後は事務系、技術系に分かれ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
若い時は、研修や教育を受ける機会が結構ありました。その後は、配属部署にもよりますが、各自でスキルupの努力するスタイルかなと思います。そのた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。専門知識の講義から、英語の研修まで幅広くうけることができる。仕事量が多く、すぐにプロジェクトを担当することになるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は先輩社員がきちんと教えてくれます。
仕事は忙しいですが、やりがいがあり頑張れる環境だと思います。
部署によって職場の空気などは当然変...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何も考えずに同じことをしていれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価をされず昇格もない。
現場仕事は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修などがきちんとしていて社員教育の制度が整っていると感じました。当時は男性女性かかわらずに育てていこうという体制があったと思います。座学や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体系が充実しており、自ら希望しなくても、受講案内が来るため、偏りの少ない知識を身に付ける事が出来る。
業務では上司に指導頂きながら一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【良い点】
大手メーカーだけあって福利厚生はしっかりしており、給与水準も安定しています。
仕事内容も明確で、教育体制やマニュアルは整備されて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・賞与
組合員は毎年トータル5-6か月程度。常に5.0+1.0ヶ月のような表現。5か月分は業績が大きく落ちない限りは基本安定
・24年から新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。予めの申請であれば9連休も平気で取れる。
製造業なので原則出社なのは当然であるが、事情次第だが在宅勤務も取れる。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
トラック業界では他が大きくコケていることもあり、足元安定。純日本企業としては唯一の生き残りとも捉えられ、将来もしなにかあったとしても国の救済...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
40歳以下の世代のコミュニケーションはよく取れている印象。以前より減ったが、有志の飲み会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
・国内転勤がほぼ0であること
・湘南台の立地(新宿、横浜に一本)
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃補助なし(独身寮、社宅のみ)...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若くても担当部品を割り当てられるため、1年目からがっつり仕事が出来る。少なくとも半年に1回は課長クラスと1on1の機会があり、やりたい部品や...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
寮や社宅があり、とても安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が通勤2hr以内にある場合、寮や社宅には入れない。この場合、朝6時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の消化もさせてくれ、好きなタイミングで辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮/社宅メンバーと自腹メンバーの実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寮や社宅に入れる人にとっては良いのではないか。ただ、部によって在宅のハードルは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可と言い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は受けたいと希望を出せば受けれます。また工場内研修もあり製造現場のことを知ることができます。品質研修にも力を入れており、ラインに立つ方々...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後1年目は様々な研修がある。
その後、昇給していくにつれ必要な資格や、研修をうけるようになるので、上を目指すほど色々な資格が取れる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 従業員数 | 42,978人 |
| 売上高 | 3兆2080億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 真介 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 045-299-9111 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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