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【挑戦と成長の原動力】【22卒】 理研計器 総合職の通過ES(エントリーシート) No.57619(大阪経済大学/女性)(2021/8/16公開)

理研計器株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪経済大学 | 女性

Q.
当社に対する志望動機を教えてください。(必須、200文字まで)

A.
貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は人命を守る製品を取り扱っていることです。「見えない危険から人々を守る」貴社の製品に携わりたいです。2つ目は貴社の将来的な安定性です。ガス検知器は法律に基づき使用が義務付けられているため、今後の需要も見込まれています。中でも貴社はトップシェアという実績を誇っている点に魅力を感じました。3つ目は貴社の社風です。私も「明るく元気に朗らかに」働きたいと切望します。 続きを読む

Q.
在学中において、あなた自身が成長したと実感した出来事を教えてください。(必須、200文字まで)

A.
個別指導塾でのアルバイトです。一人ひとりの生徒に合わせた授業とは何かを考え、提供する必要があります。例えば、指図されることを嫌う生徒には、解く問題の選択肢を用意することで、能動的な学習意欲を尊重しました。また、受験への焦りがない生徒には、私自身の受験当日の実体験を話すことで、やる気を引き出しました。この経験を通して、課題解決への活路を臨機応変に探す力が身に付いた点で、成長したと実感しています。 続きを読む

Q.
身近な人からあなたはどんな人だと言われますか。またそのように言われる理由を教えてください。(必須、200文字まで)

A.
「友だちの幅が広い」「誰とでも仲良くなれる」というような、コミュニケーション能力が高い人だと言われます。このように言ってもらえる理由は、人見知りをしないという私自身の特徴と、様々なタイプの人と接することを意識していることにあると考えます。たくさんの人と広く関わりを持ち、その上で、仲良しグループのようなものに捕らわれずに関係性を築きます。この特徴を活かし、人と人を繋ぐ架け橋のような役割を果たします。 続きを読む

Q.
社会人になって、あなたが実現したいことを教えてください。(必須、200文字まで)

A.
私が社会人になって実現したいことは、「世界のスタンダードになりえる製品を提供し、世界中の人々に安心安全を寄与すること」です。なぜなら日本の丁寧で安全なものづくりを誇りに思っており、この技術を日本だけに留めておくことは惜しいと考えるからです。また、オンラインの普及により世界中の空間的制限がなくなりつつあり、更に海外市場を広げやすい世の中になっていると考えます。 続きを読む

Q.
あなたが何かにチャレンジするとき、その原動力になるものを教えてください。(必須、400文字まで)

A.
私のチャレンジするときの原動力は、「現状に満足せず常に自分自身の成長に対する貪欲な向上心」です。例えば、私は昨年○○へ語学研修にチャレンジしました。英語を話すことに自信がなかったため、英語しか通じない家庭で1ヶ月間ホームステイをすることに、初めは不安な気持ちがありました。しかし言語に対する恐怖心よりも、「日本以外での生活を知ることで視野を広げたい」「異文化を知り体験することで新たな価値観を身につけたい」という気持ちのほうが強く、参加することを選びました。結果的に、当たり前に様々な人種の人が共存しており、差別なく接し合う多文化共存の精神や、拙い英語しか話せなくても身振りや翻訳機能を使 えば何とでもなるというようなタフさを身につけることができました。貴社でも、楽で安定的な選択肢ではなく、難しくても成長に繋がるような選択肢を選ぶことで、日々進化し続け貢献したいと思っています。 続きを読む
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技術系総合職
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
修士論文、卒業論文、卒業研究の内容を具体的にご記入ください(複数ある場合は直近取り組んでいる研究内容を記入)※テーマが確定していない場合は予定しているテーマについて記入し、研究内容がない場合は興味のあるテーマについて記入してください。500文字以下

A.
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公開日:2024年11月7日

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19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

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理研計器の 会社情報

基本データ
会社名 理研計器株式会社
フリガナ リケンケイキ
設立日 1934年7月
資本金 25億6500万円
従業員数 1,349人
売上高 455億8100万円
決算月 3月
代表者 松本哲哉
本社所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目7番6号
平均年齢 40.7歳
平均給与 695万円
電話番号 03-3966-1121
URL https://www.rikenkeiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132726

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