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いすゞ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全98件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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いすゞ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いすゞ自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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98件中51〜75件表示

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算が余れば好きな本を買って貰えたので良かった。
研修センターもあったので自己研鑽は出来た…。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各役職の階層別教育が行われており、社内または社外講師の教育が受けられます。教育は工場近所に設けられたトレーニングセンターの講義室で行われてい...続きを読む(全229文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は初めてのことばかりでやりがいや面白みを感じた。だが、教育体制は整っているとは言えず、人によって言うことが全く違うために、かなりの苦労を...続きを読む(全198文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修もかなり充実しているが、入社後年数を重ねる毎にステップアップの研修が用意されている。とくに英語研修、TOEICは社内で受験出来た...続きを読む(全182文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリアパスについて明確な道筋があり、やる気次第でそれにそって確実にスキルを積むことができます。
    各種資格や仕事に関する技能な...続きを読む(全182文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとてもじゅうじつしていると思います。ときどき研修の案内があり、希望すればほとんどの人は受けることができる(ときどき部内選抜もありま...続きを読む(全174文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上がる前後に連れその都度研修がある。CADソフトのバージョンアップの講習がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修やフ...続きを読む(全187文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。やる気がなければダラダラとルーチンワークできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、ルーチンワークがメインと...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は必要以上に時間を割いていろいろと教えてくれます。ただ、その後の仕事内容にて直結することは少ないですが。
    また、自分の将来像をきちん...続きを読む(全187文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格はまず取得可能です。
    公的資格を取得するとお祝い金が多少出ます。やる気があれば資格取得はいくらでも可能な環境であったのが良か...続きを読む(全204文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職を考えるいい機会になる研修があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレードが上がるごとに研修があります。その他、自分が受け...続きを読む(全209文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用の期間従業員としての入社でしたが、期間従業員に教育らしい教育はありませんでした。
    作業手順書なども形だけで、現場で覚えろ!という感...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、研修があり各拠点の方々と交流が出来ます。色々と一般的な研修でありますが、身になる研修を受けることが出来、自分の成長に繋げる事が可能と...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育など部長推薦等あれば無料で受けれる。また、通信教育など様々あり希望すれば受講できる。
    また、役職が上がった際にフォローアップ研修が必...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的な教育は職能に応じてされていますが、
    部署毎での教育はあまりされていないと感じています。
    (部署にもよりますが、そもそも体系だった教育...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    年に一回、人事からキャリアに応じたキャリアアップ研修みたいなものがあります。
    外部から講師を招いての自身のキャリアアップを目的としたロープレ...続きを読む(全342文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) その他の雇用形態

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    【良い点】
    検査課に配属、検査課に一直、二直だったか二つあり自分は確か二直。一直は残業も全然無く正直二直で良かったと思った。昼勤、残業、大体毎日1.75...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    計画的にスキルアッププランに従い、教育成長できる体制あり、年間或いは次年度けいかくも見える化、期待感が大きいです。成長には、会社からの教育も...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    部署ごとに教育計画を立案するため、OJTやOff-JTに積極的な部署に配属された場合は、社外研修にどんどん参加することが可能でしょう。
    【気...続きを読む(全258文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    正社員のみに限り。
    スキルアップの機会は大いにある。
    常に役職を狙う人は、上司に気に入られながら工場で必要な
    現場の国家資格などを網羅するこ...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    研修は約10ヶ月と充実しています。
    入社して5ヶ月はビジネスマナーや工場実習(3ヶ月)、部門研究等があります。その後は事務系、技術系に分かれ...続きを読む(全479文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    若い時は、研修や教育を受ける機会が結構ありました。その後は、配属部署にもよりますが、各自でスキルupの努力するスタイルかなと思います。そのた...続きを読む(全182文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。専門知識の講義から、英語の研修まで幅広くうけることができる。仕事量が多く、すぐにプロジェクトを担当することになるため...続きを読む(全185文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員

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    【良い点】
    仕事は先輩社員がきちんと教えてくれます。
    仕事は忙しいですが、やりがいがあり頑張れる環境だと思います。

    部署によって職場の空気などは当然変...続きを読む(全219文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    何も考えずに同じことをしていれば給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適正な評価をされず昇格もない。
    現場仕事は...続きを読む(全156文字)

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    いすゞ自動車の 他のカテゴリの口コミ

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時には肥満だったがかなりハードな工程を担当したので最初の3ヶ月で15キロ痩せた。
    退職するまでの2年近く毎日筋肉痛だったが中学生の時以来...続きを読む(全139文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    工場内で女性の期間工を見かけることはほとんどなかったが、比較的安全で重量物を扱わない工程に配属されていると聞いた。続きを読む(全63文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・コロナを機に在宅勤務が活用できるようになった。部門によって活用方針は異なるようだが、育児での在宅勤務利用については、上限週4回活用できる。...続きを読む(全199文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商用車が寡占状態なことぐらい。
    欧州メーカーが参入して来てはいるが、整備拠点がほとんど無いのと、日本国内が少子高齢化で成長見込みが無いので本...続きを読む(全278文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般では高収入に部類される。
    少ないが、とりあえず毎年昇給はしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    春闘の昇給ベースで上がって...続きを読む(全638文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署にも言えるが、全体的に動き出しが遅く、期日ギリギリまで引っぱるか、超過することがよくある。

    人事異動の...続きを読む(全222文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日が多いと思うかどうか次第。
    祝日の分を連休に当ててるだけなので、土日祝日休みで盆休みと年末年始に...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車についての知識はある程度つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)

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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機会はたくさん与えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)

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    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会が少ない。
    会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車株式会社
    フリガナ イスズジドウシャ
    設立日 1937年4月
    資本金 406億4400万円
    従業員数 42,978人
    売上高 3兆2080億8400万円
    決算月 3月
    代表者 南 真介
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 807万円
    電話番号 045-299-9111
    URL https://www.isuzu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130611

    いすゞ自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。